パート給与計算_04_美容・エステ

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

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パートの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横(半年間/10人/時給/サロン向け)

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業種別の書式 > サービス

人事・労務書式 > 給与計算・給与管理

更新日: 2014.3.20

登録日: 2010.9.22

作者: 田中　裕明

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売上売掛金残高管理_01_サロン

商品・サービスの売上と、それに伴う売掛金、入金を管理するExcel（エクセル）システムです。未入金を一目で確認できます。決済方法は5種まで対応。A4縦（サロン向け）【消費税8％対応済み】

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給与・賞与自動計算、給与・賞与明細、賃金台帳 40人用(令和8年度3月～) 使い方解説あり

2,500円（税込）

23 ダウンロード

Excel

給与・賞与自動計算、給与・賞与明細、賃金台帳 40人用(令和8年度3月～) 使い方解説あり

「大人数向けの給与・賞与計算を効率化するテンプレート40人用 (令和8年3月～ver)」事業所や店舗で40人規模の給与計算を行うのは、非常に時間がかかります。このテンプレートは、その負担を軽減し、効率的に給与や賞与の計算を行うために設計されました。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与計算テンプレートでできること」・40名までの従業員の給与・賞与を一括管理し、給与明細や賞与明細を自動生成。・賃金台帳の作成も簡単。・扶養やパート等の給与計算も対応可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに会社と社員の詳細を入力。 2.各従業員の給与・賞与情報を入力すると賃金台帳を自動で作成。 3.賃金台帳のデータを確認し、給与明細や賞与明細を印刷。 ________________________________________ 「メリット」・効率的な管理大人数の従業員を持つ企業でも、簡単に正確な給与計算が可能です。・初心者でも解説を見ながら給与計算が行えます。・低コストで高価な給与ソフトを使用せずに、Excelで全ての処理を行えます。 ________________________________________ 商品コード：A00018

4.0

1件

給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(令和8年度ver) 使い方解説あり

2,250円（税込）

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Excel

給与・賞与計算、給与・賞与明細、賃金台帳 Excelテンプレート 40人用(令和8年度ver) 使い方解説あり

「大人数の給与・賞与計算を効率化！給与計算テンプレート40人用 (令和8年度ver)」従業員40名以下の事業所に最適な、令和8年度対応給与・賞与計算テンプレートです。労務管理の効率化を実現します。 ※源泉徴収税額表が令和8年版～になります。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与テンプレートでできること」・40人分の給与・賞与を一括管理し、詳細な給与明細や賞与明細を自動で生成。・賃金台帳の作成がスムーズ。・労働者名簿、定額減税管理表も一緒に作成できるため、労務管理を一元化が可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに企業情報を入力し、初期設定を完了します。 2.各月の給与や賞与データを入力し、結果を確認。 3.賃金台帳や給与明細を出力。 ________________________________________ 「メリット」・40名規模の企業でも、簡単に給与計算が行えます。・定額減税に対応し、給与計算の手間を大幅に削減できます。・他のソフトに比べて低コストで、Excelで全て完結します。 ________________________________________ 商品コード：A000012

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【改正民法対応版】訪問理美容サービス利用規約

1,848円（税込）

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【改正民法対応版】訪問理美容サービス利用規約

本「【改正民法対応版】訪問理美容サービス利用規約」は、医療機関や介護施設で提供される訪問理美容サービスのための雛型です。本規約は、サービスの定義から利用条件、料金体系、予約手続き、衛生管理、禁止事項、免責事項に至るまで、サービス提供に関する重要な側面を網羅しています。さらに、個人情報保護、知的財産権、規約変更手続きなど、現代のサービス提供に不可欠な法的要素も含まれています。本規約は、理容師法および美容師法に基づいて作成されており、特別な事情がある場合の施設内でのサービス提供を想定しています。これにより、法令遵守を確保しつつ、利用者と提供者の双方の権利と義務を明確に定義しています。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（定義）第3条（適用範囲）第4条（利用資格）第5条（サービス内容）第6条（利用料金）第7条（予約と変更）第8条（サービスの提供）第9条（設備・用具）第10条（衛生管理）第11条（禁止事項）第12条（サービスの中断・中止）第13条（損害賠償）第14条（免責事項）第15条（知的財産権）第16条（個人情報保護）第17条（秘密保持）第18条（利用規約の変更）第19条（分離可能性）第20条（通知または連絡）第21条（準拠法・裁判管轄）第22条（協議解決）

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【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書

1,958円（税込）

9 ダウンロード

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【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書

本契約書は「【改正民法対応版】採用コンサルティングサービス業務委託契約書」の雛型です。人材紹介会社やリクルーティング支援企業との業務委託契約において、応募者の募集から採用までの一連のプロセスをカバーする内容となっています。特に初年度無償での業務提供や、応募単価に関する成果指標の設定など、新規取引開始時の契約条件を詳細に規定しています。本契約書雛型は、採用業務の外部委託を検討している企業と、採用支援サービスを提供する企業との間で締結することを想定しています。業務範囲として求人媒体の選定、応募者の選考支援、面接・内定プロセスのコンサルティング、採用担当者への教育支援など、採用に関する包括的なサービス提供をカバーしています。また、個人情報保護法に準拠した応募者情報の取り扱い、秘密保持義務、再委託の制限など、採用業務特有の重要な法的要素を網羅しています。成果指標や業務実施体制の規定により、サービス品質の維持・向上も担保しています。なお、契約書の条項は汎用的な内容となっていますので、具体的な業務内容や委託料、成果指標などについては、各社の状況に応じてカスタマイズしてご利用いただけます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2023年4月1日施行の改正民法対応版です。〔条文タイトル〕第1条（目的）第2条（定義）第3条（業務内容）第4条（業務実施体制）第5条（業務遂行方法）第6条（成果指標及び目標）第7条（委託料）第8条（契約期間）第9条（再委託の禁止）第10条（秘密保持）第11条（個人情報の取扱い）第12条（報告義務）第13条（権利義務の譲渡禁止）第14条（損害賠償）第15条（免責事由）第16条（解除）第17条（反社会的勢力の排除）第18条（協議事項）第19条（管轄裁判所）第20条（解除）

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