社内文書・社内書類カテゴリー
申出書 調査書 社内通知 予定表・スケジュール表 手順書・マニュアル・説明書 電話メモ・伝言メモ 議事録・会議議事録 申告書 始末書 リスト・名簿 決議書 申請書・届出書 チェックリスト・チェックシート 承認書 報告書・レポート 委任状 工程表・工程管理表 理由書 協定書 回覧書 反省文 台帳 記録書 願書 計画書 一覧表 組織図 集計表 指示書 顛末書 許可書 稟議書・起案書 管理表 名刺 上申書 同意書 社内報 日報 預り証 分析表 証明書
こちらは表形式のレイアウトで作成した、Excel版の始末書です。 始末書は、従業員が会社に損害を与えるような重大なミスや不祥事を起こした場合に、その経緯と反省の意を示すために提出する書類です。自身の過ちを認め、謝罪と再発防止を誓約する意味合いを持ちます。 始末書は、企業にとっては過ちを個人の責任として終わらせるのではなく、組織としての改善策を考え、より健全な職場環境を構築するために活用します。また、従業員にとっては自らの行動を振り返り、今後の業務遂行に対する意識を高めるのに役立ちます。 始末書を作成することには、主に以下のようなメリットがあります。 (1)責任の明確化:ミスや不祥事の原因を特定し、本人が責任を認めることで、今後の対応を明確にできる。 (2)再発防止の促進:具体的な再発防止策を考える機会となり、組織全体の業務改善につながる。 (3)企業の信頼維持:問題の発生時に適切な対応を取ることで、社内外の信頼を維持することができる。 (4)社内管理の強化:始末書の提出を通じて、従業員のコンプライアンス意識を向上させ、社内規律を保つことができる。 業務上のミスや不祥事があった際には、無料でダウンロードできる本文書を、ぜひお役立てください。
始末書とは、自分自身や部下がしでかした不始末を会社に対して詫びるのための書類
退職願とは、退職願いとは、合意により労働契約を解約することを申し込むための書類。会社の承諾権限者が「承諾」する旨を労働者に伝えるまでは撤回が可能です。
履歴書とは、就職・転職活動のときなどに経歴などを記載するための書類
事故による進退伺とは、事故を起こした責任を負って職を辞するか否かについて上役に指図を仰ぐための進退伺
始末書とは、事故を起こした者が、その報告や謝罪のために、その間の事情を記して提出する書類
「退職願005」は、退職を申し出る際に使用するテンプレート書式です。退職年月日、最終勤務年月日、入社年月日、そして勤続年数など、詳細な情報を記載しています。 退職願は個人の意思を正式に伝える大切な書類です。退職年月日については、退職を希望する具体的な日付を記入してください。また、最終勤務年月日や入社年月日は、勤続年数を明確に示す重要な情報となりますので、正確な記載を心がけてください。 退職理由については、どこまで具体的に記載すべきかは、必要に応じて考慮し、記入してください。 退職願005は、円満な退職手続きを行うための基本的な要素を備えたテンプレートとなっています。提出する際には、丁寧な言葉遣いと感謝の気持ちを忘れずに伝えるように心掛けてください。