社外の専門家や大学教員にセミナーや研修の講演をお願いするときに、そのまま送れる体裁に整った講師依頼状です。宛名は「○○大学○○学部 ○○○○教授 殿」の形で、差出人は会社名・部署名・担当者名を並べます。本文は拝啓で始まる時候の挨拶、自社と開催趣旨の説明、講演の依頼、日程の都合を伺う一文という流れです。記書きにはテーマ・日時・会場(住所つき)・謝礼の4項目を記載します。Word形式なので文面を差し替えやすく、無料でダウンロードできます。 ■講師依頼状とは セミナーや社内研修の講師を社外の方に頼む際、依頼の趣旨と開催条件を書面で正式に伝える文書です。メールだけで打診すると、謝礼や会場の条件が後から食い違い、承諾後にやり直しが生じます。テーマ・日時・会場・謝礼を書面で示すことが、講師依頼をこじらせない要点です。 ■テンプレートの利用シーン <大学教員や研究者への講演依頼> 学部名と役職を明記した宛名の型があり、初めての相手にも失礼のない書面を送れます。 <自社セミナー・展示会への登壇依頼> 開催趣旨を書く段落があり、自社の商品や事業と絡めて依頼の背景を説明できます。 <社内研修への外部講師の招へい> 記書きの日時・会場欄に住所まで入れ、当日の条件を先に共有します。 ■利用・作成時のポイント <時候の挨拶は送付する月に合わせる> 文例は「○○の候」の形で空けてあるので、送る時期に合う挨拶に置き換えます。 <依頼の理由を相手の実績に結び付ける> 「環境分野でご活躍中の先生に」のように、なぜその方なのかを添えます。 <謝礼は金額まで書いて送る> 記書きの謝礼欄は空けず、金額を書いて打診します。 ■テンプレートの利用メリット <書き方に迷わず作成> 拝啓から敬具までの文例が入っており、一から文面を考える必要がありません。 <依頼先への信頼確保> 宛名・件名・記書きの体裁が整った書面で打診でき、初回から丁寧な印象を残せます。 <規程に合わせた調整が容易> 社名やロゴを差し込めるので、社内の文書の型に寄せて仕上げられます。
[業種]
サービス
女性/50代
2024.05.23
ボランティア団体で講座を開催することになりました。 講師の方にきちんとした依頼状をお渡ししたいのですが、一から書類を作成する時間が無いので大変助かりました。
[業種]
病院・福祉・介護
男性/70代
2018.07.29
必要なものなので助かりました
[業種]
主婦・学生・働いていない
女性/60代
2017.08.06
急きょ必要でしたので大変助かりました。 参考になりました。
原稿執筆のお願いです。原稿の執筆を依頼する際の書式としてご使用ください。
他社が主催する展示会に、自社が出品を希望する際に必要となる文書です。この依頼状を用いて、出展を申し込むことで、新しい顧客との出会いや、ビジネスパートナーとの交流の場を得ることができます。また、展示会では自社の製品やサービスをアピールし、ブランドイメージを高めることも可能です。この文書は、そのような展示会での出展を申し込む際の書式事例としてご使用ください。出展に関連する特別な要望など必要な情報を追加することもできます。
中元贈呈先リスト提出依頼の文書です。各部署における中元贈呈先リストの作成・提出を依頼する際の文書書式事例としてご使用ください。
「特約店募集への申込み依頼書001」テンプレートは、特約店の募集に応じて企業が申し込みを行う際の書式例です。特約店として提供できる価値や協力意向が具体的に記されています。このテンプレートを通じて、企業間の協力を円滑に進めましょう。特約店としての協力を申し出る際、必要な情報が整然とまとまっており、お互いに有益な関係を築くための一助となるでしょう。
見積依頼先から提示される価格に対して効果的な交渉を行うための手引きです。価格交渉の際には、的確な戦略と適切なコミュニケーションが重要です。この文書では、適切な交渉のアプローチや成功のポイントを具体的な文例として提案しています。相手との対話を通じて、より有利な条件を実現しましょう。価格交渉の際の説得力を高め、ビジネスの成果を最大化するためにぜひご活用ください。Word形式にて無料でダウンロードできます。
退職や契約終了に伴う雇用保険の資格喪失手続きを社内で効率的に進めるための「雇用保険喪失手続依頼書」です。被保険者の基本情報、入社日・退職日、被保険者区分、所定労働時間、離職理由、離職票の要否や交付方法などの項目で構成されており、手続きに必要な情報を一目で確認できるレイアウトです。 ■雇用保険喪失手続依頼書とは 従業員の退職等により雇用保険の被保険者資格が喪失する際に、資格喪失届や離職証明書の作成・提出に必要な情報を社内で収集・確認するための書式です。被保険者情報や離職理由を整理して記録することで、ハローワークへの届出を正確に行うための基礎資料として活用できます。 ■テンプレートの利用シーン <退職者が発生した際の手続き時> 従業員が自己都合や定年退職などにより離職した際に、資格喪失届の提出に必要な情報を収集する文書として利用します。 <離職票の交付有無を判断する場合> 交付要否や受取方法(紙・マイナポータル)を整理したい場面で役立ちます。 <外国人雇用・兼務者など特例対応がある場合> 外国人被保険者の在留カード番号や就労資格情報などは、別台帳等で管理できる旨を明確にし、必要に応じて行政への説明責任を果たします。 ■作成・利用時のポイント <退職年月日と資格喪失日の関係を確認> 原則として退職日の翌日が雇用保険の資格喪失日となるため、日付管理が重要です。 <離職理由・被保険者区分を選択> 雇用保険の給付手続に影響するため、実態に即した区分を選択することが求められます。 <添付書類の提出状況を確認> 退職願や出勤簿など、資格喪失届の作成に必要な書類の有無をチェックします。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で柔軟に編集> 自社のロゴや社内承認欄の追加、法改正に応じた文言・項目の調整も容易です。 <見本付きで初めてでも使いやすい> 記載例を参考にしながら、初めての担当者でも迷わず依頼書を作成できます。 ※具体的な適用関係や離職理由の区分、手続き内容については、必ず所轄のハローワークや社会保険労務士、弁護士などの専門家にご相談のうえ、最終的な判断を行ってください。 ※適用拡大等、今後施行予定の改正内容は別途確認のうえ運用してください。
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