労働契約書兼労働条件通知書

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雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類

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14 件のレビュー (平均評価4.4

  • [業種] 農林水産 男性/50代

    2026.07.17

    助かりました

  • 退会済み

    2025.02.27

    助かりました。ありがとうございました

  • [業種] 運輸 男性/70代

    2022.03.14

    大変参考になりました。 ありがとうございました。

  • [業種] サービス 女性/40代

    2022.03.02

    ありがとうございます。

  • [業種] 小売・卸売・商社 その他・答えたくない/50代

    2021.09.07

    簡潔にまとめてあり、またExcelというのがよかった

  • [業種] 運輸 女性/50代

    2021.09.01

    とても役に立ちました

  • 退会済み

    2021.03.15

    非常に良い

  • [業種] 官公庁 男性/60代

    2021.01.10

    労働条件通知書ダウンロードしましたありがとうございます。

  • [業種] 病院・福祉・介護 女性/50代

    2020.12.26

    ありがとうございました。 参考例があり簡潔で一番良かったです。

  • [業種] 小売・卸売・商社 男性/60代

    2020.02.27

    大変助かりました。 ありがとうございます!

  • [業種] 製造 女性/80代

    2019.12.19

    印刷が出来ません 教えて下さい

  • [業種] サービス 男性/70代

    2018.03.18

    有難うございました。助かりました

  • [業種] 病院・福祉・介護 男性/50代

    2018.03.16

    ありがとうございます

  • [業種] 建設・建築 男性/60代

    2016.05.28

    大変役に立ちました。 ありがとうございました。

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  • ホテル ベルパーソン 契約社員 雇用契約書

    ホテル ベルパーソン 契約社員 雇用契約書

    ホテルでベルパーソン(ベルスタッフ)を契約社員として採用する際に使える雇用契約書のひな型です。 ベルパーソンはお客様をお出迎えし、荷物を客室までお届けし、チェックインやチェックアウトをサポートする、いわばホテルの「顔」ともいえるポジションです。 ところが、いざ採用が決まっていざ契約書を用意しようとすると、シフト制の勤務時間をどう書けばいいのか、深夜手当はどこまで触れるべきか、制服の扱いはどうするのかなど、悩むポイントが意外と多いものです。 本書式は、そうしたホテル特有の事情を踏まえて全20条で構成しています。 契約期間・業務内容・シフト表(早番・中番・遅番・夜勤)の勤務時間はもちろん、基本給や深夜手当・時間外手当・通勤手当といった賃金まわり、社会保険の加入、有給休暇、制服の貸与と返還ルール、宿泊客の個人情報に関する守秘義務、さらには正社員登用の可能性まで盛り込んでいます。 お客様から心づけを受け取った場合の対応など、現場でありがちな場面にも触れています。 新たにベルパーソンを契約社員として迎え入れるとき、これまで書面を交わさずにやってきた条件を整理したいとき、あるいは既存の契約書を一から見直したいときなどにお使いいただけます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(契約の目的) 第2条(契約期間) 第3条(就業場所) 第4条(業務内容) 第5条(勤務日、勤務時間及び休日) 第6条(賃金) 第7条(社会保険及び労働保険) 第8条(年次有給休暇) 第9条(その他の休暇) 第10条(身だしなみ及び制服) 第11条(教育訓練) 第12条(服務規律) 第13条(守秘義務) 第14条(正社員への登用) 第15条(契約の解除) 第16条(損害賠償) 第17条(反社会的勢力の排除) 第18条(個人情報の取扱い) 第19条(協議事項) 第20条(管轄裁判所)

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  • 【テーマパークスタッフ用】アルバイト雇用契約書(別紙「労働条件通知書付)

    【テーマパークスタッフ用】アルバイト雇用契約書(別紙「労働条件通知書付)

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