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  • サービス終了のお知らせ(表形式版)・Word【見本付き】

    サービス終了のお知らせ(表形式版)・Word【見本付き】

    サービスの提供終了を顧客に通知する文例・文書テンプレートです。 サービスの終了理由、終了日時、対応策などを明記し、顧客に対して適切な対応を案内することを目的とします。 ■利用シーン ・Webサービス・アプリの運営終了の通知(例:オンラインプラットフォームの閉鎖) ・サブスクリプション型サービスの停止(例:月額サービスの終了告知) ・店舗・施設の営業終了に伴うサービス提供の終了(例:フィットネスクラブの閉鎖通知) ・製品サポートやメンテナンスサービスの終了(例:旧型製品のサポート終了案内) ■利用・作成時のポイント <サービス終了の理由を明確に記載> 「今後も安定的なサービス提供が困難となったため」と、終了の背景を丁寧に説明する。 <終了日時を明示> 「〇〇年〇月〇日〇〇時をもって終了」と具体的なスケジュールを提示。 <代替サービスや顧客対応を案内> 「お客様には〇〇への移行をご案内しております」と、可能な対応策を提供する。 ■テンプレートの利用メリット <業務の効率化> 統一フォーマットを使用することで、迅速な通知に繋がる。 <編集の柔軟性> Word形式のため、企業の業態やサービスに応じて自由にカスタマイズ可能。 <顧客の信頼維持> 誠実な案内を行うことで、企業のブランド価値を損なわず、今後の関係維持につなげられる。

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  • コルクボード風のPowerPointデザインテンプレート

    コルクボード風のPowerPointデザインテンプレート

    ナチュラルなコルクボードを背景にしたPowerPointのスライドデザインテンプレートです。プレゼンテーション、企画書、スライドショー、配布資料など幅広い用途で活用可能です。付箋やメモ書き風のデザインが施されており、カジュアルで視覚的にわかりやすいプレゼン資料を作成するのに適しています。A4サイズでプリントアウトできますので、写真や連絡事項の案内をはりだすイメージでのご利用もおすすめです。 ■デザインテンプレートの利用シーン ・アイデア共有やブレインストーミングのプレゼン(例:付箋メモ風にアイデアを整理) ・カジュアルなビジネスプレゼンや社内会議用資料(例:視覚的に親しみやすい資料作成) ・教育やワークショップ向けのスライド(例:授業・研修用の教材作成) ・プロジェクトの進捗管理やKPT分析などのビジュアル資料(例:タスクや課題を視覚化) ■利用・作成時のポイント <情報を視覚的に整理> 付箋風のレイアウトを活用し、重要なポイントを強調する。 <カジュアルながらも見やすさを意識> カラフルな付箋を使って、情報のカテゴリを分ける。 <適度な余白を活用> 文字が詰まりすぎないよう、背景を活かしてバランスを取る。 ■テンプレートの利用メリット <カジュアルで親しみやすいデザイン> コルクボードと付箋風のレイアウトで、柔らかく視覚的に分かりやすい資料が作成可能。 <業務の効率化> 事前にレイアウトが整っているため、スライドを短時間で作成できる。 <編集の柔軟性> PowerPoint形式のため、文字や画像、付箋デザインを自由にカスタマイズ可能。

    4.0 1
  • 組織図(横)01(Gray)【見本付き】

    組織図(横)01(Gray)【見本付き】

    ■組織図とは 企業や組織の構成を視覚的に示し、各部門や担当者の関係性を分かりやすく整理するための図です。 ■利用シーン ・企業や団体の組織体制を視覚的に整理する(例:新入社員向けに会社の構成を説明) ・プロジェクトチームや業務フローの関係を明示する(例:プロジェクトチームの役割分担を示す) ・経営層や人事部が社内の管理体制を可視化する(例:組織変更後の新体制を発表) ・企業の公式資料やパンフレットに掲載する(例:投資家向け資料や採用説明会資料) ■利用・作成時のポイント <各部署・役職の名称を統一> 「営業部・開発部・管理部」など一貫性のある名称を使用し、組織図内での混乱を防ぐ。 ■テンプレートの利用メリット <組織構成を視覚的に分かりやすく表現> 各部門や担当者の関係を整理し、社内の情報共有をスムーズにする。 <ビジネス用途に適したシンプルなデザイン> Gray(グレー)カラーを基調とした落ち着いたデザインで、公式資料にも適用可能。 <編集の柔軟性> PowerPoint形式(PPT)なので、組織変更や人事異動の際に容易に更新できる。 <プレゼンテーションや資料に活用可能> 経営会議や社内向けの説明会資料として、明確な組織構造を示すことができる。

