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  • マーケティング・ミックス(4P分析)01(Red)

    マーケティング・ミックス(4P分析)01(Red)

    赤(レッド)を基調としたパワーポイントのテンプレート書式です。ターゲットとして考えているマーケットに対して4Pの観点から打ち手を考えます。4Pとはプロダクト・プライス・プロモーション・プレイスの4つの頭文字を取った呼び名として有名なフレームワークです。

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  • 請求書相違抗議に対する反論状003

    請求書相違抗議に対する反論状003

    請求額に対して両社に相違があり、電話にて追加注文があった商品分の値段を合算して送ったことが相違の原因となったことを伝える文面です。請求書の金額に対する照会テンプレートです。

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  • 中途採用予定者人物の照会状002

    中途採用予定者人物の照会状002

    中途採用試験における受験者が、以前在籍していたことを確認するために記載する中途採用予定者人物の紹介状のテンプレート書式です。迷惑をかけないことを前提に、・在籍期間・勤務状況・退職理由・その他についての質問項目を設定し、回答を依頼する書式になります。

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  • Wordで作る身元保証人変更届

    Wordで作る身元保証人変更届

    従業員の身元保証人が変更された時に、会社へ届け出する為の書式テンプレートです。新しい身元保証人の情報を記載し、変更する理由も記載します。ダウンロードは無料です。

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  • 電話番号変更の案内状001

    電話番号変更の案内状001

    電話番号が変更されたことを取引先関係者に伝える際に用いるテンプレート書式です。・切替日・旧電話番号・新電話番号を明記し各社に周知する際に使います。

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  • 部下の横領についての始末書

    部下の横領についての始末書

    社員による横領事件・帳簿操作が発覚し同人を懲戒解雇いたしました。という旨を伝える際に用いる始末書のテンプレート書式です。原因と今後の対策も述べています。横領についての始末書例文としても参考にしてください。

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  • 数量不足の詫び状002

    数量不足の詫び状002

    注文頂いた商品が未着で、納期を厳守することができなかったことを伝える、梱包数不足についてのお詫び状のテンプレート書式です。不足分については改めて発送する旨も伝えています。ダウンロードは無料です。

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  • 機密保持誓約書004

    機密保持誓約書004

    入社するにあたり、在職中に知り得た業務上の秘密情報は、退職後においても他者に開示、漏洩、利用することなく遵守することを誓約する、機密保持誓約書のテンプレート書式です。

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  • 機密保持誓約書002

    機密保持誓約書002

    合弁事業計画を実施・推進するにあたり、秘密保持について契約を交わす機密保持誓約書のテンプレート書式です。在職中に知り得た情報について開示・漏洩しないことを交わす契約になります。

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  • アクションプラン(日報形式)01(Navy)

    アクションプラン(日報形式)01(Navy)

    紺色(ネイビー)を基調としたパワーポイントのテンプレート書式です。アクション・プランを立てて、日々どのタスクを行うか記載しつつ、進捗が追えるようになっています。資料作成時のテンプレートとしてお使いください。

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  • 改姓名届002

    改姓名届002

    改姓した際に会社に届け出として提出するテンプレート書式です。新姓名(よみがな含)、旧姓名、理由、等を記入し提出します。テンプレートはWord形式にて作成されていますので、加筆修正が可能です。

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  • 社内在庫確認の依頼002

    社内在庫確認の依頼002

    新製品の発売にともない、標記について下記の通り照会いたしたく、ご回答くださいますようお願いいたします。という旨を伝える、製品の在庫照会のテンプレート書式です。在庫数と、受注数の照会についての書式です。

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  • 創業記念祝賀会への招待状01

    創業記念祝賀会への招待状01

    創立記念のパーティーを開催するにあたって、お世話になっている取引様をお呼びする際のテンプレート書式です。日時、場所、参加費、担当者、連絡先を明記し、参加頂けるようお伝えしましょう。創立記念パーティーの招待状です。

