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こちらは、パワーポイントで作成した「会社概要」のテンプレートになります。 オレンジのアクセントが印象的な本テンプレートには、主に以下の内容を記入することが可能です。また、カンパニーロゴを載せることもできます。 ・会社名 ・所在地 ・事業内容 ・役員名 ・事業開始年度 ・資本金 ・主要株主 ・上場市場 ・従業員数 ・関連会社 ・主要取引先 企画書や提案書などで自社の紹介ページを作成する際に、ぜひご利用ください。
「棒グラフ[縦](頻度分布)02(Navy)」は、濃い紺色(ネイビー)を活用したデザインです。商品の購入者構成を表と縦棒グラフで視覚的に示し、データ全体を説明し、データから得られる特性を具体的に記載する手法を取り入れています。企画書や提案書の構築において、サンプルフォーマットとしてぜひご利用ください。
4P分析の資料に使える、パワーポイント用の「目的確認シート(4P)02(Gray)」のテンプレートです。 以下の4つの要素を基に、マーケティング戦略を立案することができる仕様となっています。 ・製品(Product) ・価格(Price) ・流通(Place) ・プロモーション(Promotion) 自社でマーケティング資料を作成する際に、こちらのテンプレートをぜひご活用ください。
「ビジネスモデル概要(4W1W)00(Gray)」にぴったりのパワーポイントテンプレートをご紹介します。このテンプレートは、グレーを基調としたデザインで、ビジネスモデルの要点を簡潔にまとめるのに最適です。4W1H(いつ・どこで・誰に・何を・どのように)方式を活用して、ビジネスの全体像をわかりやすく伝えることができます。このテンプレートは、企画書や提案書の作成に役立つだけでなく、新しいプロジェクトの立ち上げや既存プロセスの改善など、さまざまなシーンでご活用いただけます。専門的な知識が不要で、誰でも簡単に使える書式です。手間をかけずに効率的な資料作成が可能です。
こちらのオートシェイプ素材は、「上カーブリボン (パターン)(オレンジ)」です。 本オートシェイプ素材は、オレンジをベースカラーに使ったリボンの図形を、さまざまな塗りつぶし効果を用いて作成したものとなります。 PowerPointやWordで作成した資料などにご利用いただける、「上カーブリボン (パターン)(オレンジ)」のオートシェイプ素材は、無料でダウンロードすることができます。
「線吹き出し03(枠付き)(サイズ・線・透過性)(ブルー)」は、ビジュアルコミュニケーションを豊かにするPowerPoint用のオートシェイプ素材です。この素材は、サイズ調整、線の太さのカスタマイズ、種類選択、透過性の調整など、多彩なパターンのカスタマイズが可能で、資料の見栄えと一貫性を保つことができます。伝えたいテキスト情報を視覚的に魅力的にすることで、聴衆の理解と関心を高める一助となるでしょう。素材はPowerPoint、Excel、Wordなどで使用でき、各種資料作成時に役立つツールです。素材は無料でダウンロード可能ですので、どうぞご利用ください。
2024年4月の職業安定法改正を踏まえ、求人広告・求人票に明示が求められる主要な労働条件を整理できるExcel形式の求人広告様式(見本付き)です。業務内容、就業場所、試用期間の有無、募集内容の有効期限など、改正後の実務で求められる明示事項を1ページで整理できる構成です。見本シートには、営業職の具体例が入力済みで、記入イメージをつかみやすくなっています。 ■求人広告様式(法改正対応版)とは 求人メディア・自社サイト・ハローワーク等へ掲載する際に、法令で求められる表示事項を体系的にまとめるための標準フォーマットです。 ■テンプレートの利用シーン <新卒・中途採用の求人票作成時に> 求人条件を整理し、職業安定法施行規則等に準じた求人票を簡潔に作成可能です。 <求人媒体掲載や自社サイト掲載時に> Web掲載時に必要な明示項目を正確に反映できます。 <ハローワーク・転職サイトへの提出用に> 採用条件の統一管理や、媒体別掲載フォーマットへの転用にも最適です。 ■利用・作成時のポイント <変更の範囲を正確に記載> 改正職業安定法により義務化された「業務内容・勤務地の変更の範囲」は、実態に即して記録しましょう。<法令遵守への注意> 求人企業は、違約金や損害賠償予定の禁止(労働基準法第16条)など、法令で禁止されている行為を行わないよう注意が必要です。2025年4月からは、募集情報等提供事業者が労働者に就職お祝い金を提供することが原則禁止されるため、求人サイト等を利用する際は最新のルールを確認しましょう。 <記載情報の更新・修正を管理> 求人内容の変更や掲載終了時には、求職者への速やかな明示・訂正が求められます。 ■テンプレートの利用メリット <誤記・不適切表現を防止> 統一フォーマットにより、明示すべき労働条件の記載漏れや不適切な表現のリスクを大幅に低減できます。 <Excel対応で編集容易> 社名・職種・条件を入れ替えるだけで即利用でき、採用広報資料の整備コストを削減できます。 ※求人広告の法令適合は、業種・職種・雇用形態・勤務地によって細部が異なる場合があります。実際の掲載にあたっては、最新の指針・省令および自社の就業規則/賃金規程と整合させてご利用ください。
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