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解雇する労働者の再就職の援助のための措置に関する計画を作成し、認定の申請をするための書類
トラック業界用の時間外労働・休日労働に関する協定書です
事業場外労働に関する協定書とは、事業場外みなし労働時間制を適用するために提出する協定書類
宿日直勤務として、労働時間等に関する規制が適用除外されるために、所轄労働基準監督署長に提出する申請書。
■同封の物 ・チェックシート(エクセル) ・事業計画書テンプレート簡易版(ワード) ・事業計画書テンプレート1(パワーポイント) ・事業計画書例(パワーポイント) ・収支計画テンプレート(エクセル) ・収支計画記載例(エクセル) この事業計画書テンプレートを利用すれば、例えば創業融資の場合に必要となる情報を網羅することができます。
借入金の返済予定を回数ごとに書き出し、貸し手へ示したり自分の借入状況を把握したりするための返済計画書です。上部に借入先、借入日、借入金額、返済開始日、返済回数、年率をまとめ、その下に回数・返済年月・返済額合計・借入金残高が並ぶ一覧表を備えています。返済額はPMT関数で自動的に算出され、借入金残高は前の回の残高から返済額を差し引いた金額へ自動で書き換わります。年率0%の利息がないケースを想定したExcel形式で、無料でダウンロードして数値を入れ替えるだけで使えます。 ■返済計画書とは 借り入れた金銭をいつ・いくらずつ・何回に分けて返していくのかを一覧に整理した書面です。返済予定表とも呼ばれ、借り入れた事実そのものを証明する借用書とは違い、これから先の返済の見通しを示す点に役割の違いがあります。 ■テンプレートの利用シーン <債権者へ返済の見通しを示すとき> 毎回の返済額と完済までの回数を数字で提示でき、返済条件を話し合う際の土台になります。 <利息を付けない貸し借りの取り決めに> 年率を0%として計算する構成のため、親族間や関係会社間の無利息の約束をそのまま表へ落とし込めます。 <自社の借入金残高を把握したいとき> 残高の推移が回数ごとに並ぶので、資金繰りを検討するときの材料として使えます。 ■利用・作成時のポイント <借入条件は上部の欄にまとめて入力> 借入金額・返済回数・年率を書き換えると、下の一覧表の返済額と借入金残高もあわせて計算し直されます。 <返済年月は実際の入金予定に合わせる> 月ごとの行が並んでいるため、口座振替日や送金予定日に沿って年月を調整しておきます。 <端数の扱いを先に決めておく> 割り切れない金額が出る場合に初回と最終回のどちらで調整するかを、貸し手と事前にすり合わせておきます。 ■テンプレートの利用メリット <返済額の計算にかかる手間を削減> 借入金額と返済回数を入れるだけで毎回の返済額が求められるため、電卓での割り戻し作業が不要になります。 <残高の見誤りを防止> 借入金残高が前の行から自動で引き継がれるので、途中の行で計算がずれたまま気づかない事態を避けられます。
雇用保険の適用拡大に対応した「被保険者資格取得届(様式改定版)」です。様式変更に準拠し、外国人労働者や65歳以上の高年齢被保険者にも対応可能です。 ■被保険者資格取得届とは 雇用保険法施行規則に基づき、従業員が雇用保険の被保険者となる際に、事業主が公共職業安定所へ提出する届出書です。雇用形態や就労区分、賃金情報、マイナンバーなどを正確に記載する必要があり、労務管理の基本となる重要書類です。 ■利用シーン <新規雇用時の手続きに> 正社員・パート・派遣社員など、雇用形態を問わず新たに雇用保険に加入する際に使用できます。 <外国人労働者の雇用時に> 在留資格・国籍コード・ローマ字氏名など、外国人雇用に必要な項目も網羅されています。 <高年齢者の再雇用・復帰時に> 65歳以上の被保険者にも対応しており、出向元への復帰など複雑なケースにも使えます。 ■作成・利用時のポイント <所定労働時間・契約期間の記載に注意> 労働時間や契約更新条項など、労務管理に直結する情報に誤りがないかは特に注意しましょう。 ■利用メリット <記録・提出に便利> 電子申請の下書きや印刷提出や社内記録にも活用できます。 <無料でダウンロード可能> 人事担当者や管理部門関係者、対象の従業員が手間やコストをかけずに使えます。 ※出典:ハローワーク インターネットサービス(https://www.hellowork.mhlw.go.jp/)
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