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「令和５年分源泉徴収簿／入力用」は、給与の支払者が源泉徴収や年末調整の事務を円滑に遂行するための書類です。この入力用帳簿には、各従業員に関する控除対象扶養親族、給与の金額、徴収した税額などが詳細に記載されます。法令で厳密に規定されたものではなく、国税庁が提供する資料の一環です。そのため、同様の情報が他の給与台帳などで既に整理されている場合は、それをそのまま活用することも可能です。 この入力用帳簿はPDF形式で国税庁のホームページから無料でダウンロードできます。給与関連の事務を効率的に進め、正確な年末調整を行うために、是非ご利用ください。 出典：国税庁ホームページ（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）

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令和４年分の源泉徴収簿、入力用です。 給与の支払者（源泉徴収義務者）において月々の給与に対する源泉徴収や年末調整などの事務を正確に、しかも、能率的に行うためには、一人一人から申告された控除対象扶養親族などの状況や月々の給与の金額、その給与から徴収した税額等を各人ごとに記録しておく帳簿が必要です。 なお、この源泉徴収簿は、源泉徴収事務の便宜を考慮して作成したものであり、法令で定められたものではありませんので、源泉徴収義務者の皆様が使用している給与台帳等であっても、毎月の源泉徴収の記録などが分かり、年末調整のためにも使用できるものであれば、それを利用して差し支えありません。 PDFの書式で、無料でダウンロード可能です。 出典元：国税庁（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）

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「令和４年分源泉徴収簿（PDF）」は、日本での所得税の源泉徴収に関する公式な記録を保存するための書類です。この書類は通常、雇用者（企業や組織）が国税庁に提出するもので、従業員が受け取った給与や報酬、それに対して行われた源泉徴収（事前に税金を徴収すること）の詳細が記されています。PDF形式ですので、印刷してお使いください。無料でダウンロード可能です。 出典元：国税庁（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）

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令和４年分の扶養控除等(異動)申告書、入力用です。 給与の支払を受ける人（給与所得者）が、その給与について扶養控除などの諸控除を受けるために行う手続です。 なお、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」は、個人住民税の「給与所得者の扶養親族申告書」と統合した様式となっています。 PDFの書式で、無料でダウンロード可能です。 出典元：国税庁（https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/shinkokusyo/index.htm）

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「閉店の挨拶文（縦書き）」は、閉店の際の挨拶文のテンプレートとなります。縦書きのフォーマットは、特に正式な場面や伝統的な背景を持つお店での使用に適しています。このテンプレートを利用することで、多くのお客様や関係者に対しての感謝の意を、格式をもって伝えることができます。内容は編集が可能なので、自店に合わせた文面に変更してご使用いただけます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、フォント変更や挿絵などの追加も可能です。

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こちらは、「バーゲンセールの画像素材～混雑する店内～」のクリップアートです。 たくさんの女性が、バーゲンセールとして山のように積まれた服の取り合いをしており、ピンク色の猫がその服に紛れている様子をイラストにしています。 「バーゲンセールの画像素材～混雑する店内～」のクリップアートは、無料でダウンロードすることができます。作成する資料の挿絵などに、ぜひお役立てください。

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「冷やし中華はじめました」は、物凄く冷たく、キンキンに冷えた旨そうな麺に、色とりどりの具材がトッピングされて出てきそうなサマータイムにピッタリのメニューです。店内、店頭のメニューイラストでお使いいただくことも可能です。夏の時期には、店頭に看板として置くことで目立つこと間違いなし！金額も入れられますので、ご自由にお使いください。

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「和風の金魚の残暑見舞いイラスト」は、赤い金魚が水面を優雅に泳ぐ情景を表現しています。夏の風情を感じさせるこのイラストは、残暑の厳しさをやわらげる心温まるメッセージとともに、大切な人への気配りを表現するのにぴったりです。挿絵として残暑見舞いや夏のお便りなど、様々な印刷物にも対応します。残暑見舞いの期間は立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の前日頃を差し、この時期にはがきを届けるようにしましょう。このイラストを使用して、心からの挨拶をお届けください。

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「流れるような「暑中お見舞い申し上げます」のイラスト」は、シンプルな文字タイプの素材です。真夏の暑さの中での思いやりを表現する暑中見舞いに、他のイラストなどと組み合せてご利用ください。暑中見舞いの期間は、小暑（7月初旬）から立秋（8月初旬）の間です。はがきやメッセージカードに配置して印刷し、オリジナルメッセージを添える際にも最適です。この夏、感謝の気持ちを込めて、素敵なメッセージを届けてみてはいかがでしょうか。

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「流れるような「残暑お見舞い申し上げます」のイラスト」は、テキストで書かれたイラスト素材です。夏の暑い日々が少し落ち着き、心地よい風が感じられる頃に、周りの人々への気配りや感謝の気持ちを表現する際に適しています。立秋（8月初旬）から白露（9月初旬）の期間に、心温まるメッセージを伝えるためのイラストとして、是非ともお使いいただきたい素材です。例えば残暑見舞いはがきやお知らせなどに、他のイラストとともに配置してお使いください。

