扶養親族承認申請書

価格: 無料

ファイル形式: Word

利用されやすい部署: 人事・労務

ダウンロード数: 711

レビュー: - 件

ありがとう: 4393

扶養親族承認申請書とは、家族（扶養）手当の支給を受けるために提出する申請書

カテゴリー

人事・労務書式 > 社会保険

社内文書・社内書類 > 申請書・届出書

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: 社会保険労務士杉原事務所

レビューを投稿

■評価する(最高評価：★5) 必須

必須

カートに追加しました

カートを見る

過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

有限会社設立登記申請書04

有限会社変更登記申請書とは、会社の商号・目的・移転・役員変更などの変更事項があるときに提出する申請書

- 件

申告期限の延長の特例の申請書

申告期限の延長の特例の申請書とは、法人税等の確定申告書の提出期限は、原則として事業年度終了の日の翌日から２カ月以内とされていますが、１カ月間延長し３カ月以内とすることを申請をするための申請書

- 件

企業が身上異動届を提出させることは以下の通り、従業員の情報を常に最新の状態に保ち、適切な福利厚生や手当の提供、緊急時の対応、法令遵守、業務の効率化などにつながることになります。・従業員の情報の更新：従業員の情報が常に最新の状態に保たれることで、給与や福利厚生などの手続きを円滑に行うことができ、従業員への連絡も確実に行うことができます。・福利厚生や手当の適正化：住所が変われば通勤手当の支給額が変わったり婚姻や出生によって家族手当の支給対象になったり、従業員の身上変更により受けられる福利厚生や手当の内容も変わってくることがあります。・緊急時の対応：災害時などの緊急時に連絡を取るために必要な情報が更新されれば、緊急時に連絡を取ることができます。・法令遵守：従業員の情報が常に最新の状態に保たれることで個人情報の適切な管理が行え、個人情報保護法などの法令遵守につながります。・業務の効率化：従業員の身上に変更があった場合、それを企業が把握し業務の割り当てや人員配置を効率的に行うことができます。

- 件

障害者雇用状況報告書（法45条の認定を受けた事業主用、事業主別）・PDF

無料

1 ダウンロード

PDF

障害者雇用状況報告書（法45条の認定を受けた事業主用、事業主別）・PDF

法第45条（優良な中小事業主認定制度）に基づき認定された事業主が、毎年6月1日現在の障害者雇用状況を報告するための公式テンプレートです。該当する企業は例年6月1日時点の雇用情報をまとめて提出する義務があります。 ■障害者雇用状況報告書（法45条の認定を受けた事業主用、事業主別）とは法第45条の認定（もにす認定等）を受けた企業が、単体の雇用状況（障害者・高年齢者・雇用区分等）を一覧で記入し、本社や行政に報告する書類です。グループ会社や子会社制度の別様式とも区分され、認定基準を満たした企業の雇用実績を法令に基づき明示できます。 ■テンプレートの利用シーン＜認定事業主の法定提出に＞「もにす認定」など法45条認定を受けた事業主が、年次法定提出に使います。＜自社単体の雇用状況集計に＞複数拠点を持たない場合や単独事業主として報告が必要な際に活用します。＜監査・顧問士業の確認用＞行政対応や専門家チェック時も、認定区分に即した公式様式で説明資料になります。 ■作成・利用時のポイント＜認定を受けた事業主のみ利用＞必ず法45条認定通知・基準を確認し、グループ全体様式との誤用を避けましょう。＜従業員数・障害者数を正確記入＞台帳や手帳種別ごとに対象者を正しく集計・分類しましょう。＜様式の記入例・ガイド参照＞厚生労働省公式の記入マニュアル・見本を活用し、誤記・漏れを防ぐことが大切です。 ■テンプレートの利用メリット＜行政公式で安心・無料＞厚労省公式書類のため法改正箇所や認定基準も反映済み、無料でダウンロードできます。＜紙印刷・手書き記入可能＞ PDF形式のため、紙への印刷や手書き記入にも対応でき、急ぎの提出や書類保存にも活用できます。 ※出典：厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/）

- 件

カテゴリー	ビジネス向け > 人事・労務書式 > 社会保険
価格	全て無料有料
ファイル形式	全て PDF Word Excel PowerPoint もっとみる WMF テキスト画像 Google ドキュメント Google スプレッドシート Google スライド
利用されやすい部署	全て経営・経営企画営業・販売マーケティング経理・会計・財務もっとみる人事・労務法務製造・技術共通その他
フリーワード	全カテゴリから検索選択カテゴリから検索