「謝恩祝賀会開催のご案内005」テンプレートは、謝恩祝賀会の開催を関係者に案内するためのテンプレートです。謝意を表し、感謝の気持ちを込めて謝恩祝賀会を開催する旨をお知らせし、詳細情報や日時、場所などを記載しています。皆様のご参加を心よりお待ちしている旨を伝える謝恩祝賀会の案内状テンプレートとなっています。
■工事開始のお知らせとは 工事概要やスケジュールを事前に共有し、近隣の方々にご協力をお願いするための文書です。工事によって生じる影響についてあらかじめ伝えて、円滑な関係を築くために重要な文書と言えます。 ■利用するシーン ・工事を着工するにあたり、周辺地域の方々へご挨拶と情報提供を行う場面で利用します。 ・作業に伴う音や車両の出入りなど、ご不便をおかけすることへのお詫びとご理解をいただく際に利用します。 ・地域コミュニティの一員として、誠実な事業活動を約束し、責任ある姿勢を示す場面で利用します。 ■利用する目的 ・工事の日程や作業時間、内容を具体的にお伝えし、近隣の方々の不安を和らげるために利用します。 ・ご意見や緊急時の連絡窓口を明確にし、双方向のコミュニケーションを確保するために利用します。 ・近隣への十分な配慮を示すことで、協調的な環境を整え、工事を滞りなく進めるために利用します。 ■利用するメリット ・事前の丁寧な情報開示は、不要な憶測や誤解を防ぎ、地域との間に信頼関係を築くうえで役立ちます。 ・周辺の方々が事前に状況を把握できるため、心の準備ができ、クレームの抑制につながります。 ・企業の社会的責任を果たす姿勢が伝わり、地域社会からの理解と信頼を得やすくなります。 こちらはシンプルなレイアウトで作成した、工事開始のお知らせ(Excel版)のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、建設工事などを行う際の事前告知にご活用ください。
営業所一時閉鎖の通知状です。一時閉鎖の営業所名、引継ぎ営業所を通知する際にご使用ください。
決算期変更のご案内です。自社決算期の変更を案内する書き方事例としてご使用ください。
新製品の発表・発売情報を、お得意様へ周知するための案内状です。日頃のご愛顧・お取引への感謝をお伝えしつつ、新製品の概要や発売時期、主な特長、今後の対応方針までを一通の文書で整理して伝えられる構成になっています。 ■新製品発売の案内状とは 企業が新製品や新技術の販売開始を、取引先・顧客に知らせる際の通知文です。冒頭の挨拶、製品概要、発売日、担当者による対応の案内などを含めることで、信頼性のある企業コミュニケーションを図ることを目的として使用されます。 ■テンプレートの利用シーン <お得意様への一斉案内> 既存顧客へ新製品の発売情報を一括して通知したい場合に活用できます。 <店頭発売前の事前告知> 発売日を明示し、事前に関心を高めたい場面に適しています。 <営業説明のきっかけづくり> 担当者の派遣や訪問による説明につなげるための導入文書として利用できます。 ■作成・利用時のポイント <発売日と製品名を明確に> 発売日や製品名などの重要な情報を冒頭付近に配置することで、読み手の理解がスムーズになります。 <特長は簡潔にまとめる> 詳細説明は訪問時に行う前提で、案内状では要点を押さえることが大切です。 <相手の都合を配慮した表現> 説明訪問の依頼は、先方のご都合に配慮しつつ、柔らかく丁寧な言い回しを心がけると好印象です。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で柔軟に編集可能> 製品名や記載内容を差し替えるだけで、複数パターンの案内状を作成できます。 <例文付きでスムーズに作成> ビジネスシーンに適した表現を参考にできるため、文章作成に不慣れな方でも安心です。 <無料で業務の生産性向上に貢献> コストをかけずすぐに利用できるため、案内文作成にかかる時間と手間を削減できます。
休業期間や給与支給条件を従業員へ周知するための「休業通知書」テンプレートです。休業理由・対象部署・休業期間・給与支給率・再開手続きなど、必要な情報を段落番号で整理できます。またExcel形式のため、従業員ごとにシートを複製して管理でき、複数人分の通知書を効率的に作成・保存することも可能です。 ■休業通知書とは 企業が業務の一時停止を従業員へ正式に通知するための文書です。労働基準法第26条に基づき、休業中は平均賃金の60%以上の休業手当を支給する必要があります。その旨や就業義務の免除、再開時の対応方法を明記することで従業員の理解を得やすくなり、労務リスクの軽減につながります。 ※休業手当の具体的な算定方法は労働基準法施行規則に基づいており、平均賃金の定義や算出方法に注意が必要です。 ■テンプレートの利用シーン <原材料不足や災害などで操業停止が必要な場合に> 休業開始から再開予定日までを明示し、従業員へ確実に周知できます。 <給与や休業手当を明確に伝えたい場合に> 支給率や振込日を明示することで、従業員が安心して対応できます。 <人事・労務管理部門での記録文書として> 休業通知を社内台帳に残し、監査や労基署対応の証跡として活用可能です。 ■作成・利用時のポイント <休業期間を具体的に記載> 開始日・終了日を明確に記載し、再開日が未確定なら「追って通知」と記すのが基本です。 <給与支給の法的根拠を示す> 「労働基準法第26条に基づき平均賃金の60%を支給」と明記することで透明性を高めます。 <従業員の不安に配慮> 問い合わせ窓口を明示し、住所や連絡先変更時の連絡フローも加えておくと安心です。 ■テンプレートの利用メリット <無料でダウンロードしてすぐに使える> 項目に沿って必要事項を入力・修正するだけで作成できます。 <複数人分も効率的に管理> Excel形式のため、シートを複製すれば従業員ごとに作成・保存でき、実務処理がスムーズです。 <実務に即した例文付き> 初めて通知文を作成する担当者でも、例文を参考に作成でき、社内文書の統一性も確保できます。
顧客や取引先からのお問い合わせに対し、製品やサービスのカタログを送付する際に使用する案内状テンプレートです。参考文例として、丁寧な文章でカタログ送付の旨を伝え、併せて商品に関する質問や説明の依頼に応じる構成となっています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、送付内容や顧客情報に応じて柔軟に編集してご利用いただけます。 ■カタログ送付のご案内とは 顧客や取引先に対し、製品やサービスに関する情報を提供する目的でカタログを送付した際に、その旨を正式に伝える文書です。お問い合わせ対応や新商品の提案に活用されるほか、顧客との良好な関係構築にも役立ちます。 ■利用シーン ・顧客から特定の製品についてお問い合わせがあった場合 ・新商品やキャンペーン情報を含むカタログを案内する際 ・商談前に製品情報を提供し、理解を深めていただくための準備として ■作成時のポイント <送付内容の明記> カタログの種類や送付点数を具体的に記載し、内容を明確にします。 <連絡先の記載> 商品やサービスに関する問い合わせ先担当者名と連絡先を記載します。 <再訪問や説明の案内> 必要に応じて、担当者が説明や訪問を行う旨を文中で伝えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な案内状作成> 例文を参考に、送付内容や宛先情報を記入するだけで完成します。 <柔軟な編集> Word形式のため、送付状況や顧客要望に応じてカスタマイズ可能です。
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