「始末書」とは、自分の行動や結果について上司や関係者に報告するための書類です。主に、職場でミスやトラブルが発生した場合に使用されます。 始末書を作成する目的は、ミスやトラブルの原因や経緯を明確にするだけでなく、自分の責任を認め、反省や改善策を示すことにあります。これにより、上司や関係者との信頼関係を築くことができます。 また、反省の言葉や改善策を具体的に示すことで、再発防止や能力向上への意欲を示せます。 こちらのテンプレートは、縦書きのレイアウトの始末書です。無料でダウンロードすることができる本テンプレートを、自社でお役立ていただければと思います。
英語圏の外国人労働者のための「【参考和訳付】Notification of Retirement and Pledge of Confidentiality(退職届及び機密保持誓約書)」の雛型です。 参考和訳がついていますので、ご活用しやすいかと存じます。適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
負傷事故による進退伺いです。負傷事故を起こしてしまった際の進退伺内容事例としてご使用ください。
退職願のテンプレート書式です。このたび私は、下記の理由により退職いたしたくよろしくお願い申し上げます。と伝え、退職の希望年月日、退職理由、離職票の有無を記載します。会社の代表取締役に提出します。
「退職願005」は、退職を申し出る際に使用するテンプレート書式です。退職年月日、最終勤務年月日、入社年月日、そして勤続年数など、詳細な情報を記載しています。 退職願は個人の意思を正式に伝える大切な書類です。退職年月日については、退職を希望する具体的な日付を記入してください。また、最終勤務年月日や入社年月日は、勤続年数を明確に示す重要な情報となりますので、正確な記載を心がけてください。 退職理由については、どこまで具体的に記載すべきかは、必要に応じて考慮し、記入してください。 退職願005は、円満な退職手続きを行うための基本的な要素を備えたテンプレートとなっています。提出する際には、丁寧な言葉遣いと感謝の気持ちを忘れずに伝えるように心掛けてください。
入社年月日、退社年月日を記載した退職願いのテンプレート雛形です。退職時に返納するものや書類についてもまとめられています。退職理由を添えて提出します。
一部変更して様々な内容に対応できるシンプルな退職願です。勿論このままでも使用可能です。
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