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労働契約書兼労働条件通知書
雇用する社員に対して労働条件の通知とその契約をするための書類
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13 件のレビュー
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退会済み
2025.02.27
助かりました。ありがとうございました
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[業種]
運輸
男性／70代
2022.03.14
大変参考になりました。 ありがとうございました。
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[業種]
サービス
女性／40代
2022.03.02
ありがとうございます。
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[業種]
小売・卸売・商社
その他・答えたくない／50代
2021.09.07
簡潔にまとめてあり、またExcelというのがよかった
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[業種]
運輸
女性／50代
2021.09.01
とても役に立ちました
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退会済み
2021.03.15
非常に良い
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[業種]
官公庁
男性／60代
2021.01.10
労働条件通知書ダウンロードしましたありがとうございます。
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[業種]
病院・福祉・介護
女性／50代
2020.12.26
ありがとうございました。 参考例があり簡潔で一番良かったです。
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[業種]
小売・卸売・商社
男性／60代
2020.02.27
大変助かりました。 ありがとうございます！
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[業種]
製造
女性／80代
2019.12.19
印刷が出来ません 教えて下さい
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[業種]
サービス
男性／70代
2018.03.18
有難うございました。助かりました
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[業種]
病院・福祉・介護
男性／50代
2018.03.16
ありがとうございます
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[業種]
建設・建築
男性／60代
2016.05.28
大変役に立ちました。 ありがとうございました。
プラン変更の確認
おすすめ書式テンプレート
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Word【見本付き】
雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）・Word【見本付き】
賃金改定や人事評価に伴う給与変更の通知時にお役立ていただける「雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ」テンプレートです。労働契約法第8条に基づく合意による労働条件変更の手続きを明確化し、賃金変更理由・変更後の金額・適用日などを網羅した実用的な書式となっています。 ■雇用契約書（賃金）の変更のお知らせ（労働条件変更通知書）とは 従業員の賃金額や賃金構成に変更が生じた際、その内容を通知するための文書です。基本給・各種手当の金額変更、賃金体系の見直しなど、賃金に関するあらゆる変更時に活用できます。 ■テンプレートの利用シーン ＜人事評価に基づく昇給・降給時に＞ 定期評価や目標達成度に応じた基本給の改定や、役職任用に伴う役職手当の新設・変更を従業員へ通知する際に活用します。 ＜手当の新設・廃止・金額変更時に＞ 通勤手当・住宅手当・資格手当などの各種手当を新設する場合や、既存手当の金額を変更・廃止する際の通知手段として利用できます。 ＜賃金制度の見直し・改定時に＞ 会社全体の賃金体系を見直す際、個別従業員への変更内容の通知や記録保存に使用できます。 ■作成・利用時のポイント ＜変更内容の明確化＞ 基本給や各種手当、合計額などの内訳を具体的に記載し、誤解のないようにします。 ＜適用日の明示＞ いつの支給分から変更が適用されるかを明確に記載し、実務上の混乱を防ぎます。 ＜関連制度への言及＞ 社会保険料、税金、就業規則など、関連する制度への影響についても必要に応じて補足すると丁寧です。 ■テンプレートの利用メリット ＜業務効率の向上＞ 例文付きのため、ゼロから作成する手間を省き、スムーズに通知書を作成できます。 ＜記載漏れの防止＞ 賃金内訳や変更理由など必要項目が整理されており、重要情報の抜け漏れを防ぎます。 ＜柔軟なカスタマイズ性＞ Word形式のため、自社の給与体系や就業規則に合わせて簡単に編集・調整が可能です。
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書類返送通知書（罫線版）・縦・Word
書類返送通知書（罫線版）・縦・Word
■書類返送通知書とは 受け取った書類に不備や誤りがあった場合に、返送する書類に添えて送付するビジネス文書です。なぜ書類を返送するのかという理由を明確に伝え、相手方に修正と再提出を依頼する役割を担います。これにより、双方の認識違いを防ぎ、円滑なコミュニケーションを促進します。 ■利用するシーン ・取引先から受け取った請求書の内容（金額や品目など）に誤りがあり、修正を依頼する場面で利用します。 ・契約書に署名や捺印漏れ、記載内容の不備などがあり、差し戻す必要が生じた際に利用します。 ・応募書類や申込書の内容が不足しており、追記や修正のうえで再提出を求める場合に利用します。 ■利用する目的 ・書類にどのような不備があったのかを相手方に具体的に伝え、修正箇所を明確にするために利用します。 ・修正した書類をいつまでに、どこへ再送付してほしいのかといった、次のアクションを正確に依頼するために利用します。 ・書類をいつ、どのような理由で返送したのかという記録を残し、社内の進捗管理や証跡として役立てるために利用します。 ■利用するメリット ・書面で返送理由を伝えることで、電話や口頭での連絡に比べて、認識の齟齬や伝達漏れを防ぐことができます。 ・修正を依頼したい箇所を明確に指示できるため、相手方の再提出までのプロセスがスムーズになります。 ・丁寧な文書を送付することで、不備の指摘というデリケートな連絡を、ビジネス上の礼儀を保ちながら行えます。 こちらは無料でダウンロードできる、Wordで作成した書類返送通知書（罫線版）のテンプレートです。書類の返送理由を明確に伝え、取引先との円滑なやり取りを実現するために、本テンプレートをご活用ください。
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販売実施指導に対する礼状
販売実施指導に対する礼状
販売実施指導に対する礼状です。他会社より販売実施の指導を受けた際の礼状としてご使用ください。
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取引先紹介の礼状002
取引先紹介の礼状002
取引先紹介の礼状は、業界のコミュニケーションにおいて欠かせない要素です。この文書は、ビジネスパートナーからの紹介に対する謝意を示し、二者間の関係を強化する一助となります。 特定の企業から得られた紹介が既に商談の段階に進んでいることを報告し、成功への期待を示しています。この情報は、双方が共通の目標、つまり成功への関心を共有していることを表現します。 感謝の意を明確にし、紹介した企業の期待に応えるよう尽力することを誓います。これは、継続的な協力関係と共同作業の積極的な意向を示しています。 最後に、文書の形式を通じて、敬意と謝意が示されます。ビジネス環境において、この種の対話は重要であり、尊敬と信頼を育む基盤となります。
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社長就任祝いへの礼状002
社長就任祝いへの礼状002
「社長就任祝いへの礼状002」テンプレートは、自社の新社長就任に際してご祝賀いただいた方々への感謝の気持ちをお伝えするための礼状のテンプレートです。心よりの感謝の意を述べつつ、新たな職責に全力で取り組む決意を示します。ご祝意に心から感謝し、皆様のご期待に応えるため努力いたしますことをお伝えすることができます。自社社長就任の礼状として、このテンプレートをご利用ください。
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新会社設立祝いに対する礼状
新会社設立祝いに対する礼状
「新会社設立祝いに対する礼状」は、新たに事業を始める際にお祝いをいただいた方々に感謝の意を伝えるためのお礼状テンプレートです。新事業スタート時、多くの手続きや準備で忙しいという方も多いでしょう。そのような時に、このテンプレートは書き方のヒントやマナーを提供し、短時間での作成が可能です。お礼状を送ることは、ビジネスの場において信頼関係を深める大切なステップです。無料ダウンロード可能ですので、ぜひお使いください。
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