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  • 退職証明書07

    退職証明書07

    退職する従業員について、使用期間・業務の種類・地位(役職)・賃金・退職の理由といった事項を記載し、本人からの請求に応じて発行する「退職証明書」のテンプレートです。人事・総務担当者が、現住所・氏名・生年月日といった本人情報と、事業主の所在地・名称・事業主氏名を記載したうえで、入社日・退職日を明記できる構成になっています。Word形式のため、記載項目や文言を自社の運用に合わせて自由に編集できます。見本付きのテンプレートのため、初めて作成する担当者でも記載内容に迷わず入力を進められます。 ■退職証明書とは 労働基準法第22条に基づき、退職した労働者から請求があった場合に、使用者が遅滞なく発行する義務を負う証明書です。使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金、退職の理由(解雇の場合はその理由を含む)のうち、労働者が請求した事項に限って記載することとされています。 ■テンプレートの利用シーン ・退職者が転職先へ提出するために退職証明書を求めてきた場面 ・自己都合退職や契約期間満了など、退職の理由を明記する必要がある場面 ・国民健康保険や雇用保険の手続きで在籍・退職の事実を証明する場面 ■利用・作成時のポイント ・退職者が請求していない事項まで記載しないよう、請求内容を事前に確認する ・退職の理由は事実に基づいて簡潔に記載し、退職者本人の認識と食い違いがないか確認する ・事業主の所在地・名称・事業主氏名を正確に記載し、押印欄を忘れずに用意する ■テンプレートの利用メリット <記載漏れの防止> 労基法で定められた記載事項があらかじめ項目化されているため、退職者から請求された事項の記載漏れを防ぎやすくなります。 <対応スピードの向上> 項目に沿って入力する構成のため、退職者からの請求を受けてから発行するまでの対応時間を短縮できます。 ※本テンプレートは汎用例です。最新の労働関連法令を確認し、必要に応じて社会保険労務士・弁護士など専門家にご相談のうえご利用ください。

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  • AIDMA分析01(Gray)

    AIDMA分析01(Gray)

    各媒体別に消費者分析を行うパワーポイントのテンプレート書式です。AIDMAモデルを採用して各媒体でAttention、Interest、Desire、Memory、Actionのどれにあたるのかを、分析します。企画書や提案書の資料作成時に活用頂けます。ダウンロードは無料です。

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  • 訃報(回覧)003

    訃報(回覧)003

    従業員が亡くなってしまった際に用いる訃報の回覧用テンプレート書式になります。通夜・葬儀告別式・喪主についての詳細情報も記載するようにしましょう。ダウンロードは無料です。

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  • リボン(線画)

    リボン(線画)

    リボンのイラスト・画像素材のテンプレートです。線画で描かれています。ホームページや、資料作成時の挿絵等にお使い頂けます。ダウンロードは無料です。ぜひ、お使いください。

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  • 値下げの交渉状001

    値下げの交渉状001

    競合他社による相次ぐ低価格設定の影響により、現在の価格を維持することが難しくなった為、仕入れ価格の値下げを依頼する際に用いるテンプレート書式です。販売競争が熾烈をきわめていることを強調し、丁寧な依頼を心がけましょう。

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  • 出店依頼に対する承諾状

    出店依頼に対する承諾状

    企業からの施設へ出店依頼を受け、承諾した旨を伝える承諾状テンプレート書式です。施設の詳細情報等は、担当者より案内する旨も併せてご連絡するということも伝えています。出店依頼の承諾状テンプレートですが、文例も参考にしてください。

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  • 社員総会議事録06

    社員総会議事録06

    臨時社員総会を開催した議事録のテンプレート書式です。有限会社の組織を変更して株式会社とする件について、可決した旨を記載しています。参考例文としての書式としてもお使いください。

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レビュー

  • [業種] サービス 女性/50代

    2026.10.25

    親の介護をすることになり、自分の生活費全般と母にかかる介護の毎月の収支がわからず手探り状態で、家計簿を分けてどのくらい介護生活に使っているのか知りたかったので、 分かりやすいフォーマットと入力しやすそうだと思いまして、ダウンロードさせていただきました。ありがとうございます。

  • [業種] その他 女性/50代

    2026.10.09

    ダウンロードさせて頂きました。とても助かりました。 出来れば、令和8年分に対応分を作成して頂けますと助かります。

  • [業種] 製造 女性/30代

    2026.09.28

    とても良いのだが人数を増やすことはできないのだろうか・・ いじってみたがなかなか難しい・・・

  • [業種] 病院 女性/70代

    2026.08.24

    ありがとうございます。時々使わせて頂いています。今回はこちらの家系図作成ツールを使わせて下さいね。<(_ _)>

  • [業種] 金融・保険 男性/60代

    2026.08.17

    お客様のお誕生日カードとして使用予定です。老若男女問わず誰からも喜ばれるデザインなので助かります。

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