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「かわいいアサガオの暑中見舞いイラスト」は、夏の象徴のひとつであるアサガオがメインのイラスト素材です。暑さの中でも涼しげな雰囲気を持つイラストなので、暑中見舞いはがきや夏のお便りにご活用ください。友人や家族に夏の暑さを少しでも和らげるようなメッセージと共に送ることで、熱い夏を共に乗り越えることができるでしょう。WMF形式で無料ダウンロードが可能ですので、様々なシーンでお役立てください。

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「葬儀不参加のお悔み状」は、葬儀や告別式に参加することが難しい場合に、故人やその家族に対して心からの哀悼の意を伝える書状です。亡くなった方との絆や感謝の気持ちを綴った文章は、受け取った家族にとって少なからず励みとなります。特にビジネスの場面で、多忙や地理的な理由で出席が難しい時に、正確で適切なマナーを持って伝えることが重要です。このお悔み状は、そのような状況下でのコミュニケーションの手助けとなるものです。

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「返品の断り状004」は、返品を申し出たお客様に対して、その要望が叶えられない理由を丁寧かつ明瞭に説明するための断り状テンプレートです。特に特別生産品や数量限定商品を取り扱っているビジネスオーナー、または顧客対応担当者にとって有用です。簡潔にまとめられているので、クライアントに対する誤解を最小限に抑えることができるでしょう。また、Wordファイル形式で作成されているため、内容を簡単に編集することができます。自社のポリシーや商品特性に応じて、説明文をカスタマイズしてお使いください。

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「出向辞令004」は、従業員に出向を命じる辞令の書式事例です。 出向辞令とは、従業員が所属している企業や組織から他の企業や組織へ一定期間、業務目的で派遣・出向する際に、その派遣や出向の許可や指示を正式に通知する書類のことを指します。 出向辞令は、派遣元の会社や組織から出向先の会社や組織に対して、派遣の詳細や条件、期間、業務内容などを記載したものです。 ダウンロードには費用はかかりませんので、どうぞお気軽にご活用ください。

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「退職手続きの案内書001」は、退職手続きの案内書テンプレートです。退職されるあなたは、弊社就業規則により、退職前に下記の退職手続を済ませることになっております。との旨を伝え・引き継ぎ・返還するもの・受領するもの・退職金、各項目について詳細を記載し退職予定者に通達する文例です。退職を進めるにあたって、弊社の規定に基づき、様々な手続きや返却すべきもの、また受け取るべきもの、そして退職金についての詳細が記されています。このガイドを参照することで、退職の手続きをスムーズに行い、双方が納得のいく形で退職を迎えらるようお役立てください。

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「損害賠償の交渉状002」は、特定の事情や事案に起因する損害賠償請求を行う際の書式です。自社責任外発生による損害賠償問題に関し、責任担当会社へ賠償支払いを交渉する際の書式事例としてご使用ください。自社が責任を持たない事由により発生した損害に対して、その責任を有する会社や組織に対して賠償の支払いを求めるシチュエーションにおいて有効です。この文書を用いることで、損害の詳細やその原因、賠償の具体的な額や方法などを明確に示し、スムーズな交渉の進行を促すことができます。

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「入社志願者推薦のお願い001」テンプレートは、次年度の社員募集において、推薦者からのお手伝いをお願いするための便利なテンプレートです。志願者に対して推薦状を依頼する際に、このテンプレートを活用することで、スムーズに推薦のお願いを伝えることができます。 このテンプレートを使って、推薦者に必要な情報や締め切りなどを明確に伝え、次年度の社員採用プロセスを円滑に進めましょう。信頼できる候補者の推薦は、新たな才能を発見し、組織の発展に寄与する重要な要素となることでしょう。

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「面接評定票001」は、採用試験面接時の評定票としてご使用ください。求職者の能力や適性を適切に評価するためのツールとして設計されています。採用を検討する際、面接者の応答や態度を客観的に評価するのは非常に重要です。この評定票を使用することで、企業の要求するスキルや性格特性と求職者の特性をしっかりとマッチングさせることを目指します。各項目の評価基準に従い、公平で正確な評価を行いましょう。

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「従業員対応についてのお詫び001」は、従業員の対応についてのお詫びテンプレートです。 自社社員が他社への対応に関し、苦情を受けた際の詫び状のテンプレートとしてご使用ください。 お相手に対して安心感を与えるため、誠実さと真摯さを伝えることが大切になります。 お詫びの正確な内容の記述はもちろんのこと、今後の取組として、従業員に対しての教育、フィードバックの活用や品質管理の見直しなどが重要になると考えられます。

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「販売中止のお詫び001」は、取引先や顧客に対して商品の販売中止を通知し、その旨を謝罪する状況で使用する書式テンプレートです。不測の事態や製造上の問題により商品の販売を中止しなければならない場合、このテンプレートは即座に適用可能です。多くの企業が誤って取引先に対して誤解を招く表現をしてしまいがちな繊細な状況で、失礼や誤解が生じないように慎重に文言が選ばれています。無料ダウンロードできるため、急な変更や状況に即座に対応する手段として役立つ文書です。

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