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介護の長期化や要介護度の変更などにより、当初予定していた介護休業期間を延長する必要が生じた場合に提出する「介護休業期間延長申請書」です。育児・介護休業法で定められた通算93日以内のルールを踏まえつつ、延長理由・累計取得日数・復帰予定や両立支援制度の利用希望までを整理できる構成となっています。 ■介護休業期間延長申請書とは 介護休業を取得中の従業員が、当初予定していた休業終了日を延長する必要が生じた際に、会社へ申請するための書類です。対象家族1人につき通算93日以内(最大3回までの分割取得を含む)の範囲で延長を申請することができます。延長事由や累計取得期間、復帰予定などを明確に記載することで、企業と従業員双方が介護休業の取得状況を正確に把握でき、適切な両立支援制度の選択・利用につながります。 ■テンプレートの利用シーン <介護状況が想定より長期化した場合> 要介護度の変更や回復遅延などにより、当初の休業期間内で対応が難しくなった際に活用できます。 <法定日数内での取得管理が必要な場合> 累計取得日数を明示し、通算93日以内であることを確認する場面に適しています。 <復帰後の働き方もあわせて整理したい場合> 延長期間中や復帰後の短時間勤務・テレワーク等の希望を同時に整理でき、事前に業務体制や配置の検討がしやすくなります。 ■作成・利用時のポイント <累計取得期間を必ず確認> 分割取得を含めた累計日数を記載し、法定上限を超えないよう管理します。 <延長事由は具体的に記載> 要介護度の変更や医療・介護状況の変化など、客観的に説明できる内容を簡潔にまとめます。 <両立支援制度の希望を明確に> 短時間勤務やテレワークなど、復職後の働き方に関する希望を具体的に記載し、業務調整や配置検討に必要な情報を共有します。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きでスムーズに作成可能> 初めて申請する方でも記入方法を理解しやすく、記入漏れ防止と時短・業務効率化に繋がります。 <Word形式で自由に編集> 自社の運用に合わせて簡単にカスタマイズできます。 ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。
介護環境の変化により、すでに申し出た介護休業を途中で中止、または開始前に撤回する必要が生じた場合に使用する「介護休業中止・撤回届」です。育児・介護休業法に基づく休業日数管理や復職時の勤務形態、給与・社会保険手続きへの影響の確認まで整理できる構成となっており、2025年度の改正を踏まえた仕事と介護の両立支援の社内運用を、無料ダウンロードで簡単に整備できます。 ■介護休業中止・撤回届とは 介護休業の申出を取り下げる(撤回)場合や、取得中の介護休業を予定より早く終了する(中止)場合に提出する届出書式です。介護休業は対象家族1人につき通算93日まで、最大3回に分割して取得可能ですが、撤回・中止が発生した際には残日数の管理や復帰手続きが必要となるため、労使双方が正確に状況を共有するための重要な書式です。 ■テンプレートの利用シーン <介護休業開始前に撤回する場合> 要介護家族の容体安定や施設入所決定などにより、介護休業の取得自体が不要となった場合の申出として利用できます。 <介護休業を途中で中止する場合> 施設入所や在宅介護体制の整備、支援サービスの拡充などにより、当初の予定より早く復職する場合に活用できます。 ■作成・利用時のポイント <休業日数の計算を正確に記載> 既に取得した日数・中止する日数・残りの取得可能日数を明示し、対象家族1人につき通算93日の法定上限内であることを確認します。 <中止・撤回理由は客観的に> 施設入所決定や介護体制の変更など、第三者が見ても合理的と判断できる理由を簡潔に記載します。 <復帰後の勤務形態を明確に> フルタイム勤務・短時間勤務・テレワークなど、復職後の勤務形態を具体的に記載し、職場調整を円滑にします。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で自社用にカスタマイズ可能> 自社の就業規則や社内手続きに合わせて項目を追加・修正できます。 <見本付きでスムーズに作成可能> 記入例が付いているため、初めて作成する担当者でも迷いにくく、記入漏れ防止と時短・業務効率化に役立ちます。 ※各事業所の実態や最新の法令・ガイドラインに照らして、必ず内容をご確認・修正のうえご利用ください。
