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労働契約書兼労働条件通知書
雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
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13 件のレビュー
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退会済み
2025.02.27
助かりました。ありがとうございました
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[業種]
運輸
男性／70代
2022.03.14
大変参考になりました。 ありがとうございました。
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[業種]
サービス
女性／40代
2022.03.02
ありがとうございます。
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[業種]
小売・卸売・商社
その他・答えたくない／50代
2021.09.07
簡潔にまとめてあり、またExcelというのがよかった
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[業種]
運輸
女性／50代
2021.09.01
とても役に立ちました
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退会済み
2021.03.15
非常に良い
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[業種]
官公庁
男性／60代
2021.01.10
労働条件通知書ダウンロードしましたありがとうございます。
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2020.12.26
ありがとうございました。 参考例があり簡潔で一番良かったです。
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／60代
2020.02.27
大変助かりました。 ありがとうございます！
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[業種]
製造
女性／80代
2019.12.19
印刷が出来ません 教えて下さい
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[業種]
サービス
男性／70代
2018.03.18
有難うございました。助かりました
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[業種]
病院・福祉・介護
男性／50代
2018.03.16
ありがとうございます
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2016.05.28
大変役に立ちました。 ありがとうございました。
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この「【改正民法対応版】テレビ番組制作 アシスタントディレクター契約社員雇用契約書」は、テレビ制作会社がアシスタントディレクター（AD）を契約社員として採用する際に使用する契約書雛型です。 テレビ業界特有の雇用慣行や労働条件を踏まえた内容となっています。 本契約書雛型は主にテレビ局系列の制作会社や独立系プロダクションでの使用を想定しており、テレビ番組制作現場における契約社員ADの業務内容、勤務条件、権利関係などを明確に規定しています。 特にロケーションやスタジオ収録などの不規則な勤務形態に対応した労働時間の規定や、番組制作に関わる著作権の帰属を明確化した条項を備えています。 実務での活用場面としては、新規のAD採用時はもちろん、契約更新時の雇用条件の見直しや、フリーランスから契約社員への雇用形態の変更時にも応用できます。 また、複数の制作部門を持つ大手制作会社においては、部門間での雇用条件の統一化を図る際の基準としても利用可能です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条（契約の目的） 第2条（契約期間） 第3条（業務内容） 第4条（就業場所） 第5条（勤務時間） 第6条（休日） 第7条（給与） 第8条（時間外労働） 第9条（休暇） 第10条（服務規律） 第11条（知的財産権） 第12条（解雇） 第13条（退職） 第14条（社会保険） 第15条（その他）
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入社誓約書002
入社誓約書002
「入社誓約書002」は、新たに組織に加わるメンバーが、会社の基本的なポリシーやルールに同意し、それを遵守するという意志を明示するための公式な文書として用意されています。その内容は、業務上の態度や秘密保持、そして会社の基本的な価値観や期待に関する項目を含んでいます。各項目は、明確かつ簡潔な言葉で整理され、採用者の方々が重要なポイントをしっかりと把握し、それを元に実際の業務における行動をとることの約束を明文化しています。
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リファレンスチェック同意書
リファレンスチェック同意書
リファレンスチェック同意書とは、転職活動中の方が、応募先の企業に対して「前職の上司や同僚に私のことを聞いてもらって構いません」と許可を与えるための書面です。 最近の採用選考では、履歴書や面接だけでなく、実際に一緒に働いていた人から話を聞いて人物像を確認する「リファレンスチェック」を実施する企業が増えています。 ただ、企業が勝手に前職へ連絡するわけにはいきませんから、応募者本人から事前に同意を取り付ける必要があるのです。 この同意書は、まさにその手続きのために使われます。 具体的には、内定が出る前後のタイミングで、企業の人事担当者から「リファレンスチェックを実施したいので同意書に署名してください」と依頼されるケースが多いです。 応募者は、照会してほしい相手の名前と連絡先を記入し、どんな内容を聞かれても構わないという意思表示をします。 また、照会先となる元上司や元同僚が回答したことで何かトラブルになっても責任を問わないという約束も含まれています。 この雛型はWord形式でお渡ししますので、会社名を入れ替えたり、照会先の欄を増やしたり、自社の運用に合わせて自由に編集していただけます。 人事部門の方はもちろん、転職支援を行っている人材紹介会社の方にもお使いいただける内容になっています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条（リファレンスチェックへの同意） 第2条（照会先の指定） 第3条（照会事項） 第4条（個人情報の取扱い） 第5条（照会先への事前連絡） 第6条（免責）
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契約締結のお礼
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「契約締結のお礼」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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創立記念パーティ出席への礼状001
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創立記念パーティーに出席し祝辞を頂いた方に対してお礼状を送る際に用いるテンプレート書式です。心を込めて御礼を述べましょう。
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見積書送付遅延の詫び状【例文付き】
見積書送付遅延の詫び状【例文付き】
取引先に対し、見積書の送付が予定より遅れたことを謝罪し、その理由を説明するための文例・文書テンプレートです。ビジネス上の信頼関係を維持するため、誠意を持って謝罪するとともに、見積書の送付が遅れた理由を明確に伝えることが重要です。 ■利用シーン ＜見積書の期日を過ぎた際の謝罪＞ 納期や価格交渉に時間を要した場合に、取引先へ正式な謝罪を行う際に使用します。 ＜取引先との信頼関係の維持＞ 取引先へ迷惑をかけた際に、誠意を持って対応し、今後の取引継続を円滑にするために活用します。 ＜交渉成立後のフォローアップ＞ 価格や納期の条件交渉が完了し、遅れて見積書を送付する際に、適切な説明と謝罪を添えるために使用されます。 ■利用・作成時のポイント ＜謝罪の意を明確に伝える＞ 「見積書の送付が遅れましたことを深くお詫び申し上げます」と明確に謝罪の意を述べます。 ＜遅延の理由を説明＞ 「生産工場との価格交渉が長引いたため」など、正当な理由を簡潔に説明します。 ＜取引の継続を促す＞ 「品質・価格ともに自信をもって提供できる内容となっております」と、今後の取引に前向きな姿勢を示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜フォーマルな謝罪が可能＞ 適切なビジネスマナーに則った謝罪文を作成でき、取引先に誠意が伝わります。 ＜スムーズな関係修復＞ 謝罪と同時に、取引の継続を促す内容を含めることで、信頼関係の維持が期待できます。 ＜柔軟なカスタマイズが可能＞ Word形式のため、遅延理由や取引条件に応じて簡単に編集できます。
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