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  • 講演依頼メール【例文付き】

    講演依頼メール【例文付き】

    企業や団体が講演会やセミナーを主催する際に、講師として登壇をお願いする依頼メール文例です。 登壇依頼に際して、講演日時・会場・テーマ・謝礼の詳細を明示し、スムーズな調整を進めるためにご利用ください。 ■利用シーン ・企業主催のビジネスセミナーへの講師招待(例:マーケティングイベントでの登壇依頼) ・業界専門家や有識者に対する講演依頼(例:技術フォーラムや経済セミナー) ・社内研修や企業イベントでのゲストスピーカー依頼(例:社員向け講演会の企画) ・大学・教育機関での特別講義やキャリア講演の依頼(例:学生向け講義) ■利用・作成時のポイント <講演の主旨と目的を明確に伝える> 「本セミナーでは○○業界の最新動向について講演いただきたく存じます」と、登壇の意義を明確に説明する。 <講演の具体的な条件を明示> 「○月○日(○)午後○時~○時、弊社○○ホールにてご講演をお願い申し上げます」と、日程・会場を明記する。 <謝礼と交通費の支給について明確にする> 「謝礼は○○円(税込)、お車代は実費をお支払いいたします」と、金額を具体的に記載する。 ■テンプレートの利用メリット <講師とのスムーズな調整が可能> 講演条件を明確に伝えることで、依頼の受諾・調整が迅速に行える。 <業務の効率化> 統一フォーマットを使用することで、講演依頼の準備ややり取りの手間を軽減できる。 <編集の柔軟性> 講演内容や登壇者に応じて、自由にカスタマイズが可能。

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  • 家賃値上げを認めない返事【例文付き】

    家賃値上げを認めない返事【例文付き】

    貸主からの賃料増額請求に対し、賃借人が正当な理由をもって値上げを拒否する文例・文書テンプレートです。 この文書を送付することで、家賃の増額に法的根拠がないことを主張し、契約条件の維持を求める姿勢を伝えることが可能です。 ■利用シーン ・貸主から家賃の増額請求があったが、適正価格でないと判断した場合(例:近隣相場よりも高額な家賃を要求された) ・契約当初から家賃が相場よりも高いため、これ以上の増額に応じたくない場合(例:現在の賃料がすでに周辺相場を超えている) ・賃貸契約の条件に基づき、貸主の値上げ要求に法的正当性がない場合(例:賃貸借契約に増額条項がない) ・家賃の増額理由が曖昧で、納得できる説明がない場合(例:市場環境の変化がないのに増額を求められた) ■利用・作成時のポイント <値上げ要求を正式に拒否する> 「賃料増額請求を拝受しましたが、現在の家賃は周辺相場と比較しても高額であり、増額の理由がないものと判断します。」など明確に伝える。 <賃貸借契約や近隣相場を根拠として示す> 「契約当初より本件賃料は高額であり、近隣の家賃と比較しても現行家賃が適正と考えます。」と、増額が不当であることを説明。 <法的根拠に基づく主張を記載> 「借地借家法第32条に基づき、賃料の増額には適正な理由が必要であり、現状ではその要件を満たしていません。」と、法的に拒否できる旨を明記する。 ■テンプレートの利用メリット <正当な理由をもって家賃の値上げを拒否できる> 契約内容や市場相場を根拠に、値上げ要求を適切に拒否できる。 <貸主との交渉をスムーズに進められる> 公式な書面で通知することで、冷静かつ適切な交渉が可能となる。 <文書作成の手間を削減> 見本付きのため、書き方を参考にしながら文書作成が可能。

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  • 騒音への抗議の手紙【例文付き】

    騒音への抗議の手紙【例文付き】

    近隣の騒音が原因で生活に支障をきたしている場合に、相手へ静粛を求める内容の例文・文書テンプレートです。例文付きのWord形式で無料ダウンロードが可能です。騒音の発生状況や影響を具体的に記載し、相手に配慮を求めることで、円満な解決を促す目的で使用されます。 ■利用シーン ・近隣住民や会社の社員寮の騒音に対する苦情申し入れ(例:夜間の大声や音楽の騒音) ・マンション・アパートの住人による生活音の苦情提出(例:深夜の足音やテレビの音量) ・商業施設や工事現場の騒音に対する抗議(例:営業時間外の機械音や工事音) ・定期的な騒音発生に対する改善要請(例:毎週のイベントによる騒音) ■利用・作成時のポイント <騒音の発生状況を具体的に記載> 「毎週金曜日の夜にレクリエーションが行われ、夜中の12時まで騒音が続いている」と詳細に記述する。 <相手への配慮を求める> 「10時以降は音量を落とすなどのご配慮をお願いできませんでしょうか」と、無理のない改善案を提案する。 <攻撃的な表現を避け、冷静に伝える> 「取り急ぎお知らせとお願いまで」と柔らかい表現を用い、円満な解決を図る。 ■テンプレートの利用メリット <騒音問題の円満な解決>(住民・企業向け) 文書による冷静な申し入れで、トラブルを最小限に抑えながら改善を促せる。 <相手に配慮を求めることで協力を得やすい>(騒音の発生元向け) 感情的にならず、論理的な訴えを行うことで、受け入れやすい提案となる。 <騒音苦情の証拠として記録が残る>(被害者向け) 万が一問題が解決しない場合、管理会社や自治体へ相談する際の証拠として活用可能。

