始末書09

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始末書とは、自分自身や部下がしでかした不始末を会社に対して詫びるのための書類

カテゴリー: 社内文書・社内書類 > 始末書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

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13 件のレビュー（平均評価4.5）

[業種] 運輸女性／40代

2022.03.04

使いやすいです
[業種] 建設・建築女性／60代

2021.06.23

使いやすい書式でよいです。
[業種] その他男性／50代

2021.05.18

年号が平成となっている以外使い勝手が良いです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／50代

2021.03.16

私も今後書くことがないようにきをつけます
[業種] 飲食・宿泊男性／60代

2021.03.15

カンファレンスに使います。恥ずかしくない書類を書きたいと思います。今後、書かなくていいように、会社に貢献します。ありがとうございました。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2021.01.19

とても使いやすい。ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2020.03.11

とても助かりました。間隔もスタイルもばっちりです！
[業種] 組合・団体・協会女性／50代

2019.08.30

使いやすいフォーマットだと思います。生まれて初めて書きますが、今後使うことがないよう精進したいと思います。
[業種] 建設・建築男性／100代

2019.08.20

ありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護男性／60代

2018.11.28

本日突然の始末書、初めて２２年勤めて新人に感情的になり言葉が悪いと報告義務があると言われ書くことに、人手不足だから君が始末書を書けと場合によっては君が退職に追い込まれると言われ、注意も助言も新人にしなくていいと言われ勤続２２年は新人と同等と言われました。愕然ですよ、この始末書書きやすいと思ったので使います。　お世話になります。
[業種] 小売・卸売・商社女性／50代

2018.06.11

シンプルでわかりやすくよかったです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2018.02.19

参考になりました。
[業種] 運輸女性／50代

2017.12.09

解りやすい

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従業員が自らの意思で会社を退職する意向を正式に表明する書類です。 1.退職勧奨を受けた場合、合意のもとでの退職という形をとるため、退職届を提出することで会社との関係を良好に保ちながら、円満に退職できます。 2.退職の意向を明確にし会社との間で正式な合意を形成でき、退職時期や退職に関する条件についてのトラブルを回避でき、退職に際しての法的なリスクを低減します。 3.退職届が提出されると、会社側は必要な引き継ぎや退職手続きにすぐに取りかかれるため、会社の業務や人員計画がスムーズに進みます。また、退職金や福利厚生の処理、年金や保険の切り替えなどの手続きも迅速に行われます。 4.自主退職となる退職届を提出することで、失業保険の受給資格も確保されます。ただし、退職勧奨による退職であれば、失業保険を受け取る際の待機期間や給付の条件が異なる場合があるため、事前に確認しておくことが重要です。 5.退職届を出すことで、退職日が確定し、転職や再就職に向けた計画を立てやすくなります。このように退職勧奨に応じて「退職届」を提出することで、会社との関係を保ちつつ、法的にも安定した形で退職を進められるため、従業員にとっても会社にとってもメリットがあります。

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退職届 014

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退職届 014

退職届を作成することは、それぞれ実務的・法的に重要な意義があります。 1.書面での意思表示により、労使双方が対応しやすくなる。　・各種制度（雇用保険・健康保険・税）において、会社側に具体的な手続きを促す効果がある。　・退職者本人にも「言った／聞いていない」などのトラブルが避けられる。 2.退職後のライフライン（医療・雇用・税）の空白を避ける。　・健康保険や住民税の処理は、うっかり放置すると「未納」や「無保険」状態になる危険があるため、事前に明記しておくことで手続きの抜け漏れを防止できる。 3.会社に記録が残ることで、証拠性を持つ。　・将来のトラブル防止（例えば、離職票の記載内容や住民税滞納時の責任論）にもなり得る。

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エントリーシート・Word

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Word

エントリーシート・Word

エントリーシート（ES）とは、就職活動において企業が応募者に対して提出を求める書類であり、応募者の自己PRや志望動機、学歴、資格などを記載するものです。記載内容などが似ている書類に、履歴書があります。しかし、エントリーシートはあくまでも採用選考において参考にするものであり、履歴書は入社後も従業員のデータとして保管されるものなどの違いがあります。エントリーシートを作成する目的としては、（1）企業が選考の過程において求める人材とのマッチングを確認するため、（2）学生の企業理解度を確認するためなどが挙げられます。こちらはWordで作成した、エントリーシートのテンプレートです。無料でダウンロードできるので、内容をカスタマイズのうえ、自社の採用選考にご活用ください。

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始末書002

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Word

始末書002

この始末書テンプレート（Word形式）は、社員が自身の誤行や重要なミスについて反省や考察を行い、報告するための書類です。職場でのルール違反や重大な失敗について、問題が起きた詳細、その原因、結果と影響、さらには同じ問題が再び起こらないようにする改善策を具体的に含むことが望ましいです。これは社員に責任感を強く意識させ、企業の組織力を向上させる重要な役割を果たします。無料でダウンロードすることができます。ご活用ください。

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始末書08

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始末書08

始末書のテンプレート書式です。このたび下記の件につきまして、多大なご迷惑をおかけした事は、誠に申し訳なく、心からお詫び申し上げます。今後、このような事態を引き起こさないよう十分な注意を払い、業務に奨励いたしますことを誓い、本書を提出いたします。との旨を伝え、事情説明と今後の対策について記述します。始末書のテンプレート書式が無料でダウンロード可能です。

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始末書006

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Word

始末書006

Word形式の始末書のテンプレートです。始末書とは、誤った行動や重大なミスをした社員が自身の行為について反省し、それを明文化する文書のことを指します。主に、職場での規則違反や失敗に対する対策の一部として作成されます。内容としては、問題となった事象の詳細な説明、それが起きた原因、その結果と影響、そして同様の問題を繰り返さないための改善策等を含むことが一般的です。責任を持つことを強く促すもので、組織文化の維持や向上に役立ちます。

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