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  • 収支計画(単月キャッシュフロー)01(Navy)

    収支計画(単月キャッシュフロー)01(Navy)

    「収支計画(単月キャッシュフロー)01(Navy)」は、ネイビーを採用したデザインのパワーポイントテンプレートとなっています。このテンプレートを活用することで、1年間の収支を月毎に整理・表現することができます。 ビジネスの年次計画や月次の進捗確認の際に、収支の動向を確認するのに役立てていただけます。こちらのテンプレートは、無料でダウンロードしてご利用いただけますので、どうぞご活用ください。

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  • 単年度(P-L)推移01(Blue)

    単年度(P-L)推移01(Blue)

    こちらは「単年度(P/L)推移」のテンプレートであり、パワーポイントで作成したものとなります。 一定の期間にどれだけの利益、または損失が出たのかを報告する決算書を、損益計算書(P/L)と言います。 棒グラフと表を採用した本テンプレートを使えば、自社の5年間の経営成績について、年度別に把握することが可能です。無料でダウンロードできるので、ぜひお役立てください。

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  • 収支計画(単年キャッシュフロー)02(Blue)

    収支計画(単年キャッシュフロー)02(Blue)

    こちらは単年キャッシュフロー(=1年間の会社のお金の流れ)用の、PowerPointで作成した「収支計画」のテンプレートになります。 自社の5年間の収支(売上・費用・営業利益・営業利益率・累積利益)について、折れ線グラフと表を用いて説明できる構成となっています。 無料でダウンロードをすることができる、青色をアクセントに使った収支計画のテンプレート、説明資料用にご活用ください。

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  • 売上計画01(Blue)

    売上計画01(Blue)

    青色(ブルー)をベースカラーとした、PowerPointで作成した「売上計画」のテンプレートです。こちらのテンプレートは、無料でダウンロードをすることができます。 上部に棒グラフとデータの分析欄を、下部に売上額を記入できる表を設けました。6年間の自社商品の売上推移を、表とグラフで表示し、それを基に分析結果を記入することを想定しています。 もちろん自社の分析するデータに合わせて、自由にカスタマイズしていただいても構いません。

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  • 商品価格表01(Blue)

    商品価格表01(Blue)

    本テンプレートは、「商品価格表」のパワーポイント版です。無料でダウンロードをすることができます。 明るいブルーをアクセントに取り入れており、すっきりとした印象を与えます。 複数の商品について、「名称」「価格」「色」「サイズ」「重量」「原価」を記入することが可能であり、企画書や提案書を作成するときにご活用いただけます。

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  • 収支計画(単年キャッシュフロー)02(Red)

    収支計画(単年キャッシュフロー)02(Red)

    無料でダウンロードできる収支計画(単年キャッシュフロー)テンプレートは、赤色をベースにしたパワーポイントテンプレートです。5年間の収支を示す重要な項目(売上、費用、営業利益、営業利益率、累積利益)がテーブルと折れ線グラフで視覚化されています。企画書や提案書の作成時にテンプレートをご利用いただけます。経営者や財務担当者は、財務の安定性を確保しつつ、組織の成長戦略を計画する上での判断材料を得ることができます。

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  • 資金計画01(Orange)

    資金計画01(Orange)

    「資金計画01(Orange)」は、財務データを明確かつ効率的に整理するためのパワーポイントテンプレートであり、売上から費用、現金収入、そして現金残高まで、5年間にわたる各種指標を一目で確認できる表と線グラフが組み込まれています。このテンプレートは、特に新規事業計画や長期戦略の策定、さらには経営改善計画の作成に際して有用です。各データポイントが線グラフで視覚化されているため、時間経過に伴うトレンドを即座に識別することが可能です。無料でダウンロードできますので、財務計画と見通しを整える手段としてお使いください。

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  • 累積収支推移02(Orange)

    累積収支推移02(Orange)

    「累積収支推移02(Orange)」は月毎のキャッシュフローを視覚的に理解するための無料パワーポイントテンプレートです。一年を通じての累積収支を表と線グラフで一目瞭然に示します。主に事業報告や投資家へのプレゼンテーション、内部会議での財務状況の共有に特に役立ちます。分かりやすいビジュアルによって、数字だけでは把握しにくい収支の動きや傾向を瞬時に理解することができ、時間を効率よく使うことができるでしょう。

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  • 単年度(P-L)推移01(Orange)

    単年度(P-L)推移01(Orange)

