労働契約書兼労働条件通知書

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ファイル形式: Excel

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雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類

カテゴリー: 入社・雇用契約 > 労働条件通知書

更新日: 2015.5.22

登録日: 2008.1.6

作者: 福井社労士事務所

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14 件のレビュー（平均評価4.4）

[業種] 農林水産男性／50代

2026.07.17

助かりました
退会済み

2025.02.27

助かりました。ありがとうございました
[業種] 運輸男性／70代

2022.03.14

大変参考になりました。ありがとうございました。
[業種] サービス女性／40代

2022.03.02

ありがとうございます。
[業種] 小売・卸売・商社その他・答えたくない／50代

2021.09.07

簡潔にまとめてあり、またExcelというのがよかった
[業種] 運輸女性／50代

2021.09.01

とても役に立ちました
退会済み

2021.03.15

非常に良い
[業種] 官公庁男性／60代

2021.01.10

労働条件通知書ダウンロードしましたありがとうございます。
[業種] 病院・福祉・介護女性／50代

2020.12.26

ありがとうございました。参考例があり簡潔で一番良かったです。
[業種] 小売・卸売・商社男性／60代

2020.02.27

大変助かりました。ありがとうございます！
[業種] 製造女性／80代

2019.12.19

印刷が出来ません教えて下さい
[業種] サービス男性／70代

2018.03.18

有難うございました。助かりました
[業種] 病院・福祉・介護男性／50代

2018.03.16

ありがとうございます
[業種] 建設・建築男性／60代

2016.05.28

大変役に立ちました。ありがとうございました。

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雇用契約書05（契約社員）

会社が契約社員を雇用する際に契約期間や給与などの条件を契約するための書類

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事務員をアルバイトとして雇用される際に使える労働契約書のサンプルです。２０２０年４月１日施行の改正民法に対応した内容となっております。所定業務は以下の通りと定めております。（１）総務に関連する業務（郵便物の受発送、事務用品の発注、庶務業務等）（２）経理に関連する業務（経費処理、出納・入出金・仕訳、領収証・伝票処理等）（３）WEBに関連する業務（WEBページ更新、制作、登録、メール処理等）（４）制作に関連する業務（自社事業に関連するコンテンツ制作等）（５）上記（１）～（４）号に附帯する一切の業務（６）上記（１）～（５）以外のその他店舗営業に関連する一切の業務適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。〔条文タイトル〕第１条（契約期間）第２条（就業場所）第３条（従事すべき業務内容）第４条（始業・終業の時刻）第５条（休憩時間）第６条（所定時間外労働）第７条（休日）第８条（年次有給休暇）第９条（賃金・交通費等）第１０条（賃金の支払方法等）第１１条（退職・解雇）第１２条（雇用管理の改善等に関する事項に係る相談窓口）

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アルバイト雇用契約書 026

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アルバイト雇用契約書 026

雇用条件や労働法に基づく権利と義務が明確に記載されるもので、雇用者とアルバイトとの合意を明確し、双方が理解する助けとなります。これにより、仕事の期待値や業務内容が明確になり、双方が円滑に協力することが期待されます。また、信頼関係を築く一助となり、双方が安心して協力できる環境が整います。雇用契約書は労働法の要件を満たすように構成されるもので、これを確認する手段となります。

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