退職・辞職カテゴリー
退職届・退職願・辞表 辞職票・辞職届・辞職願 定年退職届 退職証明書・退職理由書 離職票・退職票・離職証明書 退職通知書・定年退職通知書 退職合意書・退職同意書 進退伺 退職書類
進退伺は、自身の過失による組織への影響に対し、その責任を全うし、自分の立場を再考するための行為です。この行為は、自己の過ちを認め、その結果に対する責任を引き受ける意志を示すものです。自身のミスを深く反省し、その行為を修正する決意を固めることが求められます。また、自身の過失による組織内の混乱に対する謝罪も行います。組織の信頼を回復し、再びその一員として活動するためには、自身の過失に対する深い理解と、それに対する誠実な対応が必要となります。
始末書とは、従業員が業務上のミスや不祥事を起こした際に、会社に対して謝罪と反省の意を示すために作成する文書です。この文書を作成する主な目的は、ミスや不祥事に対する反省と、再発防止の意思を示すことです。 始末書には、特に決まった様式はありませんが、「作成者の情報」「ミスや不祥事の概要」「反省・謝罪の意」「今後の対策」などを記載します。 この文書を作成することには、「責任の明確化」「再発防止の意識向上」「信頼の回復」などのメリットがあります。 まず、始末書を作成することで問題の責任の所在が明確になり、会社として適切な対応を取ることが可能となります。 また、始末書を作成することで、従業員は問題の重大さを認識し、再発防止に向けた具体的な行動を考えるようになります。 さらに、始末書を通じて謝罪の意を表明することで、会社との信頼関係の再構築が期待できます。 こちらはExcelで作成した、無料でダウンロードできる、罫線タイプの始末書のテンプレートです。従業員のミスや不祥事の際に、本テンプレートをお役立てください。
事故による進退伺いのテンプレートです。
進退伺とは、部署内での不祥事により、その責任を取り、自分の進退を上長に任せるときに提出する書類
部下の横領による進退伺とは、部下の横領の責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
部下の傷害事件による進退伺いです。傷害事件を起こした社員の上司による進退伺書式事例としてご使用ください。
工場出火による進退伺です。工場火災が起きた際の管理責任者による進退伺書式事例としてご使用ください。
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