始末書09

/1

始末書とは、自分自身や部下がしでかした不始末を会社に対して詫びるのための書類

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須

13 件のレビュー (平均評価4.5

  • [業種] 運輸 女性/40代

    2022.03.04

    使いやすいです

  • [業種] 建設・建築 女性/60代

    2021.06.23

    使いやすい書式でよいです。

  • [業種] その他 男性/50代

    2021.05.18

    年号が平成となっている以外使い勝手が良いです。

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/50代

    2021.03.16

    私も今後書くことがないようにきをつけます

  • [業種] 飲食・宿泊 男性/60代

    2021.03.15

    カンファレンスに使います。 恥ずかしくない書類を書きたいと思います。 今後、書かなくていいように、会社に貢献します。 ありがとうございました。

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/60代

    2021.01.19

    とても使いやすい。ありがとうございます。

  • [業種] 小売・卸売・商社 女性/50代

    2020.03.11

    とても助かりました。間隔もスタイルもばっちりです!

  • [業種] 組合・団体・協会 女性/50代

    2019.08.30

    使いやすいフォーマットだと思います。生まれて初めて書きますが、今後使うことがないよう精進したいと思います。

  • [業種] 建設・建築 男性/100代

    2019.08.20

    ありがとうございます。

  • [業種] 病院・福祉・介護 男性/60代

    2018.11.28

    本日突然の始末書、初めて22年勤めて新人に感情的になり言葉が悪いと報告義務があると言われ書くことに、人手不足だから君が始末書を書けと場合によっては君が退職に追い込まれると言われ、注意も助言も新人にしなくていいと言われ勤続22年は新人と同等と言われました。愕然ですよ、この始末書書きやすいと思ったので使います。  お世話になります。

  • [業種] 小売・卸売・商社 女性/50代

    2018.06.11

    シンプルでわかりやすくよかったです。

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/60代

    2018.02.19

    参考になりました。

  • [業種] 運輸 女性/50代

    2017.12.09

    解りやすい

facebook X hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る

プラン変更の確認

あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?

過去24時間にこの書式は
1人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 履歴書007

    履歴書007

    コンパクトにまとめられた履歴書のテンプレート書式です。エクセル(Excel)で作成されています。印刷時はご注意ください。

    - 件
  • 死亡退職届001

    死亡退職届001

    「死亡退職届001」は、亡くなった社員の退職を正式に報告するための専用テンプレートです。このテンプレートは、氏名、部署、添付資料、届出者など、必要な情報を記載できます。亡くなった社員の家族や会社の人事部が、手続きを迅速に、かつ適切に行う際に役立つでしょう。 「死亡退職届001」は、無料でダウンロードが可能です。そのため、突然の訃報に見舞われた際でも、迅速に正確な手続きを進めることができ、会社と故人の家族の両方にとって、負担の軽減と効率的な手続きが期待できます。

    - 件
  • 退職届001

    退職届001

    退職する際、離職の申し出の書証とするために会社に提出する書式。

    - 件
  • 退職願(Word形式)

    退職願(Word形式)

    「退職願」とは、従業員が一身上の理由により会社に退職を願い出る際に使う書類です。書式は自由形式です。しかし、ハローワークに雇用保険の資格喪失届を提出し、離職票を発行してもらう際に、添付書類として求められます。

    - 件
  • 履歴書 無料 word用

    履歴書 無料 word用

    履歴書を作成しました。 無料で簡単に使用できます。

    - 件
  • 退職届 025

    退職届 025

    企業に対して物申す形で退職届を作成する意義は、会社への自分の意見や不満、問題点を明確に示し、退職理由を伝えることで、会社の改善や見直しのきっかけを提供することにあります。例えば、職場環境や経営方針、管理体制の問題を指摘することで、残された社員にとっての働きやすさや職場の改善に繋がる可能性があります。また、自分の気持ちや考えを表明することで、納得感を持って退職するための一助となります。ただし、こうした退職届は感情的に書くのではなく、具体的な問題点や改善提案を明確に、かつ冷静に記載することが重要です。

    - 件
  • 大カテゴリー

    カテゴリー
    ビジネス向け > 社内文書・社内書類 > 始末書
    価格
    ファイル形式
    もっとみる
    利用されやすい部署
    もっとみる
    フリーワード

    新着特集

    ×
    ×

    プラン変更の確認

    あなたは現在書式制限プラン会員です。無料書式をダウンロードするためにメルマガを受信するプランに変更しますか?