介護が必要となった家族を支えながら、適切に休業を申し出るための「介護休業申請書(申出書)」です。申請者情報・介護休業期間(分割取得対応)・要介護者の状況に加え、テレワークや短時間勤務など仕事と介護の両立支援制度の利用希望まで一体で整理でき、申請者・人事担当者の双方が確認しやすい構成です。 ■介護休業申請書(申出書)とは 従業員が家族の介護を理由に休業を希望する際、事業主に対して申し出るための書類です。育児・介護休業法に基づき、要介護状態にある家族の情報、対象家族1人につき通算93日以内(最大3回まで分割可能)の介護休業期間、本人の連絡先、仕事と介護の両立支援制度の利用意向などを記載します。事業主は、育児・介護休業法に基づき、介護離職防止のための雇用環境整備を行い、必要に応じて個別の周知・意向確認を実施するなど、従業員が安心して介護と仕事を両立できる環境を整える義務があります。 ■テンプレートの利用シーン <介護休業の新規申請時> 要介護状態となった家族の介護を理由に、休業取得を申し出る場面で使用します。 <分割取得・復職を前提とした申請> 複数回に分けた休業計画や、休業後の復職意思を明確にしたい場合に適しています。 ■作成・利用時のポイント <介護休業期間と日数管理を正確に> 対象家族1人につき通算93日・最大3回までという法定の上限を意識し、各回の期間と合計日数を明記します。 <要介護者の状況は具体的かつ簡潔に> 認定区分や日常生活上の介助内容を記載し、人事側が状況を把握しやすくします。 <両立支援制度の希望を事前に整理> テレワークや短時間勤務など、復職後を見据えた制度利用希望を明確にすることで、円滑な職場調整につながります。 ■テンプレートの利用メリット <見本付きで記入がスムーズ> 初めて申請書を作成する方でもスムーズに記入でき、業務の時短や効率化につながります。 <Word形式で自社仕様にカスタマイズ可能> 社名や項目内容を自由に編集でき、自社の就業規則や運用ルールに合わせた調整が行えます。 <無料ダウンロードで即活用可能> コスト削減と迅速な運用を実現できます。
人事・総務担当者や従業員が、私傷病や家事都合、事故・災害などの理由で会社を休む際に提出する「欠勤届(欠勤願)」のテンプレートです。欠勤日と欠勤予定期間、私傷病・家事都合・事故(災害)・事件・その他といった欠勤区分の選択欄、事由の記入欄、社長・所属長・担当の承認欄を備えています。Word形式のテンプレートとして無料ダウンロード可能のため、項目や注意書きを自社の運用に合わせて自由に編集でき、急な欠勤対応でも様式を一から作る手間を省けます。 ■欠勤届とは 従業員が私傷病や家事都合などの事情で勤務日に休む場合、その事実と理由を会社に申し出て許可を得るための書類です。事前提出を原則としつつ、やむを得ない事情がある場合は事後の届出にも対応できる様式になっています。 ■テンプレートの利用シーン <体調不良による急な欠勤> 発熱や体調不良など、私傷病を理由に当日または前日に欠勤の連絡をする場面で使えます。 <家族の事情による欠勤> 家族の介護や冠婚葬祭など、家事都合を理由に休みを取る際の届出に活用できます。 <複数日にわたる欠勤の届出> 事故や災害、長期の私傷病などで数日間にわたって欠勤する場合の予定期間の申請にも使えます。 ■利用・作成時のポイント <欠勤区分の選択> 私傷病・家事都合・事故(災害)・事件・その他のうち該当する区分を選び、事由欄に具体的な状況を記入すると承認がスムーズになります。 <診断書の提出ルールの明示> 様式内の注意書きにあるとおり、1週間以上の私傷病による欠勤では診断書の提出を求める運用にすると管理が徹底できます。 <事前提出の徹底> 欠勤は原則事前に届け出るよう運用し、やむを得ない場合のみ事後提出を認めるルールを周知すると混乱を防げます。 ■テンプレートの利用メリット <欠勤理由の把握・記録が容易> 欠勤区分と事由をセットで記録できるため、担当者が欠勤理由を分類・集計しやすく、勤怠管理の精度向上に貢献します。 <承認フローの明確化> 社長・所属長・担当の承認欄を設けているため、承認の流れが明確になり労務トラブルの防止に繋がります。
