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「出向辞令004」は、従業員に出向を命じる辞令の書式事例です。 出向辞令とは、従業員が所属している企業や組織から他の企業や組織へ一定期間、業務目的で派遣・出向する際に、その派遣や出向の許可や指示を正式に通知する書類のことを指します。 出向辞令は、派遣元の会社や組織から出向先の会社や組織に対して、派遣の詳細や条件、期間、業務内容などを記載したものです。 ダウンロードには費用はかかりませんので、どうぞお気軽にご活用ください。
Word(ワード)形式で作成された縦書きのテンプレート書式です。文言につきましては修正や変更してください。自由に記載できます。
解雇予告通知とは、解雇を行なう際に労働者に対して、30日前までに解雇することを伝えるための通知書
懲戒辞令です。懲戒を科す際の辞令書式としてご使用ください。
「昇格辞令003」テンプレートは、役職変更ではなく基本給の等級昇格を通知するためのテンプレートです。新たな給与等級への昇格を正式に伝える際にご利用いただけます。給与変更は重要な情報ですので、漏れの無いように、きちんと内容を作成して伝えましょう。辞令のテンプレート書式が無料でダウンロードできます。給与変更の通知に、ぜひご活用ください。
異動(退職)のあいさつ文
会社の社内規程に定められた休職期間を満了したが、満了時点で復職可能な状態にないと会社が判断した場合のための「【働き方改革関連法対応版】期間満了に伴う退職通知書」の雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2019年4月1日施行の働き方改革関連法対応版です。
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