ビジネスに使える暑中見舞いの文例です。暑中見舞いは、日本の伝統的な習慣で、初夏(夏至後)から土用の入り(7月中~8月上)までに送ることができる挨拶状です。クライアントや関係者に対し、夏の暑さを気遣い、配慮を示すとともに、今後のビジネス関係を強化する役割を果たします。一般に日頃の感謝と相手の成功を願う言葉をそえると良いでしょう。無料でダウンロードしていただけます。季節の挨拶状として、ぜひご活用ください。
「残暑見舞い(個人宛1)」は、夏の終わりを迎える時期に届ける挨拶状テンプレートです。日本における残暑見舞いは、猛暑を乗り越えた方々への気遣いや感謝を示すための伝統的な手紙として親しまれています。期間としては、「立秋」を過ぎ、暦の上で秋を迎えても実際は暑さが続いている時期に出すものとされています。Word形式のため編集も容易で、自分らしいメッセージを加えることができます。無料でダウンロードが可能です。
暑中お見舞いのテンプレート文例です。「時節柄、ご健康には十分ご留意のうえご活躍くださいますよう心から祈念いたしております。」
高校時代にお世話になった恩師に送る新年の挨拶状です。 年賀状のテンプレート例文としてもご利用ください。
「残暑見舞い005」は、夏の疲れを癒し、温かな思いをお伝えする贈り物です。夏の季節の終わりに、お取引先やご関係の皆様に心からの感謝の気持ちを届ける素敵な機会です。残暑見舞いのカードには、清涼感ある風と共に、心温まるメッセージを添えて、皆様のお仕事や日常生活に潤いを提供いたします。この残暑見舞いを通じて、心地よい気持ちをお届けし、これからの季節に向けた新たなスタートを応援しましょう。
夏の風と風鈴のイラストの残暑見舞いハガキテンプレート素材です。 残暑見舞いとは、夏の暑さの厳しい折、相手の健康を気遣い、思いやるという意味で送るお手紙です。期間は立秋(8月初旬)から白露(9月初旬)の前日までです。Word(ワード)データになっているので、簡単に文章の編集やデザインフォントを利用することができます。無料ダウンロードしてご利用ください。
「社長就任の挨拶状009」は、企業の新たな指導者が役職に就いたことを通知し、将来のビジネスビジョンを共有するための重要な手段です。これは、新任社長の視野と期待を明らかにする機会であり、ステークホルダーやビジネスパートナーとの間に共通理解を形成するのに役立ちます。組織の新たな方向性とリーダーの期待を具体的に示すことで、相手方との信頼関係を確立し、強化することができます。 この文書は、リーダーシップを公に示す大切なステップであり、共に進む新たな道程をステークホルダーと共有し、連携と協力を深める役割を果たします。新指導者の下、新たな航路に向けた一歩として、共に歩む未来への期待と確信を示すツールとなります。
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