入社誓約書005

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

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「入社誓約書005」テンプレートは、新たな社員に対し提出する入社誓約書の一例です。入社者が自社のルールや規定を理解し、遵守することを確約する文書です。このテンプレートを通じて、入社者に企業の価値観や規律を尊重する重要性を示し、円滑な業務遂行と組織文化の一層の強化を図りましょう。新しい一歩を踏み出す際に、お互いの期待と信頼を明確にするためにご活用ください。

カテゴリー: 入社・雇用契約 > 入社誓約書

更新日: 2023.8.23

登録日: 2008.9.5

作者: bizocean事務局

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入社誓約書

「貴社に正社員として採用され、平成○○年○○月○○日付にて入社をすることに承諾し、当誓約書提出後は正当な理由なく入社を拒否しないことに同意します」との旨が記載された入社誓約書のテンプレート書式です。内容につきましては、吟味し変更を加えたりしてください。

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【改正民法対応版】誓約書（入社時）

入社時に社員に対して、「会社の機密情報」と「個人情報」を漏洩しないよう確約させるための誓約書です。損害賠償義務と退職後の機密保持も内容に含んでおり、適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。PDF版にて納品させて頂きます。

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会社に入社する際に機密情報の漏洩を予防するための各種誓約事項を定めた「【働き方改革関連法対応版】誓約書（入社時用）」の雛型です。ソーシャルメディアの利用ルールや電子メール等のモニタリングを会社が行うことの同意まで含めている点に特徴があります。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。２０１９年４月１日施行の働き方改革関連法対応版です。〔条文タイトル〕第１条（会社規則の遵守）第２条（機密情報の保護）第３条（知的財産権に関わる機密情報の報告と成果の帰属）第４条（秘密保持義務）第５条（退職時の機密情報の返還）第６条（誓約書の提出）第７条（損害賠償および刑事告訴について）第８条（言動について）第９条（個人情報の取り扱い）第１０条（ソーシャルメディアの利用について）第１１条（電子メール等のモニタリングの同意）

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