Word書式テンプレート・フォーマット

2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した「復職支援マニュアル（復職予定通知・業務再配置）」テンプレートです。休業明け従業員の職場復帰プロセスを標準化し、復職者と受け入れ側の双方が安心して復職できるよう策定された運用指針です。制度改正により、全従業員に対する育児休業取得・復職支援の説明義務・意向確認が強化され、男性育休への実務対応・分割取得・延長・テレワークなど復職支援施策の柔軟化を網羅しています。規模・業種を問わず企業の実務運用に最適です。 ■復職支援マニュアルとは 育児・介護休業から復職する従業員に対して、企業が行うべき支援内容を体系的にまとめた運用指針です。復職予定通知書の発行から、本人の勤務希望聴取、業務再配置の配慮、復職面談の実施、相談窓口の設置まで、法改正に対応した内容で構成されています。 ■利用シーン ・育児・介護休業から復職する従業員への対応を整備したい ・法改正に対応した復職支援制度を社内に導入したい ・テレワークや時短勤務など柔軟な復職対応を検討したい ・復職後の不安や業務調整に備えた面談・相談体制を構築したい ■利用・作成時のポイント ＜通知・面談・記録の3点セットを徹底＞ 復職予定通知書、本人意向聴取（聴取結果は書面・データで常時保管）、復帰前後面談・相談窓口の案内を必ず行います。 ＜分割取得・延長・柔軟配置の判断基準を明示＞ 法で認められる分割・延長やテレワーク・時短などの措置の説明、業務再配置の配慮方針も明文化します。 ＜全労働者一律運用・慎重な個人情報管理＞ 除外規定（週2日以下等）を明記しつつ、全員分の意向聴取・記録・管理体制を徹底します。 ■テンプレートの利用メリット ＜法改正後の実務対応を一括網羅＞ 2025年法改正のポイント（説明義務・個別対応・措置多様化）に対応しています。 ＜Q&A/相談窓口つきでトラブル防止＞ 復職トラブルや無理解・ハラスメントを未然に防ぐガイドとしても活用いただけます。 ＜従業員の不安軽減＞ 復職前後の面談や相談体制により、従業員の不安を軽減し、職場定着を促進します。

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蓮の花のイラストを右下に配置した、喪中はがきのテンプレートです。落ち着いた優しい色合いのシンプルなデザインです。無料でダウンロードする事が可能です。Microsoft office Word（ワード）形式になっていますので、住所や名前や文章を変更してそのまま印刷できます。

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金銭貸借契約書：利子付・分割・元利均等・無担保・利子等特約部分付の貸付 借用書書式

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「FAX送付状社外」テンプレートは、外部へのFAX送信時に利用する簡潔で使いやすいテンプレートです。クリーンでビジネスライクなデザインが、プロフェッショナリズムをアピールします。 このテンプレートを使用することで、重要な書類や情報を確実に相手先に伝える手段として、FAXが依然として利用されている状況で、スマートで整った送付状を作成できます。 「FAX送付状社外」テンプレートを使って、効率的で明瞭なコミュニケーションを確立しましょう。外部への情報伝達において、プロフェッショナルな印象を与えるのに最適なツールです。

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「松の寒中見舞いはがき」は、冬の寒さを感じながらも、松の力強さと美しさを背景に持つ寒中見舞いのデザインです。松は、緑の葉を通年で保ち、冬の風景に彩りを添えてくれることから、寒中見舞いのデザインにもよく使用されます。このはがきを使用することで、伝統的な寒中見舞いの形を守りながらも、美しいデザインで相手に温かい気持ちを伝えることができます。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、差出人情報など必要事項を入力するだけで簡単に作成いただけます。

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「お歳暮の礼状002」は、お歳暮の受領に対して心からの感謝を伝えるための手紙のテンプレートです。信頼と期待に応えるべく、今後の努力への決意と、引き続きのご指導と支援のお願いが文中に盛り込まれています。このテンプレートは無料でダウンロードできるため、お歳暮を頂いた際のお礼文の参考としてお使いいただけます。Word形式のファイルとしてダウンロード後、宛先や差出人情報など、適宜編集してご利用ください。

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「蓮の花の喪中はがき（モノクロ）」は、シンプルな白黒デザインを採用しており、年末年始の挨拶を控える旨を伝えたい際に利用いただけるはがきテンプレートです。喪中はがきは年賀はがきと合わせて、日本では馴染みのある風習のひとつです。文面の形式は「あいさつ文」、「誰がいつ、何歳で亡くなったか」、「お礼文」、「日付」が基本として、現代ではほぼ決まった形となっています。テンプレートはWordで無料ダウンロードが可能ですので、状況やメッセージの修正が必要な場合にも編集いただけます。

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「お歳暮のお礼002(仕事関係者宛)」は、仕事の関係者やパートナーからのお歳暮に対し、マナーをおさえた形で感謝の意を示す手紙です。ビジネスシーンでは適切なマナーが求められるため、このテンプレートを活用して、信頼関係を維持・強化することができます。Word形式のファイルとして無料でダウンロード後、文例としてもご利用いただけます。既に文面が入った文書のため、記載した年月日や差出人の情報を入力するだけであいさつ文が完成します。

