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稟議書012
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会議費、交際費のテンプレート書式です。目的、内容、請求金額、人員を詳細に記載して、所属部署の上司に提出する稟議書のテンプレートです。会議費・交際費の稟議書の参考としてお使いください。ダウンロードは無料です。
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上申書
上申書
機器の導入を現場から提案するとき、必要な理由と費用を上長へ筋道立てて示せる「上申書」のテンプレートです。宛先・所属・氏名と押印欄から始まり、件名に続けて導入の目的を1文で述べる構成になっています。購入希望機種・予定価格と台数・合計金額・必要とする理由・利用計画・添付資料まで項目が並んでいます。Word形式のテンプレートとして編集可能で、上申書の作成時間を短縮できます。 ■上申書とは 現場の担当者が、業務上必要と考える措置や購入について、上位の役職者へ意見を添えて申し出る文書です。 ■テンプレートの利用シーン ＜事務機器の導入を提案するときに＞ 処理能力の改善と省力化を理由に、購入を申し出ます。 ＜複数台の購入申請に＞ 単価と台数、合計金額を並べて示せます。 ＜設備投資の検討材料として＞ 利用計画と添付資料を添えて、上位者の判断を仰げます。 ■作成・利用時のポイント ＜理由は数値で記載＞ 現行機種との処理能力の差など、比較できる形で必要性を述べます。 ＜単価と台数の内訳を明示＞ 予定価格に台数を掛けた合計まで書き、費用の全体像を示します。 ＜添付資料の指定＞ 仕様書やカタログを添える旨を書き、確認してもらう資料をそろえます。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 目的から添付資料までの例文が入っており、参考に書類作成ができます。 ＜差し戻しリスクの低減＞ 理由と費用と利用計画の欄が分かれており、判断に必要な材料がそろいます。 ＜Word形式で編集可能＞ 件名や項目を書き換え、機器以外の申し出にも活用可能です。
アルバイト増員の要議
アルバイト増員の要議
「アルバイト増員の要議」の文例テンプレートです。無料ダウンロードしてご利用ください。
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（休職事由の消滅による）復職願
（休職事由の消滅による）復職願
休職事由が消滅したため、会社に対して復職を希望するための「復職願」雛型です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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【改正会社法対応版】（取締役を解任するための）株主提案通知書
【改正会社法対応版】（取締役を解任するための）株主提案通知書
この文例は株主が株主総会の議題を提案するものです。 公開会社(株式の全部または一部につき譲渡制限をしていない会社)の場合、6か月前より引き続き総株主の議決権の100分の1以上にあたる議決権または300個以上の議決権を有する株主は、取締役に対して、株主総会が開催される8週間前までに、書面で一定の事項を総会の目的とするように請求することができます。 非公開会社(株式全部につき譲渡制限をしている会社)の場合、6か月前からの株式保有は必要ではありません。 総会の議題の提案請求は1人の株主だけでもできますし、何人か集まってすることもできます。何人か連名で請求するときは、個々の氏名を記載する必要があります。 2019年12月11日公布の改正会社法に対応した内容となっております。同法の施行は、公布日から起算して1年6ヵ月を超えない範囲内において政令で定める日となっております。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。
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採用稟議書・Word
採用稟議書・Word
採用稟議書とは、企業が新たな人材を採用する際に、内部で承認を得るために提出する書類です。 なお「稟議」とは、担当者（起案者）の権限だけでは決定できない事柄に対して、決裁権を持つ関係部門や上長の承認を得ることを意味します。 採用稟議書を作成する目的として、「正式な承認の取得」や「採用プロセスの透明性確保」などが挙げられます。人件費が発生する採用は企業の予算に影響を与えるため、稟議書の作成によって事前の合意形成が必要になります。 また、採用理由などを文書化し、企業全体で共有することで、採用の決定が組織的なプロセスに基づいて行われているのを明確にできます。 こちらはWordで作成した、採用稟議書のテンプレートです。自社での新たな人材の採用時に、無料でダウンロードできる本テンプレートを、お役立ていただけると幸いです。
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弁明書（罫線版）・縦・Word【見本付き】
弁明書（罫線版）・縦・Word【見本付き】
遅刻や勤務態度など、業務上の指摘を受けた際に事実関係と自身の見解を正式な書面として伝えるための弁明書（罫線版）テンプレートです。件名・不利益処分の内容・弁明の内容・添付書類の4項目を記書きで整理でき、電車遅延による遅刻を例に、上司への報告や再発防止策までを記入した記入例（見本）が入っています。宛先・住所・氏名・押印欄もあらかじめ用意されており、Word形式で自社の状況に合わせて文面を書き換えてご利用いただけます。 ■弁明書とは 就業規則違反や勤怠上の指摘など、会社から不利益な処分を検討されている場面で、事実経過と自身の考えを整理して伝えるための文書です。口頭だけの説明では経緯があいまいになりやすく、書面に残さないと処分の判断材料として自身の言い分が正しく伝わらないおそれがあります。 ■テンプレートの利用シーン ＜遅刻・勤怠への指摘を受けた場合＞ 始業時刻への遅れについて理由や当日の経緯を書き記し、始末書提出などの処分前に事実関係を伝えられます。 ＜規程違反やトラブル発生時＞ 社内規程に反する行為が疑われた際に、経緯や自身の認識を整理して報告する場面で使えます。 ＜誤解の解消が必要な場合＞ 事実と異なる情報が社内に広まった際に、正しい経緯を書面で示せます。 ■利用・作成時のポイント ＜件名と処分内容の整理＞ 弁明の件名と不利益処分の内容を分けて記入でき、何についての弁明かをはっきり示せます。 ＜経緯の具体的な記載＞ 記入例では電車遅延による遅刻について当日の行動や上司への報告まで書いており、書き方の参考にできます。 ＜添付書類の明記＞ 遅延証明書など経緯を裏づける資料がある場合は、書類等の欄に記載しておきます。 ■テンプレートの利用メリット ＜初めてでもスムーズに作成＞ 遅刻を例にした記入例が入っているので、初めて弁明書を作成する場合でも書き方に迷いません。 ＜Word形式で編集可能＞ 件名や文面を自社の状況に合わせて書き換えられ、遅刻以外の事案にも応用できます。
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