新入社員宛新入社員研修実施通知です。新入社員研修を実施する旨、通知する際の書式事例としてご使用ください。
着荷品破損の注意状です。着荷注文品に破損があった際の注意状書式事例としてご使用ください。
商法第526条に定める修理・交換等の請求期限を渡過してから、買主が修理・交換を請求してきた場合の「商品修理・交換請求に対する拒否通知書」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 2020年4月1日施行の改正民法対応版です。
「担当者変更の通知」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
「より良い職場づくりに繋げる目的」を従業員の方へ示し、現在抱えている不安や悩みを引き出しやすい項目になっています。
社内での組織変更を迅速に周知するための通知書テンプレートです。変更内容を簡潔に整理でき、関係者への正確な伝達をサポートします。Word形式のため、会社ごとの体制変更内容に応じて柔軟にカスタマイズ可能です。 ■社内組織変更通知とは 企業内部で行われた組織変更や部署名の変更などを社員全員に伝えるための文書です。変更内容を正確に共有することで、業務の混乱を防ぎ、新体制への円滑な移行を促します。 ■利用シーン ・部署名の変更や新部署設立に伴う周知事項として ・社内の業務プロセス変更や体制改編を社員に伝える際 ・企業全体での構造変更を円滑に進めるための連絡文書として ■注意ポイント <変更内容の明確化> 部署名や体制変更など、具体的な内容を簡潔に記載し、誤解を防ぎます。 <関係者への配慮> 変更による影響を受ける部門や社員に対し、フォローアップを検討します。 <文書のフォーマルさ> ビジネス文書として適切な表現と形式を使用し、全社員に分かりやすく伝達します。 ■テンプレートの利用メリット <効率的な通知作成> フォーマット済みで、変更内容を簡単に入力・編集できます。 <社内混乱の防止> 正確な情報共有により、業務プロセスの混乱を最小限に抑えます。 <柔軟な編集> Word形式のため、組織の特性や変更内容に応じて自由にカスタマイズ可能です。
退職者や関係者に対し、未返却の貸与物の返却を丁寧に督促するための「貸与物返却の督促状」テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、必要事項を記入するだけでご利用いただけます。 ■貸与物返却の督促状とは 企業や組織が退職者などに対して貸与した物品の返却を促すための文書です。退職後や契約終了後に返却が必要な物品が未返却の場合に、対象者へ返却を促します。貸与品の詳細や返却先の情報を記載し、返却の重要性を相手に伝えます。 ■貸与物返却の督促状の利用シーン ・退職者への貸与物返却依頼(例:退職した社員に対し、パソコンや制服などの会社貸与品を督促) ・契約終了後の機器や書類の回収(例:業務委託契約終了後に貸与物の返却を依頼) ・貸与期間が過ぎた備品の返却依頼(例:期限が過ぎても返却されない備品について返却を督促) ■注意ポイント <貸与物リストの記載> 督促状には、未返却の貸与物リストを明確に記載し、相手がどの物品を返却すべきか分かるようにします。 <返却先と担当者の連絡先明示> 返却先や担当者の連絡先を明記し、スムーズな返却手続きが行えるよう配慮します。 <礼儀を重んじた表現> 督促状は丁寧な言葉遣いで、返却を促す内容にして相手への配慮を示します。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な督促対応が可能> テンプレートに必要事項を記入するだけで貸与物の返却依頼書を作成できます。 <柔軟なカスタマイズ性> Word形式のため、物品や返却条件に応じて内容を編集が可能です。文例があらかじめ含まれているため、メールで送る際の書き方見本としてもご利用いただけます。