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このたび【ふくやま学びサポートセンター】様とコラボで、どんどん読書会プリントをオンライン開催用に改訂いたしました。①~③の3点セットです ①主催者の事前準備・事後処理マニュアル ②読書会プリント(主催者用) ③読書会プリント(参加者配布資料) オンライン読書会のタイムスケジュール 【前半】 オススメ本の読書会 【後半】 本の話題&デジタルコンテンツの情報交換会 本とデジタルコンテンツ両方の情報交換ができる生産性の高い読書会が、オンラインで誰でも簡単に開催できます!(要ZOOMダウンロード) ぜひご活用ください!
「本事業の強み、弱み03(Navy)」は、紺色(ネイビー)をテーマにした「本事業の強み、弱み」のパワーポイントテンプレートです。このテンプレートは、事業における人材、製品、資金などの要素ごとの強みと弱みを整理・記入する際に活用できます。特に企画書や提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用いただけます。ネイビーのカラーテーマは、プロフェッショナルな印象を与えつつ、情報を整然とまとめるのに適しています。ビジネス戦略の検討や評価に役立つこのテンプレートを使って、事業の方向性を明確にしましょう。
芝のグランドをイメージしたパワーポイントのデザインテンプレートです。パワポを使いこなせない人でも開いてすぐに使えるようPPT形式にしています。テンプレートとしては表紙が1枚、中のページが一枚。スポーツイベントや体育等でお使いください。
ナチュラルなコルクボードを背景にしたPowerPointのスライドデザインテンプレートです。プレゼンテーション、企画書、スライドショー、配布資料など幅広い用途で活用可能です。付箋やメモ書き風のデザインが施されており、カジュアルで視覚的にわかりやすいプレゼン資料を作成するのに適しています。A4サイズでプリントアウトできますので、写真や連絡事項の案内をはりだすイメージでのご利用もおすすめです。 ■デザインテンプレートの利用シーン ・アイデア共有やブレインストーミングのプレゼン(例:付箋メモ風にアイデアを整理) ・カジュアルなビジネスプレゼンや社内会議用資料(例:視覚的に親しみやすい資料作成) ・教育やワークショップ向けのスライド(例:授業・研修用の教材作成) ・プロジェクトの進捗管理やKPT分析などのビジュアル資料(例:タスクや課題を視覚化) ■利用・作成時のポイント <情報を視覚的に整理> 付箋風のレイアウトを活用し、重要なポイントを強調する。 <カジュアルながらも見やすさを意識> カラフルな付箋を使って、情報のカテゴリを分ける。 <適度な余白を活用> 文字が詰まりすぎないよう、背景を活かしてバランスを取る。 ■テンプレートの利用メリット <カジュアルで親しみやすいデザイン> コルクボードと付箋風のレイアウトで、柔らかく視覚的に分かりやすい資料が作成可能。 <業務の効率化> 事前にレイアウトが整っているため、スライドを短時間で作成できる。 <編集の柔軟性> PowerPoint形式のため、文字や画像、付箋デザインを自由にカスタマイズ可能。
蔓草模様のPowerPointデザインテンプレートです。クールでクラシカルなイメージなのでファッションや雑貨、ブライダル関係などの場面では重宝します。PowerPoint を使えば、文字や写真、イラスト、図形、表、グラフ、動画などを盛り込んだ資料を作成できます。プレゼンテーション、企画書、スライドショー、配布資料など幅広い用途で使えます。A4サイズでプリントアウトできます。無料ダウンロードしてご利用ください。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴う、サポート対応時間短縮に関するお知らせのサンプル文書となります。
在宅勤務を行う際に、必要最小限の項目で「申請 → 承認」を完結できる シンプル構成のテレワーク(在宅勤務)許可申請書(Word形式・見本付き)です。所属部署・氏名などの基本情報に加え、申請理由、期間、勤務日・勤務時間、業務内容、勤務場所、連絡先、設備状況を簡潔に記載でき、36協定に基づく時間外労働上限の注意書きも盛り込まれています。一時的な在宅勤務や、提出・回覧を重視する運用に適した書式です。 ■テレワーク(在宅勤務)許可申請書とは テレワークの実施にあたり、従業員の希望内容と会社の承認を明文化するための社内申請書です。 ■テンプレートの利用シーン <一時的・短期間の在宅勤務申請に> 感染症対応、私用(育児・介護・通院等)、天候・交通事情による在宅勤務など、スポット利用の申請書として適しています。 <テレワーク制度導入初期の簡易運用に> シンプルな申請書で運用し、制度の定着後に詳細版へ移行する段階的導入にも向いています。 <監督署・内部監査に備えた証跡確保に> 「誰が・いつ・どの条件で在宅勤務を行ったか」を書面で残すことで、労働時間管理の説明資料としても活用できます。 ■利用・作成時のポイント <申請理由は簡潔かつ具体的に> 「育児のため」「通院対応」「業務集中のため」など、事由を明示します。 <勤務日・勤務時間は必ず特定> 曜日チェック+時間帯を明記し、労働時間の曖昧化を防止します。 <36協定の注意書きを削除しない> 在宅勤務でも時間外労働は制限されることを従業員に周知できます。 ■テンプレートの利用メリット <人事・総務・管理職の事務負担を軽減> 必要情報が一枚に整理されているため、承認ルートでの確認漏れや口頭ベースのやり取りが減り、申請・承認フローを効率化できます。 <無料かつカスタマイズしやすく中小企業にも使いやすい> Word等で自社の就業規則・テレワーク規程・36協定の内容に合わせて文言を容易に修正できるため、外部専門家へ一からの書式作成を依頼するコストや時間を抑えつつ、一定水準の法務・労務品質を確保しやすい点が大きなメリットです。 ※実際の運用では、就業規則・テレワーク規程・36協定との整合を必ず確認してください。
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