引継ぎのご挨拶

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人事異動などにより担当が替わったときに、そのことを顧客に伝えるために送る手紙

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社外文書 > 挨拶状 > 転勤挨拶状・転勤お礼状

人事・労務書式 > 辞令・人事異動

更新日: 2013.4.30

登録日: 2008.1.6

作者: bizocean事務局

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異動願 003

異動願は従業員が異動を希望していることを明確に会社へ伝えるための書類です。これにより、会社側が従業員の希望やスキル、異動理由を把握し適正な判断を下すことができますまた、異動の時期や必要な後任者の手配などの人員計画に役立てることもできます。更に、従業員のキャリア目標を会社側でも理解し適切な支援を行うことにもなります。

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社員解雇の通知状005

都合により解雇した元社員について取引先に通知する為のテンプレートです。社員解雇の通知の際にはお使いください。

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「解雇予告の通知書006」は、企業が雇用契約の終了を従業員に明確かつ法律に則って伝えるための文書です。その利点は、解雇の理由と日付を適切に伝達することで、不必要な誤解や法的な問題を防ぎ、企業と従業員間の信頼関係を維持することにあります。また、解雇は最低でも30日前に予告する必要があり、その予告の証拠としても役立ちます。この書式は無料でダウンロードでき、企業が適切な解雇手続きを行うための一助となるでしょう。

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転勤の挨拶状014

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転勤の挨拶状014

いつからどこに転勤するのかを明記。過去にお世話になった人に報告をする場合は、今までのお礼を述べ、後任の紹介もしましょう。

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転勤赴任の連絡書

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転勤赴任の連絡書

「転勤赴任の連絡書」は、従業員が新しい拠点に移動する場合に、その情報を配属先に伝える必要がある際の連絡書テンプレートです。転勤時には、新しい場所での作業をスムーズに始めるために、事前の通知が非常に重要です。このテンプレートを利用することで、必要な情報を短時間で正確に伝達することが可能となります。また無料でダウンロードできるため、費用面での負担もありません。新しい配属先との連携を促進し、新しい環境で迅速に適応する手助けとなるでしょう。

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解雇予告通知書03

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解雇予告通知書03

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