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こちらは、無料でダウンロードをすることができる「アクションプラン(月別)」のテンプレート(パワーポイント版)です。 アクションプランとは「行動計画」のことであり、目標に到達するまでに完了しなければならないタスクを洗い出し、リスト化してスケジュールに落とし込んだものです。 本テンプレートは1年を月ごとに区切ったものであり、各プロジェクトチームがどのような作業をし、それをどのチームが引き継ぐのかを記入することが可能です。 また、ベースとして青色を採用し、チャートにも色を付けることで視認性を高めています。 プロジェクトのスケジュール管理などにご活用ください。
[業種]
小売
女性/50代
2025.04.16
ありがとうございました。
退会済み
2023.01.04
ありがとうございます。
[業種]
小売・卸売・商社
男性/60代
2021.10.03
ありがとうございました
退会済み
2021.09.28
いいサンプルで助かりました。
[業種]
製造
女性/60代
2021.07.22
ちょうどほしい形のテンプレートが見つかって助かりました。 感謝致します。使用させていただきます。 ありがとうございます。
[業種]
製造
男性/60代
2017.07.25
これから使用してみます。使用したら再度コメントしたいと思います
[業種]
小売・卸売・商社
女性/60代
2015.09.07
手軽に知識を得ることができ、大変助けられています。 ありがとうございます。
「ユーザ別プロモーション01(Red)」は、商品やサービスの総合的なプロモーション戦略を視覚的に示すテンプレートです。ターゲットとなる異なるユーザ層ごとに特化したプロモーション手法やアプローチを緻密に展開します。これにより商品の特性やユーザの属性に応じた効果的なプロモーション活動の策定に役立てることができます。 また、企画書や提案書を作成する際のサンプルとしても適しており、戦略策定の際などに活用いただけます。
「アクションプラン(半年)01(Red)」は、中期的な戦略立案や進行管理において、週単位の計画を視覚的に整理するためのパワーポイントテンプレートです。半年間の業務や目標を一覧化し、各タスクを期間で分割して表示、把握することができます。左側のカラムには主要な業務内容やタスクをリストアップし、対応する週数による進行状況や完了予定を明示的に示すことが可能です。 チームメンバーとのコミュニケーションでも、明確かつ視覚的なタイムラインが提供されることで、認識のずれを最小限に抑え、円滑な進行をサポートします。
「アクションプラン(半年)02(Blue)」は、青色(ブルー)を使用したパワーポイントテンプレートです。半年を週ごとに区切ったスケジュール表で、左側には作業項目の記入、各タスクの期間が表示される形式になっています。本テンプレートはプロジェクトマネージャーやチームリーダー等にとって、進行状況を一目で把握するための有用なツールです。また、各タスクが要する時間を明確にすることで、リソース管理やデッドラインの設定がより効率的になります。
灰色(グレー)を使用した「ユーザ別プロモーション」のパワーポイントテンプレートです。商品全体のプロモーション戦略から、各ユーザ別のプロモーション戦略に落としこむ書き方になっています。企画書・提案書の作成時に、サンプルフォーマットとしてご利用ください。
従業員一人ひとりの目標と達成計画、振り返りまでを1枚で管理するための目標管理(目標設定)シートのテンプレートです。本人記入欄には目標・達成期日・達成計画に加えて、達成状況の振り返りとして評価・結果・自己評価の欄がそろい、目標を4件まで書き分けられます。評価はA(満足)からE(不満)までの5段階タイプで、上司記入欄には評価とFB・コメントの欄も用意しています。Excel形式で無料でダウンロードでき、自社の評価制度に合わせて項目を書き換えてご利用いただけます。 ■目標管理(目標設定)シートとは 従業員が期初に立てた目標と達成計画を書き出し、期末に達成度を振り返って上司の評価まで記録する管理表です。 ■テンプレートの利用シーン ・半期や年度のはじめに、担当業務ごとの目標と達成期日を本人が書き出す ・中間の面談で達成計画の進み具合を確認し、残りの期間で何をするかを話し合う ・期末の評価面談で自己評価と上司評価を並べ、次期の目標づくりにつなげる ■利用・作成時のポイント ・目標は件数や金額など数えられる形で書き、達成の可否を判断しやすくします ・自己評価の欄は本人が先に記入し、上司の評価と並べて面談の材料にしましょう ・達成期日を1件ずつ入れて、期中のどこで確認するかを決めておきましょう ・上司記入欄のFB・コメントには、評価の理由と次期への期待を書き添えます ■テンプレートの利用メリット <評価基準の統一> 5段階の評価尺度が印字済みで、本人と上司の判断のずれを小さくできます。 <Excel形式で調整可能> 行や欄を追加・削除できるので、自社の評価制度に合わせて組み替えられます。 <繰り返し利用でコスト削減> 無料でダウンロードして使用でき、自社用にアレンジすることで管理表を作り直す手間を省けます。
■年間行動計画表とは 1年間の業務やプロジェクトの目標達成に向け、必要なアクションやスケジュールを体系的に整理・管理するための書式です。組織やチームの活動を長期的な視点で可視化し、計画的かつ効率的な業務遂行を支援します。 ■利用するシーン ・事業部門での売上目標達成や新規プロジェクト推進など、年間を通じた戦略的活動の計画・進捗管理を行う場面で利用されます。 ・人事部門において、採用計画や研修、評価スケジュールなど人材管理施策を年間で体系的に進める際に活用されます。 ・製造部門や管理部門で、繁忙期・閑散期のリソース配分や、法定業務・イベント準備など定期的なタスクの抜け漏れを防ぐために用いられます。 ■利用する目的 ・業務やプロジェクトの年間スケジュールを明確にし、目標達成に必要な行動や期限を可視化するために利用します。 ・担当者や関係部門間での役割分担や進捗状況を共有し、組織全体の連携を強化するために利用します。 ・業務の抜け漏れや遅延を防ぎ、効率的かつ計画的にタスクを遂行するために利用します。 ■利用するメリット ・繁忙期や重要イベントを事前に把握できるため、リソースの最適な配分や事前準備が可能となります。 ・業務全体を俯瞰し、タスクの抜け漏れや重複を防止できるため、トラブル発生リスクを低減できます。 ・目標や進捗が明確になることで、担当者のモチベーション向上や組織全体の一体感醸成につながります。 こちらはWordで作成した、年間行動計画表のテンプレートです。無料でダウンロードできるので、業務やプロジェクトの進捗管理や可視化などにお役立ていただけると幸いです。
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