就業規則(の変更)を労働基準監督署に申請する際に提出するための書類
「継続雇用定着促進助成金(第2種)支給申請書」は、高齢者や障害者など継続雇用が困難な場合において、その雇用を継続し、定着を促進するために支給されるものです。具体的には、この助成金を利用することで、企業は高齢者や障害者の雇用環境の改善や、職場環境の整備、スキルアップのための研修などに必要な費用の一部を補助されます。このような支援によって、企業は多様な労働力の継続的な雇用と活躍を促進することが可能となります。
業務上の事由により負傷、又は疾病にかかった労働者が、傷病の程度に変更、又は傷病が治癒して療養の必要がなくなったときに届け出るための書類です。これは労災保険給付関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
フレックスタイム制の清算期間が1箇月を超える場合に使用する協定届としてご使用ください。これは労働基準法関係様式テンプレート(東京労働局配布版)です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】
企業と労働組合の間でを締結した、2年単位の変形労働時間制に関する労使協定を労働基準監督署に提出するための書類
休職届です。本人事由による休職を申し出る際の届出書書式事例としてご使用ください。
通勤定期代変更届とは、通勤時に使用する定期代が変更されたときに提出する届出書
催告書 取引文書・取引書類 領収書・領収証明書 注文書・発注書 顧客管理表・顧客管理シート・顧客管理カード 売上管理表 見積書 督促状・催促状 申込書 在庫管理表・棚卸表 請求書・請求明細書 検収書 納品書 料金表・価格表 見積依頼書 受領書 注文請書 受注書 保証書
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