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  • 社員慰安旅行実施提案書【例文付き】

    社員慰安旅行実施提案書【例文付き】

    社員の福利厚生の一環として、社内の親睦とモチベーション向上を目的とした社員旅行の実施を提案する文例・文書テンプレートです。 企業の成長や業績の安定を踏まえ、社員間の交流促進、団結力強化、職場環境の向上を目的とした企画提案を行い、決裁者に対して承認を求める際にお役立てください。 ■提案書の利用シーン ・社員の福利厚生の充実を目的とした社内提案(例:年1回の社員旅行の導入) ・チームワーク向上を目的としたレクリエーション活動の企画(例:部署間の交流促進) ・社内イベントの一環として実施し、従業員満足度を向上(例:会社の周年記念旅行) ・企業の経営層に対し、具体的な旅行実施計画を提案(例:役員承認を得るための資料) ■利用・作成時のポイント <目的を明確に伝える> 「社員間の親睦、団結を深め、向上させる」と目的を明記する。 <企業の成長や業績を踏まえた提案> 「社員の士気向上を目的として実施を提案」と説得力を持たせる。 <具体的な実施計画の提示を提案> 「別途、具体的な実行計画を提出予定」とし、承認後の詳細計画策定を示す。 ■テンプレートの利用メリット <業務の効率化> フォーマット化された提案書を利用することで、短時間で効率的に作成できる。 <編集の柔軟性> Word形式のため、企業の方針や規模に合わせて自由に編集・調整が可能。

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  • 行事招待のお礼状(縦書き)【例文付き】

    行事招待のお礼状(縦書き)【例文付き】

    ■行事招待のお礼状とは 企業や団体が主催する記念行事・式典・イベントに招待された際に、正式に感謝の意を伝えるためのビジネス文書です。 特に、経営幹部や取引先との交流の機会を得た場合など、社交的な意味を含む場面で用いられる ため、礼儀正しく感謝を述べることが求められます。 ■利用シーン ・企業の経営者や管理職が、取引先の周年記念式典や祝賀行事に招待された後に感謝を伝える際に利用。 ・行政機関や団体の代表者が、公式なイベントや式典への出席後に、招待主へお礼を述べるために活用。 ・社交の場に招かれた個人が、企業や団体との良好な関係を維持するために、礼儀正しく感謝を表す際に使用。 ■利用・作成時のポイント <簡潔かつ礼儀正しい表現> 「拝啓」「敬具」などの書式を守り、無駄な表現を省いて簡潔に感謝の気持ちを伝える。 <具体的な内容に触れる> 「○○記念行事にお招きいただき」「経営幹部の皆様方と歓談できたこと」など、具体的な経験を述べることで、より誠意が伝わる。 ■テンプレートの利用メリット <フォーマルなビジネス礼儀の実践> ビジネスマナーを遵守し、良好な関係を築ける。 <業務効率化> 例文を参考に必要事項を入力するだけで、短時間での文書作成が可能。 このテンプレートを活用することで、行事招待への感謝を適切に表現し、企業・団体との良好な関係を築くための一助となります。

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  • 出品依頼書【例文付き】

    出品依頼書【例文付き】

    ■出品依頼書とは 企業や店舗が、デパートや催事会場へ商品を出品する際に使用する文書です。 特に、販売促進イベントや特売会などで、特定の商品を販売してもらうための依頼として用いられ、商品の納入期日や価格などの詳細を記載し、円滑な取引を進める目的で作成されます。 ■出品依頼書の利用シーン ・デパートやショッピングモールの催事への出品依頼(例:大特売会や展示販売会) ・企業や商店が特定のイベントへ商品を提供する際の依頼(例:販促イベントでの販売) ・百貨店・量販店との取引を開始する際の交渉用書類(例:新規契約のための提案) ・オンラインショップやポップアップストアへの商品提供依頼(例:委託販売契約の締結) ■利用・作成時のポイント <出品依頼の目的を明確にする> 「前回の特売会で好評だったため、今回も出品をお願いしたい」と、具体的な理由を述べる。 <販売条件や納入期日を明記> 「○○年○○月○○日までに納入」と、明確な納品スケジュールを記載し、誤解を防ぐ。 <打ち合わせの提案を行う> 「担当者が訪問し、詳細な打ち合わせをさせていただきたい」と、具体的な交渉を提案する。 ■テンプレートの利用メリット <取引の円滑化> 正式な文書で依頼することで、取引先との信頼関係を構築しやすくなる。 <業務効率化> Word形式のため、例文を参考に必要事項を入力するだけで文書作成が可能。

