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インターンシップ募集02
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インターンシップ募集とは、大学の就職課などにインターンシップ募集の掲載を依頼するための申込書
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【法改正対応】求人広告出稿時チェックリスト・Excel
【法改正対応】求人広告出稿時チェックリスト・Excel
求人広告を出稿する際に、最新の法令基準に沿って内容を確認できる「求人広告出稿時チェックリスト」です。2025年4月施行の職業安定法及び職業安定法施行規則・厚生労働省告示に対応しており、雇用形態や賃金明示、受動喫煙防止措置など、広告作成時に確認すべき必須項目を体系的に整理しています。 ■求人広告出稿時チェックリストとは 求人広告の作成・掲載前に、法令遵守や誤記・誤認防止を目的として実施する確認用リストです。法改正により、募集時に明示すべき項目（「業務内容・変更範囲」「雇用期間」「契約更新の有無・基準」など）が拡充され、虚偽・誤認を招く表示や差別的取扱いを助長する事項の掲載が禁止・規制されています。 ■テンプレートの利用シーン ＜採用広報・人事部門での広告確認に＞ 求人原稿の出稿前チェックとして使用すれば、誤掲載や行政指摘のリスクを防止できます。 ＜採用代行・代理店との共有資料として＞ 外部業者との確認プロセスにも利用でき、コンプライアンス対応を強化します。 ＜監査・内部点検時のエビデンスとして＞ 法改正対応の検証記録として保存でき、企業の説明責任の履行や透明性確保にも有効です。 ■作成・運用時のポイント ＜雇入れ直後と変更範囲を明確に区別＞ 「就業場所」「業務内容」などの変更範囲を具体的に記載し、誤認を防ぎましょう。 ＜金銭供与や誤認表現の掲載禁止＞ 「就職お祝い金」「高収入保証」など、求職者に対する金銭等の供与を示唆する誘引的表示は禁止されています。 ＜チェックリストの定期更新を推奨＞ 職業安定法や厚労省指針の改正時に内容を見直し、常に最新ルールに合わせて運用しましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜Excel形式で一括管理・共有が簡単＞ 求人案件ごとにチェック結果を入力・保存でき、複数部署間での進捗共有にも最適です。 ＜監査・行政対応にも有効＞ チェック履歴を保存しておくことで、労働局等からの指導・報告徴求、監査にもスムーズに対応可能です。 ＜無料で導入しやすい＞ コストをかけずに法令準拠の求人管理体制を構築でき、業務効率化とコンプライアンスを両立します。
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求人申込書01
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「求人申込書01」は、ハローワークを通じて社員を募集する際に提出するための求人情報を記載した書類です。 ハローワークを利用して社員を採用する場合、求人情報の提供は重要です。この書類を使用することで、求職者に向けて効果的な情報発信が可能です。 「求人申込書01」は、ハローワークとの円滑なコミュニケーションをサポートし、求職者の適切な案内に貢献します。企業の求人活動を効率化し、適切な候補者を募集するために、この書類を活用しましょう。無料でダウンロード可能です。
人材紹介依頼書003
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「人材紹介依頼書003」テンプレートは、貴大学から優秀な学生の人材紹介を依頼する際にご利用いただけるテンプレートです。新たな人材を採用するにあたり、貴学の卒業予定の学生の中から適切な人材をご紹介いただければ幸いです。「本年度も採用に際し、貴学の来春卒業予定の優秀な学生を、ぜひご推薦くださいますようお願い申し上げます。との旨を伝えます。人材のご紹介による企業の発展のために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。テンプレートは無償でダウンロード可能ですので、ぜひご活用ください。
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卒業予定者の推薦依頼書
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来春卒業予定の学生の中から入社希望者を募集するため、企業から大学へ推薦者の依頼を行うテンプレート書式です。良い人材を採用するには、企業側も努力が必要な時代です。卒業予定の大学生の推薦依頼書テンプレートです。
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入社志願者推薦依頼書（大学宛）
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入社志願者推薦依頼書（大学宛）です。来年度採用に際し、大学宛に入社志願者の推薦を依頼する際の書式事例としてご使用ください。
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入社志願者推薦の依頼書003
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「入社志願者推薦の依頼書003」テンプレートは、次年度の社員募集において、信頼性のある推薦者からの協力をお願いする際に役立つテンプレートです。志願者に対して推薦状の提出をお願いするために、この依頼書を使用してください。 このテンプレートを活用することで、推薦者に具体的な情報や締め切りを伝え、スムーズな推薦プロセスを確立できます。信頼できる候補者の推薦は、新たな才能の発見と組織の発展に貢献します。ぜひこの依頼書を使って、優秀な志願者を募集プロセスに参加させましょう。
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