アルバイト給与計算_03_製造業

価格: 無料

ファイル形式: Excel

利用されやすい部署: 人事・労務

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アルバイトの勤務実績から、給与を算定するExcel(エクセル)システム。時給は個人ごとに設定。交通費、休憩、深夜手当にも対応。A4横（半年間/10人/時給/製造業向け）

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人事・労務書式 > 給与計算・給与管理

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更新日: 2014.3.20

登録日: 2010.9.22

作者: 田中　裕明

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人事担当者や経営者が、従業員に基本給や役付手当・職務手当・家族手当・住宅手当などの給与内容を正式に通知する際に使う「給与辞令」のテンプレートです。基本給、役付手当、職務手当、家族手当、住宅手当、任意の追加手当欄、合計金額、適用年月、事業主氏名の記入欄を備えています。Word形式のテンプレートのため手当項目や金額の欄を自社の給与体系に合わせて自由に編集でき、昇給や異動のたびに辞令をゼロから作成する手間を省けます。 ■給与辞令とは昇給・降給や役職の変更、異動などに伴って給与額が変わる際に、会社が従業員へ新しい給与の内訳を正式に書面で通知するための文書です。基本給や各種手当の内訳を明示することで、従業員本人が支給額の根拠を確認できるようにする役割があります。 ■テンプレートの利用シーン＜昇給・降給の通知＞定期昇給や人事評価に基づく昇給・降給が決まった際、新しい給与額を本人へ通知する場面で使えます。＜昇進・異動に伴う手当変更＞役職の昇進による役付手当の追加や、部署異動による職務手当の見直し時にも活用できます。＜家族手当・住宅手当の見直し＞扶養家族の増減や住宅事情の変化により、家族手当・住宅手当の支給額を改定した際の通知に使えます。 ■利用・作成時のポイント＜手当項目の過不足確認＞自社の給与規程にある手当の種類と、様式内の手当欄が一致しているか確認してから記入すると誤りを防げます。＜適用年月の明記＞「◯年◯月度から」と適用開始時期を明確に記載し、従業員が新給与の反映時期を誤解しないようにします。＜事業主氏名・押印欄の運用＞事業主氏名や押印欄を設けているため、発行者を明確にした上で交付する運用にすると書類の信頼性が高まります。 ■テンプレートの利用メリット＜給与改定業務の効率化＞手当項目があらかじめ整理されているため、金額を記入するだけで辞令を作成でき、担当者の事務作業を減らすことに貢献します。＜労使間の認識齟齬を防止＞基本給と各種手当の内訳を書面で明示するため、支給額に関する従業員との認識齟齬を防ぎます。

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「大人数の給与・賞与計算を効率化！給与計算テンプレート40人用 (令和8年度ver)」従業員40名以下の事業所に最適な、令和8年度対応給与・賞与計算テンプレートです。労務管理の効率化を実現します。 ※源泉徴収税額表が令和8年版～になります。使い方の解説を読んで頂ければ、Excel初心者の方でも簡単に編集可能です。 ↓使い方の解説はどちらかの方法で確認できます↓ ・テンプレートにある「使い方を見る」をクリック・「https://template-core.com/archives/payroll_accounting_sheet_how/」 ________________________________________ 「この給与テンプレートでできること」・40人分の給与・賞与を一括管理し、詳細な給与明細や賞与明細を自動で生成。・賃金台帳の作成がスムーズ。・労働者名簿、定額減税管理表も一緒に作成できるため、労務管理を一元化が可能。 ________________________________________ 「利用方法」 1.「社員データ」シートに企業情報を入力し、初期設定を完了します。 2.各月の給与や賞与データを入力し、結果を確認。 3.賃金台帳や給与明細を出力。 ________________________________________ 「メリット」・40名規模の企業でも、簡単に給与計算が行えます。・定額減税に対応し、給与計算の手間を大幅に削減できます。・他のソフトに比べて低コストで、Excelで全て完結します。 ________________________________________ 商品コード：A000012

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