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「本事業のターゲット04(Orange)」は、オレンジを基調とした明瞭で分かりやすいパワーポイントテンプレートです。このテンプレートを使用することで、事業目標に関連する各顧客のターゲティングやその戦略をステップ別に構築・表示することができます。企画の立案や、戦略の検討中に、情報を効率的にまとめ上げたい方に特にオススメのテンプレートです。会議やブレインストーミングの際に、このテンプレートを使うことで、メンバーとの情報共有や理解を深めるシーンで大きな助けとなります。無料でダウンロード可能です。
オートシェイプ 四角形 (グラデーション)(オレンジ)は、ビジュアル要素としての価値を高めるための素材です。このようなオートシェイプは、資料やプレゼンテーションをより視覚的に魅せるための要素として非常に役立ちます。また、多様なグラデーションパターンの中から、自分の好みや必要に合わせて選択することができます。パワーポイントやエクセル、ワードなどのオフィスソフトウェアでの文書やスライド作成においてご利用ください。
「オートシェイプ 禁止 (パターン角度)(オレンジ)」は、角度の変化を取り入れたオレンジ色の禁止マーク素材として提供しております。このオートシェイプは、角度のバリエーションを豊富に持つことが特徴で、資料やプレゼンテーションのニーズに応じて角度を選択することができます。 オレンジ色は強い印象を与え、視覚的なアクセントとしての役割を果たします。オートシェイプを使用することで、伝えたいメッセージの強度を調整し、情報伝達の質を向上させることができます。無料でダウンロードして、各種資料作成の際にこの多角的なオートシェイプをお試しください。
「定義済み処理 (グラデーション)(グレー)」は、灰色をメインカラーに使った、フローチャートで用いられる記号のオートシェイプ素材です。 「対角線」「中央」「角」など、さまざまなグラデーションパターンを使った本素材は、自社で作成するマーケティング資料などに、貼り付けてご利用いただけます。 こちらの「定義済み処理 (グラデーション)(グレー)」は、無料でダウンロードすることができます。
こちらの「論理積ゲート (サイズ・線・透過性)(グレイ)」は、線のスタイルや透過率をいろいろと変えて作った、無料でダウンロードすることができるオートシェイプ素材になります。 灰色を基本カラーとした本素材はPowerPointで作成しており、プレゼンテーション資料やマーケティング資料などに利用可能です。自社のビジネスにご活用いただければ幸いです。
ビデオ(ネイビー)のオートシェイプ素材です。この素材集は、オートシェイプの塗りつぶし効果(パターン)を多種多様なパターンで提供しています。これらの素材は、パワーポイント・エクセル・ワードでの資料作成時に簡単かつ効果的に使用することができます。また、これらの素材は、視覚的な要素を加えることで、あらゆるプロジェクトをさらに魅力的にするのに役立ちます。ぜひ無料でダウンロードして、効率化にお役立てください。
2024年4月の職業安定法改正を踏まえ、求人広告・求人票に明示が求められる主要な労働条件を整理できるExcel形式の求人広告様式(見本付き)です。業務内容、就業場所、試用期間の有無、募集内容の有効期限など、改正後の実務で求められる明示事項を1ページで整理できる構成です。見本シートには、営業職の具体例が入力済みで、記入イメージをつかみやすくなっています。 ■求人広告様式(法改正対応版)とは 求人メディア・自社サイト・ハローワーク等へ掲載する際に、法令で求められる表示事項を体系的にまとめるための標準フォーマットです。 ■テンプレートの利用シーン <新卒・中途採用の求人票作成時に> 求人条件を整理し、職業安定法施行規則等に準じた求人票を簡潔に作成可能です。 <求人媒体掲載や自社サイト掲載時に> Web掲載時に必要な明示項目を正確に反映できます。 <ハローワーク・転職サイトへの提出用に> 採用条件の統一管理や、媒体別掲載フォーマットへの転用にも最適です。 ■利用・作成時のポイント <変更の範囲を正確に記載> 改正職業安定法により義務化された「業務内容・勤務地の変更の範囲」は、実態に即して記録しましょう。<法令遵守への注意> 求人企業は、違約金や損害賠償予定の禁止(労働基準法第16条)など、法令で禁止されている行為を行わないよう注意が必要です。2025年4月からは、募集情報等提供事業者が労働者に就職お祝い金を提供することが原則禁止されるため、求人サイト等を利用する際は最新のルールを確認しましょう。 <記載情報の更新・修正を管理> 求人内容の変更や掲載終了時には、求職者への速やかな明示・訂正が求められます。 ■テンプレートの利用メリット <誤記・不適切表現を防止> 統一フォーマットにより、明示すべき労働条件の記載漏れや不適切な表現のリスクを大幅に低減できます。 <Excel対応で編集容易> 社名・職種・条件を入れ替えるだけで即利用でき、採用広報資料の整備コストを削減できます。 ※求人広告の法令適合は、業種・職種・雇用形態・勤務地によって細部が異なる場合があります。実際の掲載にあたっては、最新の指針・省令および自社の就業規則/賃金規程と整合させてご利用ください。
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