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【法改正対応】熱中症報告体制の周知（農林・警備向け）・Googleスプレッドシート【例文付き】
【法改正対応】熱中症報告体制の周知（農林・警備向け）・Googleスプレッドシート【例文付き】
WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下での屋外作業において、熱中症発生時の報告体制や応急対応の手順を明文化し、農林業・警備業の全従業員に向けて周知するための「熱中症報告体制の周知テンプレート」です。2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応し、Googleスプレッドシート形式で簡単に共有・編集が可能です。 ■熱中症報告体制の周知とは 屋外での勤務（警備業務・農地・森林・作業エリアなど）において、暑熱環境下で働く従業員に対し、熱中症発生時の報告ルート・応急処置・連絡先を明示し、社内体制を整備するためのお知らせです。 ■テンプレートの利用シーン ＜屋外作業や警備業務の安全対策に＞ WBGT値が28℃を超える現場において、職員や協力会社への情報共有に活用できます。 ＜緊急時の情報伝達を円滑に＞ 発症時の連絡手順、救急対応、搬送先を事前に周知することで、初動対応の迅速化が図れます。 ＜安全衛生教育や監査対応の記録として＞ 年次研修や安全大会での掲示・説明に使用し、法定3年間の保存記録としても有効です。 ■利用・作成時のポイント ＜報告ルートと責任者の明示＞ 警備隊長・現場責任者・医療機関の連絡先を最新化し、現場での掲示を徹底します。 ＜応急処置と発症記録の一元管理＞ 「対応計画書」や「記録票」を活用し、処置内容・搬送経路・WBGT値などを記録・保管します。 ＜定期的な教育と再周知の実施＞ 朝礼などで繰り返し説明し、内容更新時には速やかに再掲示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜2025年改正法令に対応＞ 報告体制の整備、重症化防止、教育・記録保存の3要件を満たし、行政対応にも適応可能です。 ＜屋外特有のリスクに対応＞ 移動型作業や警備持ち場など、現場の特性に応じた対応方法を文書化できます。 ＜安全衛生担当者の業務効率化＞ Googleスプレッドシート形式で無料ダウンロードでき、例文付きのため自社に必要な最新情報を反映することでスムーズな業務進行に繋がります。 ※本テンプレートは、2025年6月施行の「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」の改正内容を踏まえた汎用版です。ご利用の際は、最新の法令や厚生労働省の指針をご確認ください。
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【コロナ対策_健康対策】新型コロナウイルス対策としての運動について
【コロナ対策_健康対策】新型コロナウイルス対策としての運動について
コロナ対策として健康の啓蒙活動のテンプレートなります。
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【コロナ対策_重要】７月以降の勤務体制について
【コロナ対策_重要】７月以降の勤務体制について
コロナ対策として在宅と出勤のミックス利用を促す通知文のサンプルとなります
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【法改正対応】熱中症報告体制の周知（農林・警備向け）・Excel【例文付き】
【法改正対応】熱中症報告体制の周知（農林・警備向け）・Excel【例文付き】
農林・警備向けの「熱中症報告体制の周知テンプレート」は、2025年6月施行の労働安全衛生規則改正に対応した案内例文です。WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下での屋外作業において、熱中症発生時の報告体制や応急対応の手順を明文化し、農林業・警備業の全従業員に向けた周知に役立ちます。Excel形式で無料ダウンロードしてご利用ください。 ■熱中症報告体制の周知とは 屋外現場（警備現場・圃場・林地・作業場）など暑熱環境下で勤務する労働者に対し、事前に熱中症発生時の報告経路・応急対応・連絡先を明示し、法令に基づき社内報告体制の整備を行うための通知文です。 ■テンプレートの利用シーン ＜屋外作業や警備現場などの安全管理に＞ WBGT28℃超の現場で、職員や協力会社への周知に活用できます。 ＜緊急対応時の迅速な情報共有に＞ 連絡フローや救急対応、搬送先を事前に共有しておくことで、初動対応を迅速化します。 ＜労働安全衛生教育や監査対応時の記録資料に＞ 年次教育や安全大会で説明・掲示し、3年間の保存記録としても活用可能です。 ■利用・作成時のポイント ＜報告ルートと責任者を明確に＞ 警備隊長・現場責任者・医療機関の連絡先を更新し、掲示を徹底します。 ＜応急対応と発症記録を統一管理＞ 対応計画書と記録票を使い、処置・搬送・WBGT値を記録・保存します。 ＜現場教育・再周知を定期的に実施＞ 夏季前の安全大会や朝礼で説明し、更新時は速やかに再掲示します。 ■テンプレートの利用メリット ＜2025年法改正に準拠＞ 報告体制・重症化防止・教育/保存の3要件を満たし、監督官庁対応にも適しています。 ＜農作業・警備現場など屋外特有の危険に対応＞ 移動拠点作業や警備持ち場など、現場特性に応じた判断・対応方法を明文化できます。 ＜教育・掲示・保存に便利な実践設計＞ Excel形式で配布・編集が容易で、教育資料・掲示物・報告書一式を統合運用できます。 ※本テンプレートは、2025年6月1日に施行された「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」の改正内容を踏まえた汎用版です。使用時には最新の関連法令や厚生労働省のガイドラインをご確認のうえ、適宜編集してご利用ください。
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【コロナ対策_重要】6月1日以降の勤務体制について
【コロナ対策_重要】6月1日以降の勤務体制について
コロナ対策での6月1日以降の勤務体制について通常勤務へ戻す際のサンプル通知文となります。
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【コロナ対策_重要】緊急事態宣言による保育園等休園の対応について
【コロナ対策_重要】緊急事態宣言による保育園等休園の対応について
【コロナ対策】緊急事態宣言による保育園等休園の対応についてのサンプルとなります。
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【コロナ対策_重要】ビデオ会議アプリの利用について（Microsoft Teamsの場合）
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ビデオ会議アプリの利用の際の注意喚起となります
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【コロナ対策_重要】共用部扉入退室制限のお知らせ
【コロナ対策_重要】共用部扉入退室制限のお知らせ
コロナ対策でビルやオフィスの扉入退室制限のお知らせのサンプルとなります。
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【コロナ対策_人事通達】大人数(10名程度以上)の会食原則禁止について
【コロナ対策_人事通達】大人数(10名程度以上)の会食原則禁止について
コロナウィルス対策として大人数(10名程度以上)の会食原則禁止について通達のサンプルとなります。
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【コロナ対策_注意】新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動について
【コロナ対策_注意】新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動について