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  • 結婚披露宴への招待状01(連名)【例文付き】

    結婚披露宴への招待状01(連名)【例文付き】

    新郎新婦が、親しい友人・知人・親族を結婚披露宴に招待する案内状です。 本テンプレートは参考例文付きで、新郎新婦の連名で招待を行い、挙式の後に披露宴を開催することを伝え、出席をお願いする内容となっています。 ■招待状の利用シーン ・親族や親しい友人に向けて結婚披露宴への参加を依頼する(例:家族中心の少人数婚) ・挙式の後に行われる披露宴や食事会の案内として使用(例:レストランやホテルでの披露宴) ・フォーマルな招待状として郵送または手渡しで送る(例:正式な結婚報告と共に案内) ・招待客に日程や場所を明確に伝え、出席確認を取る(例:出席人数の調整) ■利用・作成時のポイント <結婚の報告と招待の意を伝える> 「このたび私たちは結婚することになりました。つきましては披露宴を開催いたしますので、ご出席いただければ幸いです」と結婚の報告と招待の意図を明確にする。 <日時・場所を明記する> 「○○年○月○日 ○○時より、レストラン○○にて執り行います」と具体的な情報を記載。 <返信や出欠確認の案内を記載> 「ご出席の可否を○月○日までにお知らせください」と期限を明示し、スムーズな調整を図る。 ■テンプレートの利用メリット <フォーマルな案内が可能> 結婚の正式な報告とともに、披露宴への招待を丁寧に伝えられる。 <スムーズな出席確認が可能> 招待状に日時・場所・返信期限を明記することで、出欠確認が容易になる。 <編集の柔軟性> Word形式のため、披露宴の形式や規模に応じて自由にカスタマイズ可能。

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  • 粗品贈呈の案内状003【例文付き】

    粗品贈呈の案内状003【例文付き】

    取引先や関係者に対し、日頃の感謝を込めて贈り物を送付することを通知する例文・文書テンプレートです。 企業の節目やキャンペーン、目標達成の報告に伴い、感謝の気持ちを伝えるためのツールとして活用され、贈答品の受け取りをスムーズにする目的もあります。Word形式で無料ダウンロードが可能です。 ■利用シーン ・取引先への感謝の贈答(例:目標達成記念、周年記念) ・季節のご挨拶とともに贈答品を送付(例:年末年始、暑中見舞い) ・プロモーションやキャンペーン特典の送付案内(例:新規契約特典、販促ギフト) ・謝礼品の送付通知(例:イベント協力のお礼、取引先への感謝) ■利用・作成時のポイント <感謝の意を明確に伝える> 「日頃のご支援への感謝を込めて」といった表現を用い、贈答の目的を伝える。 <贈答品の送付方法を明記> 「別便にてお送りしました」と記載し、受取側がスムーズに対応できるようにする。 <今後の取引関係を強調> 「引き続きのご指導ご鞭撻をお願い申し上げます」と締めくくり、今後の関係維持を促す。 ■テンプレートの利用メリット <取引先との関係強化>(営業・取引先管理向け) 感謝の意を表すことで、良好なビジネス関係を維持・発展させる。 <スムーズな受取対応が可能>(取引先向け) 事前に通知を行うことで、スムーズな贈答品の受取対応に繋ぐ。 <業務効率化> Word形式で適宜編集が可能のため、文書作成の時短に繋がる。

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  • コピー機買い替えについての稟議【例文付き】

    コピー機買い替えについての稟議【例文付き】

    社内コピー機買い替え時の稟議書の書き方例としてご使用ください。例えば老朽化や性能低下による業務効率の悪化を改善などを目的とし、新しいコピー機の購入を社内で承認してもらう際に活用いただけます。 本書式テンプレートでは、現在の機器の問題点を明示し、選定した新機種のメリットを比較しながら、費用対効果を考慮した提案を行う文例が含まれています。 ■利用シーン ・オフィスのコピー機が老朽化し、修理コストが増大しているため、新規購入を検討する際。 ・業務効率向上のため、高性能コピー機へ買い替えを行う場合。 ・コピー機の機能向上やコスト削減を目的に、最新機種への更新を社内で承認してもらう必要があるとき。 ■利用・作成時のポイント <購入理由を明確にする> 現在使用しているコピー機の不具合や業務支障の具体例を記載し、買い替えの必要性を説明する。 <選定した機種のメリットを強調> 新機種の性能向上やコスト削減の効果を具体的に示し、稟議の承認を得やすくする。 <添付資料を活用して説得力を高める> 見積書やカタログを添付し、購入価格や仕様を明確にすることで、合理的な決定を促す。 ■テンプレートの利用メリット <スムーズな社内承認が可能> 業務改善の視点から説得力のある稟議書を作成し、迅速な決裁を促す。 <適切なコスト管理> 購入予定機種と既存機種の比較を明示し、コスト削減と業務効率向上の両面から検討可能。 <業務効率の向上> テンプレート内の書き方を参考に、スムーズに稟議書作成が可能。

