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星 ネイビー レッド 矢印・ブロック矢印 ハート 基本図形 動作 グレー ブルー フローチャート 吹き出し(フキダシ) リボン オレンジ
こちらのオートシェイプ素材は、赤色がベースカラーの「太陽 (グラデーション)(レッド)」です。 文字どおり太陽をデザインした「太陽 (グラデーション)(レッド)」は、パワーポイントのグラデーション効果を使い、多彩なバリエーションを作成しました。 自社の提案資料や調査資料などに、無料でダウンロードすることができる本オートシェイプ素材を、ご活用いただければと思います。
商品カタログを送付したことを伝えるための書類
「オートシェイプ 十字形 (サイズ・線・透過性)(ブルー)」は、ブルーカラーの十字形のオートシェイプ素材です。さまざまなパターンでオートシェイプのサイズ、線の太さ、種類、透過性を提供しています。パワーポイント・エクセル・ワードなどのアプリケーションで資料作成時に便利であり、 これらのバリエーションは、デザインにアクセントを加えたり、情報を視覚的に強調したりするのに役立ちます。プレゼンテーションやレポート作成に利用しやすい素材です。 自由なカスタマイズが可能なオートシェイプ素材をぜひお試しください。
フローチャートで使われる、収束する複数のパスの入力をまとめる記号のオートシェイプ素材が、こちらの「和接合 (グラデーション)(グレー)」です。 さまざまなグラデーションパターンを使った本オートシェイプ素材は、パワーポイントやワードで作成した企画書や提案書などに、貼り付けてご利用いただけます。 無料でダウンロードできる「和接合 (グラデーション)(グレー)」を、自社の業務にお役立てください。
こちらは、メインカラーに紺色を使った「爆発1 (パターン角度)(ネイビー)」のオートシェイプ素材となります。 マンガなどでよく見る爆発マークをイメージした素材を、さまざまな角度に傾けて表したもので、無料でダウンロードすることができます。 「爆発1 (パターン角度)(ネイビー)」のオートシェイプ素材を、自社のビジネスにご活用いただければ幸いです。
線吹き出し02(枠付き)(パターン)(グレイ)は、様々なパワーポイント、エクセル、ワードの資料作成に対応したオートシェイプ素材で、情報伝達の質を向上させるための有効なツールとなります。この素材には、多様な塗りつぶし効果(パターン)があり、視覚的なコンテキストを追加することで情報を一層理解しやすくします。その効果は、読み手の注意を引くために有効であり、同時に説明しようとするポイントを強調します。また、この素材は、視覚的な要素が豊富なため、視覚情報を利用して情報を伝達することが求められるビジネス環境では特に有効です。無料でダウンロードし、資料作成に活用してください。
2024年4月の職業安定法改正を踏まえ、求人広告・求人票に明示が求められる主要な労働条件を整理できるExcel形式の求人広告様式(見本付き)です。業務内容、就業場所、試用期間の有無、募集内容の有効期限など、改正後の実務で求められる明示事項を1ページで整理できる構成です。見本シートには、営業職の具体例が入力済みで、記入イメージをつかみやすくなっています。 ■求人広告様式(法改正対応版)とは 求人メディア・自社サイト・ハローワーク等へ掲載する際に、法令で求められる表示事項を体系的にまとめるための標準フォーマットです。 ■テンプレートの利用シーン <新卒・中途採用の求人票作成時に> 求人条件を整理し、職業安定法施行規則等に準じた求人票を簡潔に作成可能です。 <求人媒体掲載や自社サイト掲載時に> Web掲載時に必要な明示項目を正確に反映できます。 <ハローワーク・転職サイトへの提出用に> 採用条件の統一管理や、媒体別掲載フォーマットへの転用にも最適です。 ■利用・作成時のポイント <変更の範囲を正確に記載> 改正職業安定法により義務化された「業務内容・勤務地の変更の範囲」は、実態に即して記録しましょう。<法令遵守への注意> 求人企業は、違約金や損害賠償予定の禁止(労働基準法第16条)など、法令で禁止されている行為を行わないよう注意が必要です。2025年4月からは、募集情報等提供事業者が労働者に就職お祝い金を提供することが原則禁止されるため、求人サイト等を利用する際は最新のルールを確認しましょう。 <記載情報の更新・修正を管理> 求人内容の変更や掲載終了時には、求職者への速やかな明示・訂正が求められます。 ■テンプレートの利用メリット <誤記・不適切表現を防止> 統一フォーマットにより、明示すべき労働条件の記載漏れや不適切な表現のリスクを大幅に低減できます。 <Excel対応で編集容易> 社名・職種・条件を入れ替えるだけで即利用でき、採用広報資料の整備コストを削減できます。 ※求人広告の法令適合は、業種・職種・雇用形態・勤務地によって細部が異なる場合があります。実際の掲載にあたっては、最新の指針・省令および自社の就業規則/賃金規程と整合させてご利用ください。
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