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採用通知書08（本人向）
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採用内定のお知らせ（本人向）とは、採用することを本人に伝えるための書類
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採用内定通知書011
採用内定通知書011
採用内定通知書011は、採用内定通知です。応募者宛に採用内定を通知する際にご使用ください。この通知書は、応募者に対し、彼らの優れたスキルと経験に対する認識を示すものです。これにより、候補者は正式な内定を受け取り、当社でのキャリアをスタートさせる準備を進めることができます。こちらは無料でダウンロード可能ですので、お気軽にご利用いただけます。
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選考結果のご通知（不採用）
選考結果のご通知（不採用）
入社選考に来社頂き、選考の結果今回は採用を見送ることを伝えるテンプレート書式です。期待に添えない結果となったことをお詫び申し上げますとの旨を伝えています。入社選考結果の通知書テンプレートです。
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採用の断り状002
採用の断り状002
「採用の断り状002」は、人事担当者や採用担当者が求職者に対して採用をお断りするためのテンプレートです。求職者への感謝の意を伝えつつ、採用を見送る旨を伝える場面でこの断り状が役立ちます。 一般的に、採用のプロセスは両者にとってデリケートなもの。このテンプレートは、そのような状況でのコミュニケーションを円滑に進める手助けをします。自社のニーズに合わせてカスタマイズして利用することができます。無料でダウンロードいただけます。
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学校宛内定者決定の通知書
学校宛内定者決定の通知書
推薦を受けた学校の進路指導担当者へ、採用試験の結果として内定者を正式に知らせる「学校宛内定者決定の通知書」のテンプレートです。推薦への礼を述べたうえで、慎重に検討した結果として内定者を通知する流れになっており、記書きには学科名と氏名を並べて複数名を書き入れられます。採用を見送った学生には担当者が伺って理由を説明する旨まで文例に含まれているため、学校側への配慮も文面で示せます。Word形式のテンプレートのため、通知書の作成時間を短縮できます。 ■学校宛内定者決定の通知書とは 企業が採用試験の結果を推薦元の学校へ報告し、内定者を正式に知らせる文書です。結果の連絡が遅れたり口頭だけで終わると、学校側は学生の進路指導を進められません。 ■テンプレートの利用シーン ＜学校推薦の採用試験の結果連絡に＞ 学科名と氏名を並べて、内定者を書面で通知します。 ＜複数名の内定を一度に伝えるときに＞ 記書きに続けて記入し、1通でまとめて通知できます。 ＜不採用者への説明を申し出る場面で＞ 担当者が伺って説明する旨を添えて送れます。 ■作成・利用時のポイント ＜学科名の併記を徹底＞ 氏名だけでなく学科名も書き、学校側が学生を特定できるようにします。 ＜推薦への謝意を先に記載＞ 結果の通知に入る前に、推薦の労への礼を述べます。 ＜不採用者への対応方針を明示＞ 説明の場を設けるかどうかを書き、学校側が学生に伝えられる形にします。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ あいさつ文から記書きまで、通知の流れを参考に文章を作成できます。 ＜学校からの信頼の確保＞ 不採用者への配慮を文面に含められ、学校側の理解を得やすくなります。 ＜Word形式で編集可能＞ 学校名や学科名、内定者の人数に合わせて書き換えられます。
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試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・Word【例文付き】
試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）・Word【例文付き】
試用期間満了時に本採用を見合わせる旨を通知する「試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）」です。雇用契約締結日や試用期間、退職日などの基本情報に加え、本採用見送りの理由や問い合わせ先まで記載可能な構成となっており、法令や社内規程に配慮した実務対応をサポートします。 ■試用期間満了予告通知書（本採用拒否通知書）とは 試用期間満了時に本採用を行わず雇用契約を終了する旨を、対象者へ事前に通知するための書式です。勤務状況や業務遂行能力などを総合的に判断した結果を正式に文書として伝え、適切な手続きのもとで雇用終了を行うために使用されます。 ■テンプレートの利用シーン ＜試用期間満了時の判断通知に＞ 本採用の可否を判断し、見送りとなった場合の通知として活用できます。 ＜労務管理の適正化に＞ 解雇予告などの手続きを適切に行い、社内ルールに沿った対応を進める場面で役立ちます。 ■作成・利用時のポイント ＜事実に基づいた内容を記載＞ 勤務状況や評価内容、指導履歴など、客観的な事実に基づいて記載することが重要です。 ＜就業規則との整合性を確認＞ 社内規程や雇用契約の内容と齟齬がないよう、事前に確認しておきましょう。 ＜通知時期に注意＞ 解雇予告に関するルールを踏まえ、適切なタイミングで通知することが必要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜例文付きで時短につながる＞ ゼロから文面を作成する負担を軽減できます。 ＜Word形式で柔軟に編集＞ 企業ごとの運用や規程に合わせて自由にカスタマイズ可能です。 ＜適切な労務対応をサポート＞ 必要な項目が整理されているため、手続き漏れや記載不足を防ぐことができます。 ※本テンプレートおよび説明文は一般的な参考例であり、個別の事案についての判断や助言を行うものではありません。ご利用にあたっては、自社の就業規則や雇用契約書等を確認し、必要に応じて専門家にご相談ください。
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不採用に伴う履歴書返送のご案内（選考結果のご連絡）【例文付き】
不採用に伴う履歴書返送のご案内（選考結果のご連絡）【例文付き】
選考結果を丁寧に通知し、応募者の履歴書を返送する際に使用できるWord形式の無料テンプレートです。社名や日付、応募者名を入力するだけで完成し、ビジネスマナーに配慮した文面で、採用担当者の業務負担を軽減します。書類選考・面接後の不採用連絡の際にご活用ください。 ■不採用通知とは 採用選考の結果として応募者に不採用を伝えるための正式な文書です。 履歴書や職務経歴書などの応募書類を返送する際に同封することで、丁寧な対応を行い、企業の印象を損なわずに選考を終了できます。 ■テンプレートの利用シーン ・書類選考や面接後の不採用通知を送付する際に ・応募書類（履歴書・職務経歴書）を返送する際の添え状として ・採用担当者が複数の応募者に対応する際の業務効率化に ・ビジネスマナーに配慮した断り方を文書化したいときに ■作成・利用時のポイント ＜社名・日付・応募者名を正確に記載＞ 基本情報の記入漏れがないよう注意し、丁寧な印象を与えましょう。 ＜定型文を活用しつつ、個別対応も可能＞ テンプレート内の例文をベースに、必要に応じて文面を調整することで柔軟な対応が可能です。 ■テンプレートの利用メリット ＜コストをかけずに簡単編集＞ Word形式で社名や応募者名を入力するだけで完成。印刷してそのまま使用できます。 ＜ビジネスマナーに配慮した文面＞ 応募者に対して失礼のない表現で、不採用の連絡を行えます。 ＜採用担当者の業務を効率化＞ 複数の応募者への対応が必要な場面でも、テンプレートを活用することで作業時間を短縮できます。
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