商品のリサイクルフロー（Red）
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赤色（レッド）を使用した「商品のリサイクルフロー」のパワーポイントテンプレートです。メーカー・顧客・回収業者の商品リサイクルの流れを記入する書き方になっています。企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用ください。
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パワーポイント（PowerPoint）で作成する資料向けの、「業務フロー02（Gray）」のテンプレートです。 シンプルなチャート図のみというレイアウトであり、業務を5つに分けて、それぞれの流れを把握できるような仕様になっています。 自社で作成する企画書やプレゼンテーション資料などに、こちらのテンプレートをご活用いただければ幸いです。
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グレーのアクセントカラーが印象的な、パワーポイントで作成した「Yes／Noチャート」のテンプレートです。 こちらのテンプレートは商品にトラブルが発生した場合に、「Yes」「No」によって商品の状態を判断し、その対処法などを記入することができる仕様となっています。 無料でダウンロードすることができます。資料を作成する際の、テンプレートとしてご利用ください。
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オートシェイプ 複数書類 （パターン） （グレー）
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「複数書類 （パターン）（グレー）」のオートシェイプ素材です。「ひし形」「波」「れんが」といった、さまざまな塗りつぶし効果を使って作成しました。 本素材はフローチャートでよく用いられる、複数の書類やレポートを表した図形であり、灰色をベースカラーに使っています。 PowerPointのファイル形式の「複数書類 （パターン）（グレー）」を、自社のビジネスにお役立ていただければと思います。
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オートシェイプ 順次アクセス記憶 （サイズ・線・透過性）(レッド)
オートシェイプ 順次アクセス記憶 （サイズ・線・透過性）(レッド)
こちらは透過率や線の種類を変えた、複数のパターンを作成した、磁気テープのようなシンプルな図形の「順次アクセス記憶 （サイズ・線・透過性）(レッド）」のオートシェイプ素材です。 赤をメインカラーに採用した本素材は、無料でダウンロードすることができます。 業務の効率化に、「順次アクセス記憶 （サイズ・線・透過性）(レッド）」のオートシェイプ素材を、お役立てください。
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【パートタイム・有期雇用労働法対応版】不合理な待遇差 検討チェックシート
【パートタイム・有期雇用労働法対応版】不合理な待遇差 検討チェックシート
パートやアルバイト、契約社員といった非正規雇用の方と正社員の間で、給与や手当、福利厚生などの待遇に差がある場合、その差が「不合理」かどうかを会社として確認・記録するための書式です。 パートタイム・有期雇用労働法という法律では、非正規社員に対して合理的な理由なく不利な待遇を与えることを禁じています。 ところが「どこまで確認すれば大丈夫なのか」「何を記録しておけばいいのか」が分からず、対応が後回しになってしまう会社は少なくありません。 本書式はそうした担当者の悩みを解決するために設計されています。 使い方はシンプルです。基本給・賞与・通勤手当など、確認したい待遇の種類ごとに1枚ずつ記入していくだけ。 「正社員と非正規社員で仕事の内容はどう違うのか」「転勤や異動の範囲に差があるか」「その差には経営上の理由があるか」といった点をチェック形式で順番に確認できるので、人事の専門知識がない方でも迷わず使えます。 活用シーンは幅広く、毎年の賃金規程の見直し時期はもちろん、新たに有期雇用や短時間勤務の採用を始めるとき、あるいは従業員から「正社員と待遇が違うのはなぜですか」と聞かれたときの説明根拠としても役立ちます。 労働局の調査や万が一のトラブル時に「きちんと検討した記録がある」という事実が、会社を守ることにもつながります。 ファイル形式はWord（.docx）なので、会社名・部署名の入力はもちろん、チェック項目の追加・削除、レイアウトの変更なども自由に行えます。一度ひな形を整えてしまえば、毎回の点検作業がぐっとラクになります。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔章タイトル〕 第１章（職務内容の確認） 第２章（職務内容・配置の変更範囲の確認） 第３章（待遇差の合理性検討） 第４章（均等待遇の確認） 第５章（説明義務の履行確認） 第６章（総合判定・対応方針）
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