    橙色(オレンジ)をアクセントに用いた、PowerPoint版の「単年度(P/L)推移」のテンプレートです。 損益計算書(P/L)とは1年間の経営成績(利益)を知ることができる決算書であり、自社の経営戦略を立てるときなどに用いられます。 本テンプレートは、5年間の損益計算(P/L)について、年度別に表と棒グラフで表せる仕様となっています。ダウンロードは無料なので、ご活用いただければと思います。

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  • 売掛金支払督促状01

    売掛金支払督促状01

    「売掛金支払督促状01」は、未払いの売掛金に悩む方々に役立つ書式テンプレートです。支払い期限が過ぎてしまった場合、迅速で効果的な督促手段が必要です。この無料ダウンロード可能な書式を利用すれば、手間と時間を節約しながら、未払いの売掛金を回収できます。 このテンプレートは、専門的な知識が不要で、誰でも簡単に使用できる設計になっています。「売掛金支払督促状01」を利用することで、債務者に対する督促プロセスがスムーズに進行し、支払いの確保が容易になります。未払いの売掛金に関するストレスから解放され、ビジネスの健全性を維持しましょう。信頼性と効果を兼ね備えたこの書式テンプレートをぜひ活用してください。

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  • 請求書訂正依頼004

    請求書訂正依頼004

    「請求書訂正依頼004」は、不正確な請求書を受け取った後に再送を求める状況で使用する書式テンプレートです。誤った請求書がもたらす混乱や遅延を最小限に抑えることが可能です。例えば、期末の決算作業が迫っている時や、複数業者との取引が交錯している状況など、正確な財務処理が求められる多くの場合に役立つと考えられます。この書式は無料でダウンロードできるため、迅速に問題解決に取り組むことができます。簡単に請求書の再送を依頼する文書が作成可能です。

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  • 発起人会議事録002

    発起人会議事録002

    「発起人会議事録002」は、募集創立において設立発起人会を開催した際に必要となる議事録テンプレートです。本テンプレートは、企業や団体の設立過程で極めて重要な役割を果たします。正確な議事録がないと、後に法的な問題が発生する可能性があるため、綿密な記録が求められます。ダウンロードは無料のため、時間が限られている中で議事録を迅速に作成する必要がある場合に役立つでしょう。事務作業の効率を上げ、設立のプロセスをスムーズに進めましょう。

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  • 就任承諾書002

    就任承諾書002

    「就任承諾書002」は、役員が会社の委任を受けての就任を正式に承諾するための書面です。具体的には、会社の設立時や役員変更の際に必要とされる文書の一つで、法務局への設立登記申請書として提出されることも多いです。しかし、定款に設立時の役員の選任や選定の記載があり、彼らが発起人である場合には、この文書の作成は不要です。それは、就任を示すための証明として定款の記述を参照することができるためです。 文書テンプレートは無料でダウンロードいただけます。ビジネスのシーンにおいて、会社の役員としての正式な立場を証明する際などにお役立てください。

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  • クーリング・オフ(マルチ商法)するための内容証明

    クーリング・オフ(マルチ商法)するための内容証明

    「クーリング・オフ(マルチ商法)するための内容証明」は、マルチ商法により購入させられた商品をクーリング・オフするための頼りになる手段です。消費者が特定の契約から撤回できる権利を守り、法的な手続きを円滑に進めるための有効なツールとなります。 この内容証明は、契約者の情報と契約の詳細を明確にし、クーリング・オフの理由を具体的に述べます。法的要件を満たし、送付先での受領が確認されるよう注意深く作成されています。 クーリング・オフ時には、内容証明が正確で効果的であることが不可欠です。無料でダウンロードできるこのテンプレートを利用して、法的な手続きの参考として活用してください。また、必要に応じて、消費者庁窓口や弁護士に相談することをお勧めします。

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  • クーリング・オフ(キャッチセールス)するための内容証明

    クーリング・オフ(キャッチセールス)するための内容証明

    「クーリング・オフ(キャッチセールス)するための内容証明」は、キャッチセールスにより購入させられた商品をクーリング・オフするための頼りになる手段です。消費者が特定の契約から撤回できる権利を守り、法的な手続きを円滑に進めるための有効なツールとなります。 この内容証明は、契約者の情報と契約の詳細を明確にし、クーリング・オフの理由を具体的に述べます。法的要件を満たし、送付先での受領が確認されるよう注意深く作成されています。 クーリング・オフ時には、内容証明が正確で効果的であることが不可欠です。無料でダウンロードできるこのテンプレートを利用して、法的な手続きの参考として活用してください。また、必要に応じて、消費者庁窓口や弁護士に相談することをお勧めします。

