Word書式テンプレート・フォーマット

企業間での継続的な販売委託を行うときに交わす契約で、具体的事項は個別契約において定めることを前提とし、販売方法、協力事項、所有権、機密保持、契約解除、契約期間などの基本事項を定めた、売買取引基本契約書（2020年４月施行の民法改正に対応）

3.0 1件

企業間において、お互いの得意先に関する情報を共有するときに交わす契約で、秘密保持、損害賠償、契約期間などについての取り決めを記した情報提携契約書（2020年４月施行の民法改正に対応）

- 件

就業規則の作成にあたっては、従業員代表の意見書を添付して労働基準監督署に提出することが義務付けられています。これは労働基準法関係様式テンプレート（東京労働局配布版）です。 【本書式は登録時点の法令仕様に基づいています。】

- 件

太陽の日と草花がシルエットで描かれた中に蝶が飛び交う優しい色合いの残暑見舞いハガキです。Word（ワード）データになっているので、簡単に文章を編集し印刷することができます。無料ダウンロードしてご利用ください。

- 件

水辺の草に沢山のホタルが輝いているイラストの残暑見舞いハガキです。Word（ワード）データになっているので、簡単に文章を編集し印刷することができます。無料ダウンロードしてご利用ください。

5.0 1件

江戸時代の遊び紋切り風のきゅうりをもったかっぱをあしらったデザインです。 書家 かなさんに書き下ろしてもらった、暑中見舞いはがきの筆文字デザイン「暑中お見舞い申し上げます」を組み合わせました。 ※「ありがとうポスト」はサービス終了いたしました。

- 件

書家 かなさんに書き下ろしてもらった、暑中見舞いはがきの筆文字デザイン「暑中お見舞い申し上げます」です。

- 件

水と海のイメージが詰まった水色の暑中見舞いハガキです。Word（ワード）データになっているので、簡単に文章を編集し印刷することができます。無料ダウンロードしてご利用ください。

- 件

取引先へ請求書を発送する際、担当者が添え状として同封する「請求書のご送付」のテンプレートです。日付欄、宛先（会社名・部署・氏名）、差出人情報と社印欄、日頃の引き立てへの謝辞から始まる本文、支払期日・送金方法・振込口座・同封書類を記す「記」書き部分までを1枚にまとめています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、請求内容に合わせて自由に編集できるため、請求書を送るたびに0から添え状を作る手間を省けます。 ■請求書のご送付（送付状）とは 請求書などの書類を郵送する際、内容物や用件を簡潔に伝えるために同封する文書です。取引先への礼儀を示すとともに、支払期日や振込先などの重要事項を一目で確認できるようにする役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜月次・都度の請求書発送＞ 取引分の請求書を郵送する際、添え状として同封する場面で使えます。 ＜支払期日や振込先の明示＞ 記書き部分に期日・送金方法・振込口座をまとめて記載したい場面に活用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜請求内容と請求書本体を一致させる＞ 添え状の取引分・金額と、同封する請求書の記載内容に相違がないか確認します。 ＜支払期日を明確に記載＞ 振込期日をあいまいにせず、具体的な年月日で記載します。 ＜同封書類の枚数を明記＞ 同封書類欄に部数を記入し、受領後の確認漏れを防ぎます。 ＜宛先の敬称・部署名を確認＞ 「御中」「様」の使い分けや部署名の誤りがないか、送付前に見直します。 ■テンプレートの利用メリット ＜添え状作成の手間を削減＞ 宛先と請求内容の差し替えだけで添え状を仕上げられ、業務の時短に繋がります。 ＜支払漏れの防止＞ 期日・送金方法・振込口座を記書きで明示しているため、取引先の支払漏れや確認の手間削減に貢献します。

- 件

「代金請求書006」は、納品した商品に関する代金請求書の書式例を提供するテンプレートです。商品の代金請求に最適であり、正確な金額を示すことによって、ビジネス取引の透明性を向上させます。このテンプレートを活用することで、請求プロセスをスムーズに進め、効率的な取引管理を実現できます。納品した商品に関連する費用の詳細な記録を整理・管理する手助けとなるでしょう。 ビジネスの経理業務や顧客対応を効果的に行うために、ぜひこのテンプレートをご活用ください。

