無料書式テンプレート・フォーマット

リース料送金通知です。リース料金の送金を相手先に通知する際の書き方事例としてご使用ください。

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新サービスの通知状です。新しいサービスを開始する旨、通知する際の書き方事例としてご使用ください。

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サービス料金値下げの通知状です。自社提供サービス料金を値下げする通知状書き方事例としてご使用ください。

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製品値上げの通知状です。自社製品値上げを通知する際の書き方事例としてご使用ください。

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通勤手当申請書です。通勤手当情報の申請書書式事例としてご使用ください。

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社員が結婚または離婚をした際に、本人が人事・総務部門へ提出する「結婚・離婚届」のテンプレートです。届出日・所属・社員番号・氏名、結婚・離婚の別、配偶者氏名（改姓後の氏名）、新住所・電話番号、添付書類（住民票）の欄に加え、同居家族が変わる場合の氏名・続柄・生年月日・性別・扶養の有無を記入する一覧表まで用意しています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、社内の書式ルールや押印欄に合わせて自由に編集できます。 ■結婚・離婚届とは 社員の氏名や家族構成、扶養状況に影響する身上の変化を、会社が正確に把握するための社内届出書です。結婚・離婚のどちらであるかを明示し、変更後の氏名・住所・家族構成を一枚で確認できるようにする役割を持ちます。 ■テンプレートの利用シーン ＜社員が結婚し、氏名や住所が変わったとき＞ 改姓後の氏名や新居の住所を届け出てもらう際に使えます。 ＜社員が離婚し、扶養家族の状況が変わったとき＞ 配偶者を扶養から外す手続きの起点として使えます。 ＜同居家族の増減が同時に発生したとき＞ 結婚・離婚に伴い同居家族が変わる場合、氏名・続柄・生年月日・性別・扶養の有無を一覧で届け出てもらえます。 ■利用・作成時のポイント ＜結婚・離婚の別を明確にする＞ どちらの届出かを分かりやすく選択できるようにしておくと、後続の人事手続きに迷いが生じません。 ＜添付書類の提出を案内する＞ 住民票など証明書類の提出部数を明記しておくと、担当者間での確認漏れを防げます。 ＜備考欄で特記事項を伝える＞ 新婚旅行による休暇取得予定など、業務に関わる連絡事項も併せて記載してもらえます。 ■テンプレートの利用メリット ＜業務効率化と手続きの迅速化＞ 抜け漏れを防ぎ、社会保険・扶養手続きといった関連手続きへの着手がスムーズになります。

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避難訓練の通知書です。避難訓練実施を通知する際の書き方事例としてご使用ください。

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事務管理・効率化の通知書です。事務用品等管理に関する通知書書き方事例としてご使用ください。

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諸経費削減に関する通知書です。経費削減事項の通知をする際の書き方事例としてご使用ください。

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健康診断のお知らせです。社内において健康診断を実施する通知書書き方事例としてご使用ください。

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ビジネスマナー研修会開催の通知書です。自社主催社員対象ビジネスマナー研修会を実施する際の通知書書き方事例としてご使用ください。

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海外研修規程です。社内規程事例としてご使用ください。

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ホームヘルプ制度規程です。社内規程事例としてご使用ください。

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ベビーシッター利用援護規程です。社内規程事例としてご使用ください。

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介護勤務規程です。社内規程事例としてご使用ください。

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契約打ち切りの通知状です。現行契約を継続せず、打ち切りをする通知状書き方事例としてご使用ください

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委託販売の断り状です。依頼された委託販売を断る際の書き方事例としてご使用ください。

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見積りに対する断り状です。見積りの依頼を受けたが、見積り作成を断る際の書き方事例としてご使用ください

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身元保証人誓約書です。入社採用者身元保証人による誓約書書き方事例としてご使用ください。

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出向中の社員が出向元会社へ毎月の勤務実績を報告する際に使う「勤務実績報告書」のテンプレートです。出向社員名と対象年月に加え、日ごとの出社時刻・退社時刻・休憩時間・勤務時間、時間外/休日勤務時間、年休・特休・欠勤・出張の区分、備考までを1枚の表にまとめて記録できる構成になっています。Word形式で文字サイズやレイアウトを自由に調整でき、無料でダウンロードして使えるため、出向先の担当者が毎月ゼロから表を作り直す手間を省けます。 ■出向勤務実績報告書とは 出向契約に基づき出向先で就労する社員について、実際の勤務状況を出向元企業へ月次で報告するために使う帳票です。出向元は出向社員の勤怠を直接把握できないため、出向先が作成したこの報告書をもとに給与計算や労務管理、契約更新の判断材料とします。 ■テンプレートの利用シーン ・出向社員の月次勤怠報告 出向先の総務担当者が、月末締めで出向元へ提出する勤務実績をまとめる場面で使えます。 ・出向契約の更新検討時の実績確認 契約更新や条件見直しの際、過去の勤務実績を出向元が確認する資料として活用できます。 ・給与計算部門への連携 出向元の給与担当者が時間外・休日勤務時間や年休取得日数を把握し、給与計算に反映する際の基礎資料になります。 ■利用・作成時のポイント ・時刻の記入形式を統一する 出社・退社時刻は「9:00」のように統一した表記にすると、時間外勤務の集計時に見誤りを防げます。 ・年休/特休/欠勤/出張の区分を都度チェック どの区分か都度確認して記入すると、月末の集計作業がスムーズになります。 ・見本付きの記入例を参考に体裁を統一する 記入例を参考にすると、部署間で記入粒度がばらつくのを防げます。 ■テンプレートの利用メリット ＜給与計算のミスを軽減＞ 出社・退社時刻や休憩時間があらかじめ項目化されているため、時間外勤務時間の算出漏れや転記ミスを防ぎやすくなります。 ＜出向元への報告業務の手間を削減＞ 日ごとの記入欄と月次集計欄が1枚にまとまっているため、出向先の担当者が別途集計表を作成する手間を省けます。

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