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  • クーリング・オフ(エステ)するための内容証明

    クーリング・オフ(エステ)するための内容証明

    「クーリング・オフ(エステ)するための内容証明」は、エステの契約をクーリング・オフするための有効な手段です。契約者が一定期間内に契約を解除する権利を保護し、法的な手続きを円滑に進めるために利用されます。 この内容証明は、契約者の詳細情報や契約の内容を明示し、クーリング・オフの理由を具体的に記載します。また、法的な要件や規定に基づいて作成され、送付先の受領が確認されるように注意が払われます。 クーリング・オフ時には、消費者の権利を守るために正確で効果的な内容証明が不可欠です。当テンプレートは無料でダウンロード可能で、クーリング・オフに関する法的な手続きの際の参考としてご利用いただけます。必要に応じて、消費者庁窓口や弁護士にご相談いただくことをお勧めします。

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  • クーリングオフ(霊感商法)するための内容証明

    クーリングオフ(霊感商法)するための内容証明

    「クーリングオフ(霊感商法)するための内容証明」は、霊感商法により購入させられた商品をクーリングオフするための必須書類です。クーリング・オフ時に利用する内容証明は、特定の契約からの撤回を証明するための書面です。法的な手続きにおいて消費者の権利を保護し、契約者が一定期間内に契約を取り消す権利を行使できることを確認するために使用されます。 内容証明は通常、郵便やメールで送付され、受領が確認されるようにすることが重要です。これにより、消費者が契約をクーリング・オフする権利を正当に行使したことが法的に証明されます。必要に応じて、消費者庁窓口や弁護士にご相談ください。テンプレートは無料でダウンロードできますので、クーリングオフ時の内容証明の参考としてご活用ください。

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  • カタログ請求1(無料+送料同封)(英文文書)

    カタログ請求1(無料+送料同封)(英文文書)

    無料カタログを請求し、送料を同封する際の書式

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  • カタログ送付依頼2(無料カタログ)(英文文書)

    カタログ送付依頼2(無料カタログ)(英文文書)

    無料カタログを希望部数を指定して請求する際の書式

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  • 【改正民法対応版】雇用契約書_旅館ホテル業_住み込み従業員用_家具家電付き社宅貸与

    【改正民法対応版】雇用契約書_旅館ホテル業_住み込み従業員用_家具家電付き社宅貸与

    旅館やホテルといった宿泊業では、施設が観光地や温泉地にあることが多く、従業員に社宅を用意して住み込みで働いてもらうケースがよくあります。 都市部のホテルでも、深夜勤務や早朝勤務に対応するため、近隣に住居を確保できることは働く側にとって魅力的な条件です。 慢性的な人手不足に悩む宿泊業界において、住居付きの求人は採用活動の大きな武器になっています。 この雛型は、旅館やホテルを経営する会社が住み込みの従業員を雇用する際に使う雇用契約書です。 家具・家電付きの社宅を貸与することを前提に、労働条件と社宅利用のルールを一本の契約書にまとめています。 宿泊業には他の業種とは異なる独特の事情があります。 シフト制で朝から深夜まで勤務時間が変動すること、繁忙期と閑散期で忙しさに大きな差があること、お客様の個人情報を扱うため守秘義務が重要になること、食事を提供する業務では衛生管理に気を配る必要があることなどです。 この雛型では、こうした宿泊業ならではのポイントを条文に盛り込んでいます。 また、旅館やホテルでは従業員に食事を提供することも多いため、まかないに関する条項を独立して設けています。 無料か有料か、有料ならいくらか、給料から天引きするのかといった点を明確にしておくことで、後から「聞いていなかった」という行き違いを防げます。 社宅についても、家賃の金額、光熱費の負担、退職時の明渡し期限、原状回復の範囲など、トラブルになりやすい事項を具体的に定めています。 この契約書は、住み込み従業員を新規に採用するとき、既存スタッフに社宅を貸与するとき、口約束を書面化したいときなどにお使いください。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。2024年4月1日施行の改正民法対応版です。 〔条文タイトル〕 第1条(契約期間) 第2条(就業場所) 第3条(従事すべき業務) 第4条(労働時間・休憩・休日) 第5条(賃金) 第6条(賃金からの控除) 第7条(社宅の貸与) 第8条(食事の提供) 第9条(社宅の明渡し) 第10条(年次有給休暇) 第11条(退職・解雇) 第12条(服務規律) 第13条(安全衛生) 第14条(社会保険等) 第15条(その他)

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