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  • Wordで作るヒヤリングシート(A4・1枚)【見本付き】

    Wordで作るヒヤリングシート(A4・1枚)【見本付き】

    企業や個人がビジネス上のヒヤリングを実施し、その結果を簡潔に記録・報告するための見本付きテンプレートです。 主に営業活動や市場調査、顧客インタビューなどで活用され、訪問先や担当者の情報、ヒヤリング内容、所感、特記事項などを整理して記録するために使用されます。シンプルなフォーマットで1枚にまとめることで分かりやすく、迅速な情報共有に役立ちます。 ■利用シーン ・営業担当者が、顧客や取引先との商談や打ち合わせの内容を記録し、社内で共有する際に利用。 ・市場調査担当者が、業界関係者や競合企業にヒヤリングを行い、リサーチ結果をまとめる際に使用。 ・企業の広報・宣伝担当者が、広告やPR活動の効果測定のために関係者へのインタビュー結果を整理する際に活用。 ■利用・作成時のポイント <ヒヤリング目的の設定> 目的を事前に整理し、必要な情報を漏れなく収集できるようにする。 <簡潔な記録で情報の整理> A4・1枚で情報をまとめるため、ポイントを絞って記録する。 <特記事項の記載> ヒヤリング内容の中で特に重要な点や、今後の対応に関する注意点を明記する。 ■テンプレートの利用メリット <情報共有の効率化> A4・1枚に整理することで、短時間で情報を伝達し、社内での迅速な意思決定が可能。 <カスタマイズ性> Word形式のため、レイアウトや項目、内容の編集が可能。

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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(医療・介護向け)・Googleスプレッドシート【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(医療・介護向け)・Googleスプレッドシート【見本付き】

    医療現場でのWBGT測定や休憩・水分補給の徹底、全従業員・新規入職者への教育訓練、緊急時の手順と連絡体制を明記した、介護・看護現場特有のリスクに即応するための「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。2025年の法改正に伴い、WBGT値28℃以上または気温31℃以上かつ30分以上の継続作業がある場面で、職員の健康と安全を守るため、予防措置から緊急対応・教育・記録保存・掲示義務までを体系化しています。 ■熱中症発生時対応計画書とは 医療・介護現場における熱中症リスクに対し、WBGT測定、休憩・服装管理、教育訓練、初動対応から搬送・記録・監査までを標準化する計画書です。 ■テンプレートの利用シーン <医療・介護施設の現場管理・安全衛生教育に> 病院・介護施設・訪問看護などで、従業員と患者・入所者の安全確保に活用。 <新規入職者や配置転換者の教育> 配属前教育や派遣・パートへの説明資料、家族・利用者への周知に。 <緊急対応訓練・記録監査・再発防止策> 発症時の対応教育、行政・監査対応、再発防止の記録資料としても有効。 ■利用・作成時のポイント <予防意識を浸透・推進> 測定時刻・場所・測定者の明記と掲示で、従業員や関係者に予防意識を共有。 <書類管理の徹底> 教育・訓練記録は3年間保存し、履歴として書類管理を徹底・整備。 <掲示・連絡網周知の義務> 緊急連絡網・搬送先一覧を掲示し、全員が即応できる体制を整備。 ■テンプレートの利用メリット <現場ごとのリスク対応を標準化> マニュアル化により有事の際の混乱・遅延・属人化を防止。<無料で業務効率化> Googleスプレッドシート形式で容易に編集・共有が可能です。 ※本テンプレートは2025年6月改正「労働安全衛生規則 第612条の2」「労働安全衛生法 第22条」、厚労省ガイドラインに基づいた汎用版です。実運用時は、その時点の最新法令等を確認のうえご利用ください。

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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(医療・介護向け)・Googleドキュメント【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応計画書(医療・介護向け)・Googleドキュメント【見本付き】