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■〔育児〕子が3歳になる前 個別周知・意向確認書とは 子どもが3歳になる前に育児と仕事を両立できるよう、事業主が労働者に制度内容を個別に周知し、利用意向を確認するための文書です。柔軟な働き方や両立支援制度の選択肢を明確に提示し、本人の希望を把握することで、円滑な制度利用と職場環境の改善を促します。 ■利用するシーン ・育児期の従業員に対し、始業・終業時刻の繰上げや繰下げ、テレワークなどの制度内容を説明し、利用希望を確認する場面で利用します。 ・子が3歳になる前に、短時間勤務や所定外労働制限などの選択肢を提示し、本人の意向を把握する際に利用します。 ■利用する目的 ・制度内容を正確に周知し、従業員が適切な制度を選択できるようにするために利用します。 ・本人の希望を事前に把握し、業務体制や人員配置を計画的に整えるために利用します。 ■利用するメリット ・制度利用に関する誤解や情報不足を防ぎ、従業員の安心感を高められます。 ・事前の意向確認により、業務調整や引き継ぎがスムーズになり、職場全体の効率向上につながります。 ・両立支援制度の活用促進により、離職防止や人材定着に寄与します。 こちらは無料でダウンロードできる、「〔育児〕子が3歳になる前 個別周知・意向確認書」のテンプレートです。 Wordで作成されており、厚生労働省のホームページでも入手することが可能なので、ご活用ください。 ※出典：厚生労働省ホームページ（https://www.mhlw.go.jp/index.html）

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入社に必要なword（ワード）形式の雇用契約書です。自由に変更しお使いください。

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年末年始の挨拶を終える際に利用できるWordファイルのはがきデザインです。親しみやすいタッチの梅のイラストを添えています。 白黒でシンプルなので、幅広い年代やシーンでご利用いただけます。 はがきの下部に、差出人のお名前と住所を記入してご利用ください。メッセージ部分は自分の気持ちに合わせて適宜編集してください。 どうぞ、素敵な新年をお迎えください。

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短冊サイズののし紙のwordファイルです。用途に合わせてテキストボックスを編集してご利用下さい。マイクロソフト社のwordをお持ちであれば、のしを無料で作成できます。

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水仙をあしらった寒中見舞いはがきのwordファイルです。テキスト部分にテキストボックスを使用していますので、お好みの文章に編集可能です。年度の部分を編集してご利用下さい。

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締め切り後、翌月末日のお支払いになっているものの大幅に日時を経過している際に用いる代金支払の催促状テンプレートです。

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凛々しく黒い馬のイラストが特徴的な年賀状のテンプレート素材です。ハガキサイズでお使い頂けます。

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有給休暇を取得する際に用いられる有給休暇届けのテンプレート書式です。細かい規定についてはそれぞれの規定に従って変更ください。

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「滞納賃料の内容証明」は、地主が借地人に対して土地使用料の未払いに関する支払いを正式に求めるための文書です。土地を使用することによる契約上の賃料が未払いの状態となった場合、この内容証明を使用して未払い事実を示すことができます。特に、土地を利用した事業や活動が継続されている場合、地主としては未払い状態を速やかに解消するための手段として役立つものとなります。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、必要に応じて編集、追記してご利用ください。

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上長に許可を頂くために提出する書類

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※同コンテンツは過去に作られたコンテンツですが、干支が12年経ち一回りしたので「年賀状（2026年）」カテゴリにも掲載しています。 「【2014年】木製のうま（午・馬）・木馬の年賀状」は、木馬がかわいらしく動く様子のデザインが特徴のテンプレートです。家族の温かさを連想させる木馬のデザインは、新年の幸せな気持ちを伝えるのに最適です。また子供が書いたような「Happy New Year」の文字が、親しみやすい雰囲気を演出します。Word形式で無料ダウンロードができますので、自由なカスタマイズが可能です。新年の挨拶に、この心温まるデザインで感謝の気持ちを伝えませんか。

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■変動損益計算書とは 費用を「変動費（売上に比例して増減する費用）」と「固定費（売上に関わらず一定にかかる費用）」に分解して利益を計算する管理会計上の書類です。これにより、損益分岐点（利益がゼロになる売上高）の分析が可能となり、事業の収益構造を深く理解できる点が特徴です。 ■利用するシーン ・経営会議などで、「現在の売上高があといくら増えれば黒字になるか」という損益分岐点を算出し、具体的な目標設定を行う場面で利用します。 ・新規事業や新商品の販売にあたり、どの程度の売上が見込めれば採算が取れるのかを事前にシミュレーションする際に利用します。 ・複数の事業部門や商品ラインナップのなかから、特に利益貢献度の高いものはどれかを分析し、経営資源の配分を検討する場面で利用します。 ■利用する目的 ・自社の費用構造（変動費と固定費の割合）を正確に把握し、利益が出やすい体質への改善策を検討するために利用します。 ・目標利益を達成するためには、具体的にどれくらいの売上高が必要になるのかを算出し、営業計画を立てるために利用します。 ・値引き交渉や販売促進キャンペーンを行う際に、その施策が利益に与える影響を予測し、意思決定の判断材料とするために利用します。 ■利用するメリット ・損益分岐点が明確になるため、事業継続に必要な最低限の売上目標を全社で共有し、業績への意識を高めることができます。 ・売上高の増減が利益に与える影響を直感的に把握しやすくなるため、迅速かつ的確な経営判断を下すのに役立ちます。 ・固定費の削減や変動費率の改善など、利益を増やすための具体的なアクションプランを立てやすくなります。 こちらのテンプレートは、Wordで作成した変動損益計算書です。本テンプレートのダウンロードは無料です。自社の費用構造や損益分岐点の把握などに、ご活用いただけると幸いです。

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