表彰状16（功労・業績）

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 共通

ダウンロード数: 31

レビュー: - 件

ありがとう: 33

貴会は平成十五年度における特命事項において実績をあげ会社の業務運営上顕著な功績をあげられましたよってここに金一封と記念品を贈り之を表彰します

カテゴリー

その他（はがき・カード） > 賞状・表彰状

総務・庶務書式 > 業務関連

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 大東パッケージ有限会社「表彰状ネット」

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

かわいい子供たちがまわりで遊んでいる表彰状テンプレート

草原で遊ぶ元気な子供たちが描かれている表彰状テンプレートです。幼稚園や学校、習い事の表彰状テンプレートとしてご利用ください。

4.5

2件

雲を挟んで飛ぶ鳳凰の表彰状テンプレート

雲を挟んで飛ぶ鳳凰のテンプレートです。くっきりとしたデザインです。学校や職場の表彰状テンプレート・表彰状フレームとしてご利用ください。

- 件

こちらは横レイアウトを採用した、ID・パスワード管理表（Excel版）のテンプレートです。 ID・パスワード管理表とは、各種オンラインサービスやシステムのログイン情報を整理し、安全に管理するための文書です。この管理表に決まった形式はないものの、一般的には使用するサービスやシステム名、そのURL（ログインページのリンク）、ID（ユーザー名）とパスワードなどの項目を記載します。 ID・パスワード管理表を作成することには、次のようなメリットがあります。（1）ログインの効率化多くのサービスやシステムを利用するなかで、IDやパスワードを忘れることは少なくありません。この管理表があれば、すぐに情報を確認して、スムーズにログインすることができます。（2）パスワードの使い回し防止複数のサービスで同じパスワードを使うと、1つのサイトが不正アクセスされた際に、ほかのアカウントも危険にさらされます。この管理表を利用することで、異なるパスワードを適切に管理しやすくなります。（3）アカウント情報の整理利用しているサービスやシステムの情報を可視化することで、不要なアカウントの削除やセキュリティ対策の見直しがしやすくなります。本テンプレートは無料でダウンロードできるので、必要に応じて項目を追加、または修正のうえ、ご利用ください。

- 件

【法改正対応】給与計算マニュアル（雇用保険料率変更対応）【例文付き】

無料

7 ダウンロード

Word

【法改正対応】給与計算マニュアル（雇用保険料率変更対応）【例文付き】

2025年4月施行の雇用保険料率改定および新給付制度対応に基づいた「給与計算マニュアル（雇用保険料率変更対応）」のテンプレートです。最新の雇用保険料率改定（2025年度分）および育児時短就業給付・教育訓練休暇給付金の追加に対応し、給与担当者が実務で必要とされる計算例・運用フロー・システム設定手順を整理したものです。法改正対応が初めての方や、複数業種を担当する経理・人事労務担当者におすすめです。無料ダウンロード＆カスタマイズ可能なWord形式で、業種・年度ごとの料率比較や新制度の概要解説も含み、労使双方の説明資料にも最適です。 ■給与計算マニュアルとは雇用保険料率の改定に伴い、企業が給与計算業務を正しく運用するための実務ガイドです。労働者・事業主それぞれの負担率を反映した計算式、端数処理ルール、給与明細への記載例などを含み、法令遵守と社内運用の統一を支援します。 ■テンプレートの利用シーン＜給与計算時の控除額算出に＞月例給与・賞与支給時の雇用保険料計算に活用できます。＜給与システム・表計算ソフトの設定変更に＞料率変更に伴うシステム設定の見直し時に参考資料として使用。＜新給付制度の反映チェックに＞育児時短就業給付金や教育訓練休暇給付金など、給与計算に影響する制度の確認にも対応。 ■作成・利用時のポイント＜必ず改定料率を反映する＞ 2025年4月以降分について旧料率と混同しないよう、システム・手計算双方で再点検しましょう。＜端数処理ルールを明記＞ 50銭未満は切り捨て、50銭以上は切り上げ。労使双方に適用されます。＜給与明細への記載例付き＞控除額・計算根拠を明示することで、従業員への説明もスムーズに。 ■テンプレートの利用メリット＜見本付きで実務にすぐ使える＞給与明細記載例や料率表が含まれており、現場担当者も迷わず対応が可能です。＜無料ですぐに使える＞コストをかけずに、法改正対応の業務資料を整備できます。＜実践例＆表つきでミス防止＞計算例・年度比較表・注意ポイントを見て確認できるため、手計算・システム双方でミスを減らせます。

- 件

【法改正対応】カスハラ対応マニュアル【例文付き】

無料

55 ダウンロード

Word

【法改正対応】カスハラ対応マニュアル【例文付き】

従業員をカスタマーハラスメント（カスハラ）から守るための実務対応を体系的に整理した「カスハラ対応マニュアル」です。2025年6月施行の労働施策総合推進法改正および厚生労働省指針に対応し、企業が講じるべき防止措置・相談体制・再発防止策を、実際の運用を想定して分かりやすくまとめています。例文付きのため、初めて制度整備を行う企業やマニュアル見直しの際にも最適です。 ■カスハラ対応マニュアルとはカスタマーハラスメント防止のために、企業が社内で整備・運用すべき方針、体制、手続きをまとめた社内規程です。顧客や取引先による暴言・威圧・不当要求などから従業員を保護し、相談対応から再発防止まで一連の流れを文書化することで、組織としての一貫した対応を実現します。 ■テンプレートの利用シーン＜カスハラ防止方針の策定・周知に＞法改正対応の社内方針文書として、役員会承認・社内配布に利用できます。＜現場担当者・管理職の教育研修資料に＞対応フロー・定義・判断基準等が明記されており、実務研修の教材にも最適です。＜相談・通報体制の構築に＞相談窓口や対応責任者の役割整理にも活用でき、企業の内部統制を強化します。 ■作成・利用時のポイント＜現場で判断に迷うケースを想定＞「カスハラか否かの判断基準」や「迷ったときの報告手順」を記載し、個人判断による誤対応を防ぎます。＜相談体制と記録管理を明確化＞相談記録票・対応履歴の保存期間や閲覧制限を定めることで、後日の監査・調査にも対応できます。＜教育と周知の仕組みをセットで整備＞全社員・管理職への年1回以上の研修実施を社内規程で義務化し、理解と意識の浸透を図ります。 ■テンプレートの利用メリット＜Word形式で簡単にカスタマイズ可能＞自社用に差し替えて社内運用できる実務設計です。＜再発防止・従業員保護に効果的＞対応手順と教育体制を明文化することで、被害の早期発見と再発防止につながります。＜無料で導入しやすい＞コストをかけずに法令対応文書を整備でき、生産性向上と職場安全の両立を実現します。

- 件

カテゴリー	はがき・カード > その他（はがき・カード） > 賞状・表彰状
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索