カテゴリーを選択してください

Dialog

条件を指定して検索

書式検索

選択中の書式条件

大カテゴリー
カテゴリー
人事・労務書式
人事評価・人事考課
研修計画書
価格
ファイル形式
利用されやすい部署

新入社員研修の開催について

/1

「新入社員研修の開催について」は、新たな人材の組織への適応と成長を支援するための研修プログラムの紹介と案内となります。この資料は、企業や団体が新人を迎える際の重要な手続きの一部として、研修の目的、内容、日程などを詳細に説明するためのリソースとして使用できます。 この通知書を利用して、新入社員が職場での新たな始まりをスムーズかつ有意義に進められるよう、研修プログラムの実施を効果的に計画し通知してください。

レビューを投稿

■評価する(最高評価:5) 必須

必須
facebook twitter hatena line mail

カートに追加しました

カートを見る
過去24時間にこの書式は
0人がダウンロードしました

おすすめ書式テンプレート

  • 健康診断のお知らせ

    健康診断のお知らせ

    健康診断のお知らせです。社内において健康診断を実施する通知書書き方事例としてご使用ください。

    - 件
  • 夏期臨時休業のご案内

    夏期臨時休業のご案内

    「夏期臨時休業のご案内」は、夏季などの特別な時期における臨時休業のお知らせ文書です。お客様や関係者に休業期間や再開予定などを明示し、円滑なコミュニケーションを図るためのテンプレートとなっております。夏の休暇に伴う業務停止を事前に周知することで、お客様のご理解とご協力を得るのに役立ちます。必要に応じて内容をカスタマイズし、スムーズな休業案内を実現してください。

    - 件
  • 就業規則一部改正通知

    就業規則一部改正通知

    「就業規則一部改正通知」テンプレートは、自社の就業規則に一部の改正が行われた際に使用する通知書のテンプレートです。このテンプレートを活用することで、従業員に対して適切な形式で改正内容を通知することができます。自社の規則改正に伴う重要な情報を明確かつ正確に伝え、円滑なコミュニケーションを実現しましょう。

    - 件
  • 懲戒処分通知001

    懲戒処分通知001

    「懲戒処分通知001」は、社員に対する懲戒処分を通知する際の通知書のテンプレートです。必要な通知を、丁寧かつ明確に行うための手助けとなるでしょう。 この通知のテンプレートは、Word形式になっておりますので、ご自身のビジネスの特性に合わせて編集することができます。これにより、特定の詳細情報や内容を追加したり、カスタマイズすることで、通知の具体的な要件に合わせた書類を作成することが可能です。 無料でダウンロードしていただけます。社員に対する重要な通知を行う際にお役立てください。

    - 件
  • 新入社員採用の通達

    新入社員採用の通達

    新入社員採用の通達です。自社社員に、次年度採用者の通達をする際の書式事例としてご使用ください。

    - 件
  • 【改正労働契約法対応版】契約期間満了予告通知書

    【改正労働契約法対応版】契約期間満了予告通知書

    次のいずれかに該当する場合、契約期間満了日の30日前までに予告をしなければなりません。その際に使用いただく「契約期間満了予告通知書」の雛型です。本書式は、2013年4月1日施行の改正労働契約法に対応しております。 ・有期労働契約が3回以上更新されている場合 ・1年以下の契約期間の労働契約が更新または反復更新され、最初に労働契約を締結してから継続して1年を超える場合 ・1年を越える契約期間の労働契約を締結している場合 通知書には理由の記載も必要となりますが、契約更新の判断基準として以下の要素が挙げられます。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の業務を遂行する能力 ・会社の経営状況 ・従事する業務の進捗状況 なお、2013年4月1日以降に締結した有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者からの申し込みがあった場合に無期労働契約に転換しなければならない義務がありますので、ご注意ください。

    - 件
  • 新着特集

    ×
    ×