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採用通知書08（本人向）
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採用内定のお知らせ（本人向）とは、採用することを本人に伝えるための書類
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採用通知書09
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採用通知書とは、採用が決まった人に採用を通知するための通知書
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不採用通知006
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「不採用通知006」テンプレートは、自社の採用試験での不採用者に向けた通知書のテンプレートです。採用結果を丁寧にお知らせし、ご自身の採用プロセスに合わせてカスタマイズできる書式となっています。応募者の皆様への感謝の意を込めつつ、今後のご活躍をお祈りするメッセージを添えることで、良好な印象とコミュニケーションを保つお手伝いをいたします。ご利用いただいた方々にとって、円滑なコミュニケーションの一助となることでしょう。
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無期労働契約転換申込書兼受領通知書
無期労働契約転換申込書兼受領通知書
平成25年4月に導入された「無期労働契約転換制度」（労働契約法）の申込書です。 （無期労働契約転換制度：通算5年を超えて有期労働契約が繰り返し更新された場合、労働者には無期労働契約への転換を申し込める権利が発生します。） また、本書下部には受領通知書を付しました。出来るだけ１枚で完結するよう作成しました。 なお、本書は施設・社会福祉法人向けに作成したものになります。上部決裁欄は、ご自身に合わせて編集してください。
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不採用通知状01
不採用通知状01
不採用の通知状のテンプレートです。
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選考結果のご連絡(合格)
選考結果のご連絡(合格)
心を込めたメッセージを送りたい場合には、 受け手の、これから新たな仲間となることへの不安と期待の思いを汲み取り、 「安心して受け入れますよ」という気持ちを添えましょう。 また、合否の通知は書面によるものが通常ですが、 結果を少しでも早く伝える手段として、先にメールで お知らせをしてあげることも、相手の思いを‘先読み’した行動といえるでしょう。
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選考結果通知（不採用）007
選考結果通知（不採用）007
求人募集に際し応募頂きその結果を通知するテンプレート書式です。応募者が多数だった為、結果の通知が遅くなってしまったことをお詫びしています。結果に関しては入社志望に添いかねる結果となった旨を伝えています。求人募集の選考結果通知テンプレート書式です。
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