解雇予告の通知書008

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ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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解雇の際には、一方的な決定ではなく、正当な理由を基にした「予告」が不可欠です。解雇予告通知書は、解雇日から少なくとも30日前に提出することが法令により求められており、後のトラブルを防ぐためにも、会社は書面での予告通知を推奨されています。この解雇予告通知書は、特に人事管理者にとって役立つ文書で、法律を遵守しつつ、労働者の権利を尊重するための手続きを円滑に行うことができるでしょう。

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人事・労務書式 > 解雇・処分 > 解雇通知書・解雇通告書・解雇予告通知

社内文書・社内書類 > 社内通知

更新日: 2023.7.31

登録日: 2008.10.7

作者: bizocean事務局

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