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雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
退会済み
2025.02.27
助かりました。ありがとうございました
[業種]
運輸
男性/70代
2022.03.14
大変参考になりました。 ありがとうございました。
[業種]
サービス
女性/40代
2022.03.02
ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
その他・答えたくない/50代
2021.09.07
簡潔にまとめてあり、またExcelというのがよかった
[業種]
運輸
女性/50代
2021.09.01
とても役に立ちました
退会済み
2021.03.15
非常に良い
[業種]
官公庁
男性/60代
2021.01.10
労働条件通知書ダウンロードしましたありがとうございます。
[業種]
病院・福祉・介護
女性/50代
2020.12.26
ありがとうございました。 参考例があり簡潔で一番良かったです。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/60代
2020.02.27
大変助かりました。 ありがとうございます!
[業種]
製造
女性/80代
2019.12.19
印刷が出来ません 教えて下さい
[業種]
サービス
男性/70代
2018.03.18
有難うございました。助かりました
[業種]
病院・福祉・介護
男性/50代
2018.03.16
ありがとうございます
[業種]
建設・建築
男性/60代
2016.05.28
大変役に立ちました。 ありがとうございました。
簡単な雇用契約書です。 シンプルなので使いやすいです。。
■(退職者への)給与明細送付のご案内とは 退職した従業員へ、給与明細や関連書類を郵送する際に同封するビジネス文書です。 ■利用するシーン ・退職後に最終給与明細や源泉徴収票など、給与関連書類を郵送する場合に利用します。 ・退職者から給与明細の再発行依頼があったとき、再発行分を郵送する際の案内状として活用します。 ・退職時に複数の書類(給与明細、退職証明書、健康保険資格喪失証明書など)をまとめて郵送する際、同封書類の一覧と案内を記載するために使用します。 ■利用する目的 ・退職者に対して、送付する書類の内容や目的を明確に伝えるために利用します。 ・会社としての感謝や配慮を示し、円満な退職後の関係を維持するために利用します。 ・書類の受領確認や、万一の書類不備・誤送付時の対応を円滑に行うために利用します。 ■利用するメリット ・退職者が受け取った書類の内容を一目で把握できるため、手続きの漏れや混乱を防げます。 ・会社側の誠意や信頼性を伝え、退職者との良好な関係を維持しやすくなります。 ・ビジネスマナーに則った対応により、会社の社会的信用を高めることができます。 こちらのテンプレートはWordで作成した、退職した従業員への給与明細送付のご案内です。本テンプレートのダウンロードは無料なので、自社でお役立ていただけると幸いです。
長男誕生に対する出産の祝い状テンプレート文面です。ご活用ください。ダウンロードは無料です。
ビジネスの世界における信頼関係の構築と維持に取引先紹介の礼状は活用できます。その一例として、新たな取引先を紹介された直後が最も適切なタイミングとなります。紹介の事実が伝わった後、すぐに感謝の意を込めた礼状を送ることで、尊敬と信頼の気持ちを具現化します。この時点での商談の進行を報告し、その成功への期待を伝えることで、ビジネスの進展に対する共有の意識を育てます。言葉遣いや表現に気をつけることで、これからの取引に向けた誠実さと尊敬の意を伝えます。
賃金の口座振込に関して従業員から同意を得るための書類です。同意を得ずに口座振り込みを行うことは法律で禁止されているため注意が必要です。 また、同意を得る際には、併せて賃金から控除する内容についても同意を取っておくと効率的です。
いつもダウンロードいただきまして、誠にありがとうございます。 書類送付状を作成しました。 シンプルなデザインかついくつか選択できるように、様々な種類をご用意しました。 また簡単な枠を利用して説明を入れた書式のご用意もありますので、そちらも併せてご活用ください。 お気に入りのものが見つかりますと嬉しいです。 宜しくお願い致します。
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