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面接や選考試験を実施した企業の人事担当者が、応募者へ不採用を知らせる際に使える「不採用通知状(選考結果のお知らせ)」のテンプレートです。管理用のNo.欄、発行日欄、宛先欄、面接へのお礼から始まり不採用の結論とお詫びの言葉、他社での活躍を祈る一文までを盛り込んだ本文、発行元の所在地・名称・事業主印を記す欄までを1枚にまとめています。Wordでの無料ダウンロードが可能で、文面や欄の位置は自由に編集できます。一度自社用のベースを整備しておくことで、不採用通知を送るたびに1から文面を考える手間を省けます。 ■不採用通知状とは 採用選考に応募した人に対し、選考の結果不採用となったことを丁重に伝えるための文書です。応募者への配慮を欠かさず、今後の活躍を祈る言葉を添えることで、企業の印象を損なわないようにする役割があります。 ■テンプレートの利用シーン <面接選考後の結果連絡> 書類選考や面接を経て不採用が決まった応募者へ、結果を通知する場面で使えます。 <複数名への一斉対応> No.欄を設けているため、応募者ごとに管理番号を振って複数名へまとめて送付準備をする場面にも活用できます。 ■利用・作成時のポイント <お詫びの言葉を欠かさない> 「誠に不本意ながら」「誠に恐縮ですが」など相手への配慮を示す表現を残したまま、宛先と日付だけを書き換えます。 <発行元情報を正確に記載> 所在地・名称・事業主氏名を記入したうえで押印してから発送します。 ■テンプレートの利用メリット <通知文の作成時間を短縮> 必要事項の差し替えだけで通知状を仕上げられ、採用担当者の手間を効率化できます。 <対応の丁重さを保てる> 担当者ごとの文面の差を抑え、応募者への印象維持に繋げます。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/50代
2024.11.08
丁寧な文章で返信できました。あいがとうございます
[業種]
病院・福祉・介護
女性/60代
2021.08.24
丁寧な文でお知らせすることができたと思います。 助かります。ありがとうございました。
人事・労務担当者が、従業員の採用時に賃金や労働時間などの労働条件を書面で明示するための「雇入通知書(労働条件通知書)」のテンプレートです。雇用期間、勤務場所、仕事内容、始業・終業時刻、休日・休暇、賃金、退職に関する事項までを表形式で整理でき、必要事項を見やすくまとめられます。 ■雇入通知書とは 労働契約締結時に使用者が労働者へ賃金・労働時間・契約期間などの条件を書面等で明示するための文書です。労働基準法施行規則に基づき、書面または電子メール等での通知が求められる事項を整理し、後日の紛争防止や説明責任の履行に役立ちます。 ■テンプレートの利用シーン <入社時の条件明示に> 従業員を採用する際、賃金や労働時間などの労働条件を明示する場面で活用できます。 <有期雇用契約の締結・更新時に> 契約期間の開始・終了日、更新の有無や更新基準、更新上限、無期転換申込機会、無期転換後の労働条件などの明示にも対応できます。 <就業条件変更時の再明示に> 配置転換や勤務時間帯、賃金体系などに変更があった場合の再確認・再明示にも利用できます。 ■作成・利用時のポイント <必須事項を記載> 賃金・労働時間・就業場所・契約期間など、明示すべき事項を記入します。 <事業場情報を明記> 事業場の名称・所在地・使用者の職氏名を正しく記載します。 <勤務場所・職務内容の変更範囲を整理> 「雇入れ直後」と「変更の範囲」を分けて、転勤・配転の可能性や職務変更の範囲を自社方針に沿って明示しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料で導入> コストをかけずに必要な労務書式を準備できます。 <見本付きで作成イメージをつかみやすい> 記入例が付属しているため、各項目の記載内容を確認しながら進めることができます。 <Word形式で編集・調整しやすい> 自社の就業規則や賃金体系、運用ルールに合わせて文言や項目を柔軟に編集できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関係法令、就業規則、賃金規程との整合を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。
慎重に選考の結果、まことに残念ながら今回は採用を見送らせていただくことになりましたとの旨を伝えるテンプレートです。不採用通知状としてお使いください。
採用試験選考結果のお知らせする際に用いるテンプレート書式です。誠に残念ですが貴殿の入社希望に沿うことが出来ませんでした。との旨を伝える際に利用します。記載内容につきましては、ご自由に変更ください。
採否につきましては、応募書類を慎重に検討させていただきました結果、残念ながら今回は貴殿の希望に添い得ぬ結果となりました。と伝える際に用いる不採用通知書のテンプレート書式です。
「採用内定通知006」は、求職者への採用決定を伝えるための文書です。内定の報告は、双方にとって特別な瞬間を意味します。この文書を使用することで、適切なフォーマットと親しみやすい言葉遣いで、応募者への内定の意向を明確に伝達することができます。 採用プロセスの中でも、特に重要な段階である内定通知を、円滑にかつ確実に伝えるサポートを致します。このテンプレートは、応募者への感謝の意をしっかりと込めつつ、企業の姿勢や考えを適切に伝える手助けとなります。
「不採用通知004(採用試験の結果について)」は、採用試験の結果をお知らせするためのテンプレート書式です。慎重な審議の結果、今回は残念ながら、貴殿の採用を見合わせることとなりました。詳細な理由とともに、この結果をお知らせいたします。との旨を伝えるテンプレート書式です。採用試験の結果、不採用となった際にお使いください。
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