- 件

新郎新婦の二人がお互いを支え合って思い出を積み重ねていく様子をイメージしたデザインです。

- 件

ドレスに花を使用することで、結婚式らしい華やかなイメージを表現しています。

- 件

花嫁のシルエットのエレガントなデザインです。

4.0 1件

事故の加害者に対して、怪我への損害賠償を請求するための書類

- 件

業務執行に関する各職位の責任と権限を明確に定めた規程

3.0 1件

従業員一人ひとりの年次有給休暇の取得・残日数を月別に記録するための「年次有給休暇管理台帳」のテンプレートです。人事・労務担当者が、社員番号・所属・氏名に加え、前年度繰越日数・本年度付与日数・本年度請求日数・次年度繰越日数を記載し、4月から翌年3月までの月別に有給休暇・特別休暇・欠勤日数、そして前年度分・本年度分に分けた残日数と所属長確認欄を記入できます。見本付きのテンプレートのため、付属の記入例（記入見本）を参考にしながら入力を進められます。 ■年次有給休暇管理台帳とは 労働基準法第39条に基づき、使用者が労働者ごとの有給休暇の取得日・残日数を記録・保存することが求められている台帳です。年5日の取得義務への対応状況を確認する際の基礎資料にもなります。 ■テンプレートの利用シーン ・年5日の年次有給休暇の取得状況を月ごとに確認する場面 ・前年度からの繰越日数と本年度付与日数を分けて管理する場面 ・労働基準監督署への確認や社内の労務監査に備えて記録を整備する場面 ■利用・作成時のポイント ・前年度繰越分と本年度付与分を分けて記載し、消化順を明確にする ・欠勤日数と有給休暇・特別休暇を別欄で管理し、勤怠との整合を確認する ・所属長確認欄に月ごとの承認記録を残し、確認漏れを防ぐ ■テンプレートの利用メリット ＜残日数の管理精度が向上＞ 前年度分・本年度分を分けて記載する構成のため、取得義務の管理漏れを防ぎやすくなります。 ＜担当者の記入負担を軽減＞ 見本付きのテンプレートのため、記載ルールを一から説明する手間を省き、部署間での運用の統一にもつながります。

- 件

お客様へ押印・捺印をお願いする依頼メールの文例（契約書を郵送した場合）となります。

- 件

休職届とは、休職を申請するためのための届出書

- 件

傷病により休暇を取得したい社員が、総務部へ提出するための「傷病休暇取得申請書」のテンプレートです。人事・総務担当者が、社員からの傷病休暇の申請を受け付け、承認や日数管理を行う場面で使えます。申請者の所属・氏名・入社年月日、傷病休暇の積立て残日数、取得期間、傷病名、医師の診断書の添付欄に加え、総務側が承認・受付状況や取得後の積立て日数を記入する欄まで、一連の手続きに必要な項目がまとまっています。ファイルはWord形式のため、自社の傷病休暇制度に合わせて編集できます。無料でダウンロードでき、申請様式を新たに整備する手間を省けます。 ■傷病休暇取得申請書とは 私傷病により就労が困難な社員が、会社が定める傷病休暇制度に基づいて休暇の取得を申し出るための申請書です。取得日数や診断書の添付有無など、承認に必要な情報を会社側が確認できるようにする役割があります。 ■テンプレートの利用シーン ＜傷病で長期休養が必要な場合＞ 入院や自宅療養など、一定期間の休養が必要な社員からの申請を受け付ける場面で使えます。 ＜傷病休暇の積立て日数の確認＞ 申請時点での積立て残日数を記載することで、取得可能な日数を確認しながら手続きを進められます。 ＜診断書の提出を伴う申請＞ 医師の診断書添付欄があらかじめ用意されているため、証憑の確認漏れを防ぎながら受け付けられます。 ■利用・作成時のポイント ＜取得期間の明確化＞ 取得期間の開始日と終了日を明記し、復職予定日との整合を確認します。 ＜積立て日数の管理＞ 申請時点の残日数と承認後の消化日数を対照させ、台帳との差異が生じないようにします。 ＜診断書の取り扱い＞ 傷病名や診断書の内容は個人情報にあたるため、担当者や保管方法を社内であらかじめ定めておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜申請内容の確認漏れを防止＞ 積立て日数・取得期間・診断書添付の欄が定型化されているため、確認漏れの防止になります。 ＜総務事務の効率化＞ 承認・受付・積立て日数の記入欄が1枚にまとまっているため、申請から承認までの総務事務の効率化に繋がります。

- 件

人事・総務担当者や従業員が、私傷病や家事都合、事故・災害などの理由で会社を休む際に提出する「欠勤届（欠勤願）」のテンプレートです。欠勤日と欠勤予定期間、私傷病・家事都合・事故（災害）・事件・その他といった欠勤区分の選択欄、事由の記入欄、社長・所属長・担当の承認欄を備えています。Word形式のテンプレートとして無料ダウンロード可能のため、項目や注意書きを自社の運用に合わせて自由に編集でき、急な欠勤対応でも様式を一から作る手間を省けます。 ■欠勤届とは 従業員が私傷病や家事都合などの事情で勤務日に休む場合、その事実と理由を会社に申し出て許可を得るための書類です。事前提出を原則としつつ、やむを得ない事情がある場合は事後の届出にも対応できる様式になっています。 ■テンプレートの利用シーン ＜体調不良による急な欠勤＞ 発熱や体調不良など、私傷病を理由に当日または前日に欠勤の連絡をする場面で使えます。 ＜家族の事情による欠勤＞ 家族の介護や冠婚葬祭など、家事都合を理由に休みを取る際の届出に活用できます。 ＜複数日にわたる欠勤の届出＞ 事故や災害、長期の私傷病などで数日間にわたって欠勤する場合の予定期間の申請にも使えます。 ■利用・作成時のポイント ＜欠勤区分の選択＞ 私傷病・家事都合・事故（災害）・事件・その他のうち該当する区分を選び、事由欄に具体的な状況を記入すると承認がスムーズになります。 ＜診断書の提出ルールの明示＞ 様式内の注意書きにあるとおり、１週間以上の私傷病による欠勤では診断書の提出を求める運用にすると管理が徹底できます。 ＜事前提出の徹底＞ 欠勤は原則事前に届け出るよう運用し、やむを得ない場合のみ事後提出を認めるルールを周知すると混乱を防げます。 ■テンプレートの利用メリット ＜欠勤理由の把握・記録が容易＞ 欠勤区分と事由をセットで記録できるため、担当者が欠勤理由を分類・集計しやすく、勤怠管理の精度向上に貢献します。 ＜承認フローの明確化＞ 社長・所属長・担当の承認欄を設けているため、承認の流れが明確になり労務トラブルの防止に繋がります。

- 件