    2025年6月の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症発生時対応計画書」テンプレートです。WBGT値28℃以上または気温31℃以上の環境下で30分以上継続作業が行われる医療・介護現場において、熱中症の予防と発生時の対応体制を明文化し、職員・スタッフの安全と健康を守るための計画書です。 ■熱中症発生時対応計画書とは 暑熱環境下での業務(医療・介護施設の場合は訪問介護、入浴介助、屋外移動など)において、熱中症の発症リスクを事前に評価し、発生時の初動対応・緊急搬送・記録・報告までを体系的に管理するための文書です。 ■テンプレートの利用シーン <医療・介護施設での安全衛生管理> WBGT値の測定・掲示、作業時間の調整、空調設備の整備など、予防措置の計画に活用できます。 <熱中症発生時の対応体制構築> 初期対応から救急搬送、記録・報告までの流れを明確にし、現場責任者・看護師長・施設長の対応を支援します。 <教育訓練・周知の記録管理> 年1回以上の教育訓練や新入職員・派遣スタッフへの周知を記録し、法令遵守と再発防止に役立てられます。 ■利用・作成時のポイント <WBGT値・気温の測定と記録> 測定時刻・場所・測定者を明記し、ナースステーションや休憩室への掲示を義務化することで、職員の意識向上につながります。 <緊急対応フローと記録票の連携> 別紙「対応フロー図」「発症時記録票」と連携することで、実務運用がスムーズになります。 ■テンプレートの利用メリット <無料で業務効率化> 記入例付きで、初めての計画書作成でもスムーズに対応できます。 <Googleドキュメント形式で共有・編集が簡単> クラウド上での配布・掲示・印刷が可能で、施設ごとのカスタマイズにも対応できます。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」、厚生労働省ガイドラインに基づいて作成しています。運用時は最新の法令や指針を確認のうえご利用ください。

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  • 【法改正対応】熱中症報告体制の周知(工事・屋外作業向け)・Googleドキュメント【例文付き】

    【法改正対応】熱中症報告体制の周知(工事・屋外作業向け)・Googleドキュメント【例文付き】

    2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に対応した工事・屋外作業向けの「熱中症報告体制の周知」テンプレートです。WBGT28℃以上または気温31℃以上の環境下での屋外作業において、熱中症発生時の報告体制や応急対応の手順を明文化し、工事現場の全従業員に向けて周知する案内文です。 ■熱中症報告体制の周知とは 工事現場や屋外作業において熱中症が発生した際、迅速かつ適切な対応を行うための報告体制を明文化し、関係者に周知するための文書です。2025年の法改正により、一定の暑熱環境下での作業に対して、報告体制の整備と教育が義務化されました。 ※義務に違反した場合、「6か月以下の懲役または50万円以下の罰金」に処されるほか、法人に対しても「50万円以下の罰金」が科される場合があります。 ■テンプレートの利用シーン <工事現場での安全衛生教育時> 朝礼や現場研修、緊急時対応訓練などで使用し、全従業員への周知を徹底する場面で活用できます。 <熱中症対策の社内ルール整備> 報告フローや責任者の連絡先、応急対応手順を明記することで、緊急時の混乱を防ぎます。 <法令遵守・記録保管のための文書化> 教育記録として保管することで、監査や行政対応にも備えられます。 ■利用・作成時のポイント <報告フローと責任者を明確に> 誰が・いつ・どこに報告するかを明記し、現場での即時対応を可能にします。 <応急対応と作業区分・搬送記録を記載> 型枠工・玉掛・クレーンなどの作業区分や、搬送方法・担当者の記録も反映しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <無料・例文付きで安心> 文面が含まれており、初めての作成でも迷わず対応できます。 <Googleドキュメント形式で共有・編集が簡単> クラウド上での共有・掲示・印刷が容易で、現場ごとのカスタマイズにも対応可能です。 <業務効率化と安全対策を両立> 0から作成する手間を省けるため、「自社の法改正対応はこれから」という管理担当者の方にお勧めです。 ※本テンプレートは2025年6月改正「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」に基づいた汎用版です。運用時は最新法令や厚労省の指針等を確認のうえ、適宜編集してご利用ください。

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  • 【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル・Googleドキュメント【見本付き】