事故・障害が発生したときのお詫びのメールのサンプルテンプレートとなります。ご参考いただけましたら幸いです。
「松・だるま・富士」のお年玉袋です。 お正月のお年玉を渡すときにご活用いただけるポチ袋・お年玉袋の展開図テンプレートです。 PNGデータなので、Wordなどに張り付けてご活用いただくか、そのまま印刷することも可能です。組み立ててご利用ください。 ※薄い紙は中身が透けることがありますので、試し刷りをお勧めいたします。 【印刷紙サイズ】 A4(297×210 mm) 【ポチ袋サイズ(組み立て後)】 横:約 63 mm/縦:約 107.5 mm
「亥」の筆文字の和風な2019年年賀状テンプレートです。無料でダウンロード可能です。
簡易な議事録のテンプレートです。社内向けにも社外との打合せ用にもご活用いただけます。
PowerPointプレゼンテーションで使用できる、青色グラデーション付きの矢印シェイプ素材集です。横方向・縦方向・斜角・中央など複数のグラデーションパターンを搭載し、スライドのビジュアル表現を効果的に強化できます。 ■オートシェイプとは プレゼンテーションやビジネス資料において、テキストや図表を視覚的に強調・装飾するための自動生成図形機能です。 PowerPointに搭載された図形描画機能を用いて作成された矢印や四角形、円形などの基本図形で、クリックひとつで挿入でき、サイズ・色・配置を自由にカスタマイズできます。 ■テンプレートの利用シーン <プレゼンテーションのフロー表現に> 複数の矢印バリエーションを組み合わせることで、プロセスやステップを視覚的に表現できます。 <企画資料や提案資料の視認性向上に> 見出しやポイント強調の装飾として活用し、スライドの分かりやすさを高めます。 ■作成・利用時のポイント <スライドレイアウトに合わせてサイズ調整> テンプレートのシェイプは自由にリサイズ可能なため、スライドのレイアウトに応じて柔軟に配置できます。 <背景色との色調バランスを確認> ブルーグラデーションの視認性を保つため、背景とのコントラストを事前にチェックしましょう。 <複数シェイプの組み合わせで統一感を演出> 横方向・縦方向・斜角など異なるバリエーションを組み合わせる際は、全体の配置バランスに留意してください。 ■テンプレートの利用メリット <複数バリエーションで時間短縮> 22種類のシェイプバリエーションを搭載し、作成工程を削減できます。 <PowerPoint対応で自由度が高い> 既存資料への組み込みが容易で、自由にカスタマイズも可能です。 <無料で即座に活用可能> ダウンロード後、追加費用や月額料金なしですぐに業務に活用できます。
レッドグラデーション背景と情報アイコン(iマーク)を組み合わせたオートシェイプ素材です。視認性の高い22パターンを収録しています。会議資料やプレゼンスライドで「重要な情報」や「注意事項」を効果的に強調したい場合にお勧めです。豊富なパターンから素材を選択することで、スライド全体のデザイン統一感が生まれ、資料作成の効率化につながります。 ■オートシェイプとは PowerPointに組み込まれた描画機能で、円形・四角形・矢印など、あらかじめデザインされた図形を指します。これらの図形は、サイズ変更・色変更・回転などのカスタマイズが容易で、プレゼン資料やビジネス文書をより印象的に表現するために活用されます。 ■テンプレートの利用シーン <重要情報や注意事項の強調に> 会議資料や社内向け案内文書で、特に伝えたい項目の脇にアイコンを配置し、重要情報の視認性を高めるシーンで活用できます。 <プレゼンスライドのビジュアル統一に> 複数スライドで同じアイコンスタイルを繰り返し使用することで、資料全体の統一感が生まれます。 <角度や配置の多様なバリエーション活用に> 横向き・縦向き・斜め配置など22パターン搭載されており、スライドレイアウトに応じた最適な配置が可能です。 ■作成・利用時のポイント <背景色との明度差を確認してから配置> レッドグラデーション素材のため、背景が濃色の場合は視認性が低下する可能性があります。配置前に確認しましょう。 <テキストとの組み合わせで情報構造を明確に> アイコンの脇に補足テキストを配置することで、閲覧者がより直感的に情報を把握できます。 <複数スライド間での配置位置を統一> アイコンの配置位置をスライド内で統一することで、資料全体の完成度が向上します。 ■テンプレートの利用メリット <PowerPointへの貼り付けで時短実現> 複雑な図形編集の手間をカットでき、資料作成の工数削減につながります。 <22パターンの豊富な配置バリエーション> 様々なレイアウトに対応でき、同じ素材でも表現の幅が広がります。 <無料ダウンロードで制作コストゼロ> 制作コストや月額費用無しで、すぐに活用できます。
企業のプレゼンテーション資料やマーケティング資料で「注目」「重要」「新着」といったメッセージを視覚的に強調する際に最適な、グレイトーンの爆発型の装飾図形テンプレートです。透過性(0%~90%)、線の太さ(0.25pt~6pt)、実線・点線・破線などの線パターン、1.0×1.0~4.5×4.5のサイズバリエーションを備えた、カスタマイズ性に優れた設計となっています。 ■オートシェイプとは PowerPointに搭載される図形描画機能で、様々な形状の図形をワンクリックで挿入できるツールです。色や透過性、線の太さなどを自由に編集できるため、専門的なデザインスキルがなくても、短時間で視覚的に分かりやすい表現を作成できる点が特徴です。 ■テンプレートの利用シーン <営業資料やプレゼン時の情報強調> 「新商品」「期間限定」「注目」といったキーメッセージを爆発型図形で囲み、視覚的なインパクトを演出できます。 <インフォグラフィックスやデータビジュアライゼーション> 重要な数値やデータをハイライトする際に、背景とのコントラストを保ちつつ、情報を見やすく強調したい場面に適しています。 ■作成・利用時のポイント <透過性を活用した背景との調和> 0%~90%の段階的な透過性により、テキストや背景画像との視認性を確保しながら、資料全体になじむ表現を設定できます。 <線パターンの多様性で資料の質感をコントロール> 実線・点線(丸)・点線(角)・破線・長破線など複数の線パターンから選択でき、資料全体のデザイントーンに合わせて調整できます。 <複数サイズで階層感のある構成> 1.0×1.0~4.5×4.5の8段階のサイズバリエーションにより、重要度に応じた大小の使い分けができます。 ■テンプレートの利用メリット <PowerPoint形式でカスタマイズ自由> 色・サイズ・配置を自由に変更できるため、自社資料のトーンや企業カラーに合わせたカスタマイズが簡単に行えます。 <制作コストゼロで即座に活用> 無料でダウンロードで利用できるため、追加費用やライセンス料は発生しません。
プレゼンテーション資料やビジネス文書を作成する際に使える、爆発形図形のパターン集(レッド色)です。透明度(5%~90%)や配置パターン(右下がり対角線、縦線、横線、格子など)、サイズバリエーション(小・中・大)を組み合わせた48種類の豊富なパターンが収録されており、企業資料作成やプレゼンテーション制作を担当される方々にお勧めです。 ■オートシェイプとは PowerPointに搭載される図形描画機能の総称です。円形・矩形などの基本図形から、吹き出しや星形、爆発形といった複雑な図形まで、多様な素材が用意されています。 ■テンプレートの利用シーン <経営報告書や販売資料での強調表示> 「新商品」「期間限定」「注目」など、重要な情報を目立たせたい場面で、該当パターンをコピー・ペーストして活用できます。 <プレゼンテーション資料での視線誘導> 数字やキーメッセージを爆発型図形で囲むことで、視線を自然に集約させ、プレゼンテーション効果を高めます。 <企画書やセールス資料の装飾> 背景パターンや透明度を組み合わせたバリエーションにより、チラシやセールス資料の視認性や印象を高めることができます。 ■作成・利用時のポイント <用途に応じたパターンの選択> 濃度(透明度5%~90%)を意識して選択することで、背景色や文字色とのコントラストを整え、可読性を確保しましょう。 <配置パターン(塗り)の使い分け> 縞模様・格子・網目などのパターンを選択することで、視覚的な印象が異なります。資料全体の統一感を考慮して活用することがポイントです。 <サイズバリエーション(小・中・大)の組み合わせ> 複数の要素を強調する場合は、サイズを変えてメリハリをつけることで、情報の優先度を分かりやすく整理できます。 ■テンプレートの利用メリット <豊富な48パターンからワンクリックで選択可能> 即座にパターン選択・活用ができ、業務効率化が実現します。 <PowerPoint形式でカスタマイズ自由> 色変更やサイズ調整も容易であり、自社ブランドカラーへの変更など、柔軟な運用が可能です。 <無料で制作時間を短縮> 無料ダウンロードにより、デザイン作業の時間短縮と制作費削減につながります。
中途採用や管理職採用の過程で、候補者の在職時の状況や勤務実績を客観的に確認するための照会状です。採用判断に必要な範囲で、勤務態度・在職期間・業務内容・退職理由などを簡潔に照会できる構成となっており、相手先への配慮と守秘性を確保しながら必要な情報を効率的に確認できる点が特長です。 ■信用状況の照会状とは 採用選考中の候補者について、過去の勤務先に在職時の状況を照会するための文書です。特に管理職や重要ポジションの採用において、履歴書や面接だけでは把握しきれない勤務実態を確認するための補助資料として活用されます。なお、個人情報保護や退職者の人格権に配慮し、本人の同意取得や取扱目的の限定といった現行ガイドラインに沿った運用を前提とすることが望まれます。 ■テンプレートの利用シーン <管理職・中途採用時の最終確認> 採用内定前に、勤務態度や業務実績を客観的に把握したい場合に使用します。 <人事部による事前確認> 入社後の期待値のズレやコンプライアンス上のトラブルを未然に防ぐための材料として活用できます。 ■作成・利用時のポイント <照会内容は必要最小限に限定> 勤務態度や在職期間など、採用ポジションの適性・能力評価に必要な範囲に絞り、職務適性と直接関係しない事項や差別的評価につながるおそれのある事項は含めないようにします。 <候補者本人の同意取得と利用目的の明示> 照会前に、何をどの範囲で問い合わせるのか、取得した情報をどのような目的・期間で利用するのかを候補者に説明し、署名付きの同意書やメール等、形に残る方法で同意を得ることが重要です。 ■テンプレートの利用メリット <Word形式で自由に編集可能> 社内の様式や宛先企業の情報に合わせて、文体や質問事項を柔軟にカスタマイズできます。 <無料ダウンロード・再利用可能> 会社名や氏名を差し替えるだけで、複数の採用案件に繰り返し対応できます。 ※本テンプレートおよび説明文は一般的な情報提供・書式例の紹介であり、個別案件に対する法的助言ではありません。具体的な運用については利用者ご自身で判断し、必要に応じて弁護士などの法律専門職にご相談ください。
こちらは、「現金出納帳_製造業向け(2017年用)」の書式テンプレートです。 現金出納帳とは、日々の現金の出入りや残高のチェック用に作成する帳簿です。 本テンプレートは製造業向けの現金の収入・支出の明細を記録し、残高を明らかにするための帳簿(入出金管理)であり、無料でダウンロードすることができます。 現金の収支の正確な記録はもちろん、経費や予算の管理などに、「現金出納帳_製造業向け(2017年用)」の書式テンプレートをご利用ください。