新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動についてサンプルとなります
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【コロナ対策_注意】新型コロナウイルスに関する再度の注意喚起
【コロナ対策_注意】新型コロナウイルスに関する再度の注意喚起
新型コロナウイルスに関する再度の注意喚起サンプルとなります。
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【コロナ対策_重要】新型コロナウィルス感染症対策への取り組みに関するお知らせ
【コロナ対策_重要】新型コロナウィルス感染症対策への取り組みに関するお知らせ
コロナの『緊急事態宣言の解除』に伴い、新しい対応にて営業再開の案内とあわせてのサンプルとなります。
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【コロナ対策_重要】新型コロナウイルス感染症対策 長期化にあたり
【コロナ対策_重要】新型コロナウイルス感染症対策 長期化にあたり
新型コロナウイルス感染症対策でリモートワーク等の長期化にあたり、社員への健康管理を喚起する内容のサンプルとなります。
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【コロナ対策_重要】5月7日以降の勤務態勢について
【コロナ対策_重要】5月7日以降の勤務態勢について
コロナ対策にて5月7日以降の勤務態勢のテレワーク延長についてサンプル通知となります。
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【コロナ対策_重要】4月25日から5月6日までの期間休業実施について
【コロナ対策_重要】4月25日から5月6日までの期間休業実施について
新型コロナウイルス（COVID-19）感染拡大の防止対策として4月25日から5月6日までの期間休業実施についての通知サンプルです。
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【コロナ対策_人事通達】新型コロナへの東京都の要請に関する対応(東京都版)
【コロナ対策_人事通達】新型コロナへの東京都の要請に関する対応(東京都版)
新型コロナへの東京都の要請に関する対応版(東京都版)の掲示サンプルとなります。
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【コロナ対策_人事通達】4月1日以降の勤務態勢について
【コロナ対策_人事通達】4月1日以降の勤務態勢について
コロナ対策で4月1日以降のテレワーク勤務態勢についての通知、サンプルとなります。
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新型コロナウイルス（COVID-19）に関する会社方針(サンプル)
新型コロナウイルス（COVID-19）に関する会社方針(サンプル)
『新型コロナウイルス（COVID-19）に関する会社方針』のサンプルです。
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【情シス】年末年始の各種対応に関するご案内
【情シス】年末年始の各種対応に関するご案内
【情シス】年末年始の各種対応に関するご案内のサンプルとなります
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【注意喚起】年末年始休暇中の行動に関する注意喚起
【注意喚起】年末年始休暇中の行動に関する注意喚起
年末年始休暇中の行動に関する注意喚起サンプルです
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年末年始休業期間のご案内
年末年始休業期間のご案内
年末年始休業期間のご案内のサンプルとなります
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クレーム管理について
クレーム管理について
クレーム管理について社内通知のサンプルとなります。
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【コロナ対策_健康対策】新型コロナウイルス対策としての運動について
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【コロナ対策_重要】７月以降の勤務体制について
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【コロナ対策_重要】6月1日以降の勤務体制について
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【コロナ対策_重要】緊急事態宣言による保育園等休園の対応について
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【コロナ対策_重要】ビデオ会議アプリの利用について（Microsoft Teamsの場合）
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【コロナ対策_重要】共用部扉入退室制限のお知らせ
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【コロナ対策_人事通達】大人数(10名程度以上)の会食原則禁止について
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【コロナ対策_注意】新型コロナウイルス_周囲に感染者濃厚接触者が出た際の行動について
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【コロナ対策_注意】新型コロナウイルスに関する再度の注意喚起
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【コロナ対策_重要】新型コロナウィルス感染症対策への取り組みに関するお知らせ
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【コロナ対策_重要】新型コロナウイルス感染症対策 長期化にあたり
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【コロナ対策_重要】5月7日以降の勤務態勢について
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【コロナ対策_重要】4月25日から5月6日までの期間休業実施について
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【コロナ対策_人事通達】新型コロナへの東京都の要請に関する対応(東京都版)
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【コロナ対策_人事通達】4月1日以降の勤務態勢について
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新型コロナウイルス（COVID-19）に関する会社方針(サンプル)
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【情シス】年末年始の各種対応に関するご案内
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【注意喚起】年末年始休暇中の行動に関する注意喚起
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年末年始休業期間のご案内
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クレーム管理について
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レビュー
[業種]
ＩＴ・広告・マスコミ
女性／50代
2023.10.10
労働条件通知書10（交付書類授受簿） のレビュー一般用、パート用、就業規則あり、なし等、事細かく作られていてとても助かりました。 ありがとうございました。