    【法改正対応】熱中症発生時対応マニュアル・Googleドキュメント【見本付き】

    2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症発生時対応マニュアル」テンプレート(Googleドキュメント形式・見本付き)です。熱中症が発生した際の体制・役割・初動対応・緊急搬送・記録保存までを網羅したマニュアルです。チェックリスト形式や記録フォーム付きで、現場での即時対応と再発防止に役立ちます。 ■熱中症発生時対応マニュアルとは 暑熱環境下での作業中に熱中症が発生した場合、現場での対応を迅速かつ的確に行うための手順を明文化したマニュアルです。兆候の発見から報告、冷却・水分補給、医療搬送、記録保存までを一連の流れで管理でき、法令遵守と安全衛生体制の強化に貢献します。 ■テンプレートの利用シーン <現場での緊急対応・初動手順の共有> 作業者・管理者・緊急連絡担当がそれぞれの役割を把握し、対応漏れを防ぐ場面で活用できます。 <安全衛生教育・訓練資料として> 年1回以上の教育訓練や新入社員研修、模擬演習などで使用し、周知徹底を図れます。 <記録・報告・保存の法令対応> 発症時の対応記録は3年以上保存が義務付けられており、監査・行政対応にも備えられます。 ■利用・作成時のポイント <チェックリスト形式で対応漏れ防止> 体調異常の発見から救急搬送まで、各項目の実施有無を記録できます。 <記録フォームで報告・保存が簡単> 発見者・責任者・医療機関・家族連絡などの記録を一括管理できます。 ■テンプレートの利用メリット <無料で簡単作成> 実際の現場で使える文面が含まれており、初めての導入でも迷わず対応できます。 <Googleドキュメント形式で共有・編集が容易> 無料で利用可能なひな形で、同時編集が可能。現場ごとのカスタマイズにも対応できます。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則 第612条の2」および「労働安全衛生法 第22条」、厚生労働省ガイドラインに基づいて作成しています。運用時は最新の法令や指針を確認のうえご利用ください。

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  • 【法改正対応】熱中症リスク事前評価シート・Googleスプレッドシート【見本付き】

    【法改正対応】熱中症リスク事前評価シート・Googleスプレッドシート【見本付き】

    2025年6月施行の労働安全衛生規則改正および厚労省「熱中症予防対策ガイドライン」に準拠した「熱中症リスク事前評価シート」です。作業前に環境・作業内容・体調を評価し、熱中症リスクを「高・中・低」で判定する実務フォーマットです。WBGT値・作業強度等を整理し、優先度を明確化。製造・物流・建設・屋外作業など幅広く対応し、企業や従業員双方の予防責任を支援します。 ■熱中症リスク事前評価シートとは 熱中症防止のための「事前評価・記録・教育」ツールです。WBGT値を軸に環境・個人要因を判断し、休憩・作業調整・教育などの対策を計画する資料です。 ■テンプレートの利用シーン <作業開始前の安全点検・朝礼時> 高温時期の屋内外作業前に使用。倉庫・製造・建設現場などで活用されます。 <定期安全衛生管理・監査時の評価資料に> WBGT測定結果と併せて保存し、労基署点検時の提出資料としても有効です。 <教育・啓発・リスク再評価時の資料として> 高齢者・未経験者の参加や特殊環境下での管理体制見直し時に使用されます。 ■利用・作成時のポイント <項目ごとのリスク基準を記録> WBGT値・作業強度などを定量的に記載し、過小評価を防ぎます。 <教育・説明の徹底> 評価結果は朝礼や掲示で周知し、教育日時・方法・説明者を記録欄に明記します。 <記録保存は3年以上> 評価結果・教育記録は規則第23条に基づき3年以上保存し、監査・災害対応に備えましょう。 ■テンプレートの利用メリット <数値化による判断の標準化> WBGT値・作業条件・体調要因を定量評価し、管理レベルの均一化を図れます。 <教育・改善・報告が一体化> Googleスプレッドシート形式で、現場教育・委員会報告・再評価に一括対応できます。 <無料で業務効率化と安全対策を両立> 企業担当者や一人親方など、様々な規模の安全衛生管理者、管理担当者の時短に繋がります。 ※本テンプレートは2025年改正「労働安全衛生規則」第612条の2、第23条および厚労省「熱中症予防対策指針」に基づいた汎用版です。義務に違反した場合、「6か月以下の懲役または50万円以下の罰金」、法人には「50万円以下の罰金」が科される場合があります。運用時は最新の法令や指針を確認のうえご利用ください。

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  • 【法改正対応】熱中症リスク事前評価シート・Googleドキュメント【見本付き】

