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「採用のお断り状」は、候補者に対して採用を断る際にお使いいただけるテンプレートです。このテンプレートは、無料でダウンロードして利用することができ、必要に応じてカスタマイズも可能です。それぞれの企業や組織の価値や倫理に合った内容に編集し、応募者に対して適切なメッセージを伝えましょう。 応募者に採用を断る旨を通知する際にどうぞご活用ください。
「返品の断り状001」は、返品の断り状書き方事例です。 こちらの書式は、商品やサービスを提供する側が、顧客や要求元からの返品や交換の申し出を断る旨を伝えるための返品の書き方事例です。 一般に返品の断り状は、わかりやすく丁寧な表現を用いて、顧客に対して返品ができない理由や詳細を説明する重要な文書となります。 ダウンロード無料となっておりますので、どうぞお気軽にご利用ください。
「就職の断りの手紙03(紹介された就職先を断る)」テンプレートは、他人から紹介された就職先を断る際に使用する手紙のテンプレートです。この手紙を使って、丁寧かつ感謝の意を表しつつ、紹介先への就職を辞退する旨を伝えることができます。自身の選択や状況を説明し、関係性を損なわずに断りの意思を伝える手助けとなるでしょう。
「選考結果のおしらせ(不採用)001」は企業や団体が、応募者や候補者に対して選考結果が不採用であることを丁寧に伝えるための通知状テンプレートです。人事担当者が日常的に行う業務の中でも、特に感謝の気持ちと共に、正確かつ優しさを込めて伝える必要があるこの通知は、誠実な印象を与えることが重要です。このテンプレートは、そのためのフォーマットを整え、適切な言葉遣いで構築されています。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、文例としても、テンプレートとしてもお役立ていただけます。
旧民法では、債務者が債権譲渡につき異議をとどめないで承諾をしたときは、譲渡人に対抗することができた事由があっても、譲受人に対抗することができないとされていましたが(旧民法468条1項)、改正民法では、かかる異議なき承諾の定めが廃止され、債務者は、譲受人が債権譲渡の対抗要件を具備するまでの間に、譲渡人に対して生じた事由をもって譲受人に対抗できるとされました(改正民法468条1項)。 しかしながら、やはり債権譲渡に異議がある場合には、異議通知をしておくことが実務上、重要であることは変わりがありません。そのための「異議通知書」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
「縁談を断る手紙02(見合いの話を本人が見合い前に本人が断る)」は、結婚の提案がきた初期段階で、本人自身が独自の事情や考えに基づいてお断りするためのテンプレートです。特に、キャリアを重視する若い世代や、自身の成長やスキルアップを第一に考える方々に適しています。このテンプレートを用いることで、感謝の気持ちをしっかりと伝えつつ、自分の現在の状況や今後の展望を明確に伝えることができます。無料ダウンロード可能ですので、ぜひお使いください。
破損品値引き申込みの断り状です。納入商品に破損があり、取引先より値引き申込みがあった際の断り状としてご使用ください。
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