復職願（育児・介護休業終了後）・Word【見本付き】

育児・介護休業終了後の復職申請に対応した「復職願」です。育児休業・産後パパ育休・介護休業といった休業種別、取得期間などを整理したうえで、復職予定日や勤務形態の希望を明確に申請できます。見本付きのため、初めて作成する方でも迷わずに利用可能です。

■復職願とは
労働契約法・育児・介護休業法に基づき、休業終了後に業務へ復帰する意思を明確にする社内文書です。会社に対して復帰日の調整・勤務形態の確認を申し出る役割を持ちます。

■テンプレートの利用シーン
＜育児休業・産後パパ育休終了後の復職申請に＞
取得期間や分割取得の有無も明記可能です。
＜介護休業後の復職申請に＞
勤務形態や配属希望を含めて記入でき、復職後の働き方を会社と調整しやすくなります。
＜人事部による制度説明・相談対応の記録に＞
会社側が制度説明や承認状況を記録でき、社内管理文書としても有効です。

■作成・利用時のポイント
＜復職予定日は具体的に記載＞
人事部や所属部署の調整に直結するため、日付は正確に記入しましょう。
＜勤務形態の希望をチェック＞
通常勤務・時短勤務・テレワーク・時差出勤などから選択でき、柔軟な働き方に対応しています。
＜手当・扶養状況もあわせて申告＞
家族手当や扶養手当の有無を記入し、変更がある場合は忘れずに申告しましょう。

■テンプレートの利用メリット
＜見本付きで初めてでも安心＞
記入例を参考にできるため、必要な情報や記入方法が一目で理解できます。
＜Word形式で自由に編集可能＞
社内の制度やフローにあわせてカスタマイズしやすく、再利用も簡単です。
＜無料ダウンロードですぐに利用可能＞
費用をかけずに導入でき、復職手続きの効率化に役立ちます。