    【法改正対応】熱中症リスク事前評価シート・Googleドキュメント【見本付き】

    2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に対応した「熱中症リスク事前評価シート」テンプレート(Googleドキュメント形式・見本付き)です。WBGT値や作業強度、時間帯、服装、健康状態などを作業前に評価し、熱中症リスクを事前に把握・対策するための記録様式です。製造業・建設業・屋外作業・介護・警備など、暑熱環境下での作業が発生するでお役立ていただけます。 ■熱中症リスク事前評価シートとは 作業開始前に現場の暑熱環境や作業条件を評価し、熱中症のリスクを「高・中・低」に分類。必要な対策(休憩回数の増加、作業時間の短縮、教育の実施など)を明記し、労働者への周知・教育を行うことで、発症リスクを未然に防ぎます。 ■テンプレートの利用シーン <WBGT値28℃以上の作業現場> 暑熱環境下での作業前に、リスク評価と対策を記録し、現場の安全管理に活用できます。 <安全衛生教育・朝礼での周知> 評価結果と対策内容を労働者に説明し、教育記録として保管することで法令遵守が可能になります。 <安全衛生委員会・監査対応> 記録は3年以上保存が義務付けられており、行政対応や社内監査にも備えられます。 ■利用・作成時のポイント <評価項目ごとにリスク区分を明記> WBGT値・作業強度・服装・健康状態などを評価し、必要な対策を具体的に記載しましょう。 <教育記録欄で周知の履歴を管理> 説明日・説明者・周知方法・主な説明内容を記録することで、教育履歴の管理が可能です。 ■テンプレートの利用メリット <無料で簡単作成> 記入例付きで、誰でも簡単に評価運用できます。 <Googleドキュメント形式で共有・編集が容易> クラウド上での記録・共有、現場ごとのカスタマイズにも便利です。 <業務効率化> 0から作成する必要がないため、企業の安全管理担当者や一人親方など、様々な立場の方の業務効率化に繋がります。 ※本テンプレートは2025年6月1日改正「労働安全衛生規則 第612条の2」および「第23条」、厚生労働省ガイドラインに基づいて作成した汎用版です。運用時は最新の法令や指針を確認のうえご利用ください。

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  • 【法改正対応】熱中症対応フロー(掲示用様式)・Googleドキュメント【見本付き】

    【法改正対応】熱中症対応フロー(掲示用様式)・Googleドキュメント【見本付き】

    現場での熱中症発生時にすぐに対応できる「熱中症対応フロー」です。2025年6月1日施行の労働安全衛生規則改正に対応し、熱中症発生時の初動対応から報告・搬送・記録までの流れを簡潔に整理しています。必要箇所を編集したうえで事業場の掲示物として印刷・共有ができ、全従業員への周知・教育にお役立ていただけます。 ■熱中症対応フローとは 作業中に熱中症の疑いがある従業員を発見した際、誰が・何を・どの順に行動すべきかを明確化した行動指針です。現場での混乱を防ぎ、迅速な応急処置と搬送につなげることを目的としています。法改正では、WBGT値(暑さ指数)28℃以上または気温31℃以上の環境下での報告・対応体制の整備および作業環境管理が義務付けられています。 ※義務に違反した場合、「6か月以下の懲役または50万円以下の罰金」に処されるほか、法人に対し「50万円以下の罰金」が科されるケースがあります。企業と従業員ひとりひとりが熱中症リスクを理解し、意識することが重要です。 ■テンプレートの利用シーン <屋外・高温環境での作業現場に> 製造・建設・運輸などWBGT値が高くなる現場で、全従業員が共通認識を持てるよう掲示します。 <熱中症発生時の初動対応整備に> 管理者や救護担当者が取るべき初期行動を明確に示し、緊急時の判断誤りや対応遅延を防止します。 ■作成・利用時のポイント <掲示場所を明確に設定> 全従業員が視認できる休憩所・作業場入口などに掲示し、すぐに確認できる体制を整えましょう。 <連絡体制・責任者情報を最新化> 作業管理者・安全衛生担当者・産業医などの連絡先を正確に記載し、変更時は速やかに更新しましょう。 <記録と見直しを継続的に実施> 発症事例を記録し、最低年1回の見直しを行うことで、管理体制の継続的な改善につなげられます。 ■テンプレートの利用メリット <Googleドキュメント形式で即共有> クラウド上で複数部署と同時編集・確認でき、掲示用の印刷にも適しています。 <シンプル構成で現場即応> 5段階の対応フローで理解しやすく、緊急時にも迅速な判断・行動が可能です。 <見本付き・カスタマイズ自由> 記載例が含まれており、現場に合わせて差し替え可能です。

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レビュー

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 女性/70代

    2026.07.17

    とても奇麗に印刷できました、なかなか手に入りにくっかので凄く助かりました、ありがとうございます

  • 退会済み

    2026.07.13

    熨斗の種類を間違えてしまい、こちらのテンプレートを使用させていただきました。 綺麗に印刷でき、大変助かりました!

  • [業種] サービス 男性/30代

    2026.07.08

    ありがとうございます。 使わせていただきました。 差し出がましいですが2点ほど確認してほしいです。 要確認 第7条 "予め甲と協議するものとする"の甲の所は乙では? 第8条 "甲はこれを承継しない"の甲は乙では?

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 女性/40代

    2026.06.25

    初めて見た時は、「こんなに書くことがあるかな?」と思いつつ、使ってみると 自分で削除したり 追加もできて とてもありがたかったです。

  • [業種] その他 男性/50代

    2026.06.22

    初めて給与明細書を作ることになった為、大変助かりました。 ありがとうございます。

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