刑事事件の示談書テンプレートです。暴行や傷害などの他、特に痴漢などの強制わいせつの時に記載されることが多い「接近禁止」や「公表禁止」の条項を記載しております。Wordで作成した基本フォーマットです。被疑事件概要などは自由に編集してお使いください。
新株を発行することを提案したところ、取締役全員異議なく下記のとおり新株を発行することを可決確定した、取締役会議事録のテンプレート書式です。
面接時の態度をチェックするためのテンプレートです。各項目について入力すれば、スマートフォンからでもチェックシートが作成可能です。印刷を行えばA4で出力されるように予め調整しています。スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。
作業の順番を計画する場面で、自己チェックをするためのテンプレートです。 コメントの入力やチェックがしやすいようにシートをわけてあります。各項目について入力すれば、スグにチェックシートが完成します!印刷を行えばA4で出力されるように予め調整しています。スマホで入力から印刷まで出来るようになっています。
整理・整頓・清潔・清掃の4Sをチェックするテンプレートです。チェックがしやすいようにシートをわけてあります。スマートフォン(モバイル)で入力して、そのまま印刷するように対応しています。
従業員が勤務先へ退職の届出を行う際に使える定年退職届のテンプレートです。届出日、宛先となる会社名・代表者名、届出者の所属・氏名・押印欄に加え、満年齢に達する日を記載する本文、退職後の連絡先として住所・電話番号/FAX・メールアドレスを記入する欄まで一枚にまとまっています。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■定年退職届とは 就業規則などで定められた定年年齢に達した従業員が、勤務先に対して退職する旨を正式に届け出るための書類です。書面として残すことで、届出日や退職後の連絡先を会社側も確認しやすくなります。 ■テンプレートの利用シーン ・定年年齢への到達に伴い退職する場合 就業規則に定められた定年退職の意思を、正式な書面として会社に届け出る場面で使えます。 ・退職後の連絡先を伝えておきたい場合 住所・電話番号・メールアドレスの欄をあわせて記入し、会社側に伝えられます。 ・書面での届出を受け取りたい場合 総務・人事担当者が、退職者から正式な届出書を受け取る場面で使えます。 ■利用・作成時のポイント ・満年齢に達する日を確認する 就業規則上の定年退職日と齟齬がないよう確認したうえで記載します。 ・宛先・自身の情報は正式名称で記入する 会社名・代表者名や所属・氏名を正しく記入し、押印を忘れないようにします。 ・連絡先は正確に記入する 離職票など各種書類の送付に支障がないよう、住所・電話番号を正確に記入します。 ■テンプレートの利用メリット <届出書類作成の時間短縮> 書類作成にかかる手間と時間の削減に繋がります。 <退職後の連絡の円滑化> 連絡先欄を備えているため、退職後の書類送付や連絡の行き違い回避に貢献します。
[業種]
サービス
女性/50代
2026.10.25
親の介護をすることになり、自分の生活費全般と母にかかる介護の毎月の収支がわからず手探り状態で、家計簿を分けてどのくらい介護生活に使っているのか知りたかったので、 分かりやすいフォーマットと入力しやすそうだと思いまして、ダウンロードさせていただきました。ありがとうございます。
[業種]
その他
女性/50代
2026.10.09
ダウンロードさせて頂きました。とても助かりました。 出来れば、令和8年分に対応分を作成して頂けますと助かります。
[業種]
病院
女性/70代
2026.08.24
ありがとうございます。時々使わせて頂いています。今回はこちらの家系図作成ツールを使わせて下さいね。<(_ _)>
[業種]
金融・保険
男性/60代
2026.08.17
お客様のお誕生日カードとして使用予定です。老若男女問わず誰からも喜ばれるデザインなので助かります。
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