事業所登録シート

事業年度終了後の変更届(決算報告)、建設業決算変更届に必要な「様式二号　工事経歴書」です。建設業の許可を受けている業者は、事業年度が終了後しましたら４カ月以内に、事業年度終了後の変更届を許可行政庁（知事許可であれば、都道府県知事宛、大臣許可であれば地方整備局長宛）に提出する必要があります。

4.4 5件

この申請書は、社員を重大な責任のために解雇する際に、所轄労働基準監督署長の認定を受けるための書類です。事業の継続が不可能となるような、天災事変やその他のやむを得ない事情が発生した場合、解雇制限に該当する労働者を解雇することが可能となります。 そのような事情については、所轄の労働基準監督署長に認定を受ける必要があります。この書類は、その認定を受けるための申請書であり、解雇の適切な手続きを進める際に必要となります。

- 件

指定申請書（様式第1号）のテンプレートです

- 件

有限会社の組織変更による解散登記申請書とは、会社組織の変更による解散があるときに提出する申請書

- 件

社外研修の受講を申請する際に便利な申請書テンプレートです。社外研修受講申請書には社員が受講する研修の内容を会社側がしっかりと把握し、管理する目的があります。近年、既存の社員に対して社内での勉強会やOJTにとどまらず、積極的に社外研修を利用する企業が増加しています。社員は能力向上やキャリア形成、自己啓発として社外研修を利用し、会社は社内での研修を準備する時間や人手を削減でき、なおかつ社員のスキルアップにもつながるため、双方にとってメリットが大きいものと言えます。社員のスキルアップやキャリア形成を目的とした業務効率化の一環として活用されます。 テンプレートは無料ダウンロードが可能ですので、適宜編集してご利用ください。Excel形式のため編集や提出が簡単に行え、効率的に申請プロセスを進めることが可能です。 ■社外研修受講申請書とは 社員が外部の研修に参加するための許可を得る際に提出する文書です。主に研修の名称や開催日、受講料、受講理由などを記入し、上司や人事部門の承認を得るために使用されます。 ■利用シーン ・外部の専門セミナーや講習会に参加したい際の申請 ・業務に関連する資格取得を目指して研修を受講する場合 ・キャリアアップやスキル向上のために計画的に研修を受ける際 ■注意ポイント ＜申請内容の正確性＞ 受講希望日や研修の詳細（場所、費用、目的）を正確に記載しましょう。 ＜上司への事前相談＞ 申請前に上司や人事担当者と内容を共有し、適切なアプローチを確認してください。 ＜研修の目的を明確化＞ 研修を受講することで業務や組織にどのようなメリットがあるかを明確にすることが重要です。 ■テンプレートの利用メリット ＜簡便な作成＞ 項目が整理されたテンプレートで、入力漏れを防ぎつつ迅速に作成可能です。例文が含まれており、書き方の参考としても活用いただけます。 ＜承認プロセスの効率化＞ Excel形式のため簡単に共有や編集が可能で、承認フローが円滑になります。 ＜研修後の記録保持＞ 受講内容や結果を記録する際にも活用でき、教育計画の進捗管理に役立ちます。

- 件

■社員出張依頼書とは 業務上の必要性により社員が出張する際、関係者に対して訪問の目的やスケジュールを依頼するためのビジネス文書です。 主に営業担当者や技術者が取引先を訪問する際に作成され、商談、製品説明、販売促進などの目的で利用されます。 ■利用シーン ・営業担当者の訪問依頼（例：新規商談、製品説明） ・技術者やサポートスタッフの派遣（例：メンテナンス対応、技術支援） ・業務提携や取引先との交渉（例：契約更新、協業の打ち合わせ） ・市場調査や新規開拓のための訪問（例：顧客ヒアリング、競合調査） ■利用・作成時のポイント ＜訪問の目的を明確にする＞ 「新規注文の打ち合わせ」「商品説明」など、訪問目的を具体的に記載する。 ＜訪問スケジュールを詳細に記載＞ 訪問日時・担当者名を明確にすることで、相手方のスケジュール調整をスムーズにする。 ＜取引先の要望を聞く姿勢を示す＞ 「ご意見・ご要望を伺いたく存じます」など、取引先の声を積極的に取り入れる姿勢を示す。 ■テンプレートの利用メリット ＜訪問の円滑な調整が可能＞ 事前に正式な依頼を行うことで、訪問日程の調整がスムーズになる。 ＜業務効率化＞ Word形式のため、必要事項の入力だけで簡単に文書作成が可能。

- 件