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誓約書とは、雇用する社員が就業規則などを順守することを誓うための誓約書
労働者派遣契約書とは、派遣元が派遣社員と労働条件などの取り決めを結ぶための契約書
「社長就任祝いへの礼状02」テンプレートは、社長就任のお祝いをいただいた方々に対して、感謝の意を込めてお礼を申し上げるためのテンプレートです。ご祝福と励ましの言葉に心から感謝し、新たな職務に対する意気込みを述べつつ、今後ともご指導の程をお願いする内容となっています。社長就任の礼状として、このテンプレートをご活用ください。
新社屋落成式出席の礼状です。自社新社屋落成式に出席していただいた取引先等への礼状としてご使用ください。
退職時に提出させる「秘密保持・競業避止等に関する誓約書」雛型です。 在職中に知り得た秘密情報の漏洩禁止・従業員の引き抜き禁止・退職後の競業行為(例:同業種への就職・役員就任)禁止を主たる内容としております。 上記行為の禁止期間は、適宜ご入力頂く内容となっておりますが、判例等で相当とされているのは、2~3年間、最大5年間とされております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
訪問についてのお礼と今後の進め方についての通知メール
「労働契約書009」は、従業員と企業との間での取り決めを法的に文書化するための基盤です。特に、新規採用や契約更新の際には、この文書が不可欠です。契約書には、報酬、就業時間、仕事の範囲といった多くの要素が含まれており、それらを明確にすることで、後で問題が起きた時のトラブルを未然に防ぐことが可能です。この書式を使用することで、労働条件についての認識を両者が共有できます。これは労働者と経営者の間での良好な信頼関係を確立する基礎とも言えます。ダウンロードは無料ですので、是非お役立てください。
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