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労働契約書兼労働条件通知書
雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
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14 件のレビュー
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[業種]
農林水産
男性／50代
2026.07.17
助かりました
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退会済み
2025.02.27
助かりました。ありがとうございました
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[業種]
運輸
男性／70代
2022.03.14
大変参考になりました。 ありがとうございました。
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[業種]
サービス
女性／40代
2022.03.02
ありがとうございます。
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[業種]
小売・卸売・商社
その他・答えたくない／50代
2021.09.07
簡潔にまとめてあり、またExcelというのがよかった
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[業種]
運輸
女性／50代
2021.09.01
とても役に立ちました
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退会済み
2021.03.15
非常に良い
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[業種]
官公庁
男性／60代
2021.01.10
労働条件通知書ダウンロードしましたありがとうございます。
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2020.12.26
ありがとうございました。 参考例があり簡潔で一番良かったです。
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／60代
2020.02.27
大変助かりました。 ありがとうございます！
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[業種]
製造
女性／80代
2019.12.19
印刷が出来ません 教えて下さい
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[業種]
サービス
男性／70代
2018.03.18
有難うございました。助かりました
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[業種]
病院・福祉・介護
男性／50代
2018.03.16
ありがとうございます
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2016.05.28
大変役に立ちました。 ありがとうございました。
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【愛玩動物看護師・正社員用】雇用契約書
【愛玩動物看護師・正社員用】雇用契約書
動物看護師として働くスタッフを正社員で採用するとき、口頭だけで済ませてしまったり、ネットで拾ってきた汎用テンプレートをそのまま使っていたりするケースは少なくありません。 でも、あとから「そんな話は聞いていない」「副業を断る根拠がない」「退職後に元スタッフが近くで開業してしまった」といったトラブルが起きてから後悔しても、手遅れになることがあります。 この書式は、動物病院が愛玩動物看護師を正社員として採用する場面で使うことを想定して作られた雇用契約書のひな型です。 採用が決まったら、●●の部分に病院名・住所・氏名・給与額などを書き入れるだけで使えます。 内容は、試用期間の設け方・業務内容・勤務場所・労働時間・賃金・守秘義務・競業避止・副業禁止・懲戒・退職まで、採用にあたって取り決めておくべき事項をひととおりカバーしています。 特に動物病院で問題になりやすい「退職後に近くで開業されてしまう」リスクや「患者情報・顧客情報の漏えい」リスクに対して、病院側の立場から書かれていることがこの書式の特徴です。 愛玩動物看護師は2023年に国家資格化された比較的新しい職種です。 資格手当の記載欄も設けていますので、有資格者を採用・定着させたい動物病院にとってもそのまま活用しやすい構成になっています。 採用手続きをサポートしている社会保険労務士や行政書士が顧客向けの説明資料として使うことも想定しています。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第１条（雇用の開始および試用期間） 第２条（業務内容） 第３条（勤務場所・異動） 第４条（勤務時間・休憩・時間外労働） 第５条（休日・休暇） 第６条（賃金） 第７条（守秘義務） 第８条（競業避止義務） 第９条（副業・兼業の禁止） 第１０条（服務規律・懲戒） 第１１条（退職・解雇） 第１２条（就業規則との関係） 第１３条（合意管轄）
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