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  • 辞令_02_配置転換

    辞令_02_配置転換

    配置転換の辞令です。 入力項目は発行日、役職、名前、会社名、代表名、採用発令日、前役職名、新役職名となります。 *課長→課長となっておりますが、昇進(課長→部長など)や降職(課長→係長)の場合は役職名を変更して使用してください。

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  • 在職証明書_02

    在職証明書_02

    英文版の在職証明書です。

    5.0 1
  • NEED/WANTマトリクス・Word

    NEED/WANTマトリクス・Word

    業務やタスクについて、優先順位をつけるためのフレームワークが「NEED/WANTマトリクス」です。 業務やタスクを会社や組織からの必要性を表す「Need」と、担当者レベルでの欲求度(モチベーション)を表す「Want」の2軸で分類される、「必要性(高)×欲求(高)」「必要性(低)×欲求(高)」「必要性(高)×欲求(低)」「必要性(低)×欲求(低)」の4象限を基に優先順位をつけていきます。 例えば、「必要性(高)×欲求(高)」の業務については優先的に取り組む必要がある、「必要性(低)×欲求(低)」の業務は余裕があるときに対応すれば十分であるといった判断をすることが可能です。 こちらはNEED/WANTマトリクスの活用時に役立つ、Wordで作成したテンプレートです。自社内の業務やタスクの整理に、ご利用いただけると幸いです。

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  • 鍵預り証(2分割版)・Word

    鍵預り証(2分割版)・Word

    鍵預り証とは、特定の鍵を預かったことを証明するための書類であり、鍵の管理や紛失を防ぐために作成されます。 鍵預り証を作成するメリットとして、次のものが挙げられます。 証明書としての役割:鍵預り証により、預けた側は自分の鍵がどこにあるのかを明確に把握でき、預かった側も責任を持って鍵を管理することが求められます。 トラブル防止:鍵の紛失や誤用を防ぐために、鍵預り証は非常に有効です。特に、複数の鍵を預かる場合、どの鍵がどのような目的で預けられたのかを明確に記載することで、誤解やトラブルを未然に防げます。 法的効力:鍵預り証は法的にも有効な書類として認められ、万が一のトラブルが発生した場合でも、証拠として利用することができます。 こちらはWordで作成した、2分割タイプの鍵預り証のテンプレートです。預けた側と預かった側の控えに分けることができ、ダウンロードは無料です。

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  • タイムスケジュール表【1日】・横・Word

    タイムスケジュール表【1日】・横・Word

    タイムスケジュール表とは、特定の期間内に実施される活動やタスクを時間単位で整理し、効率的に行動するための計画表です。 タイムスケジュール表を作成する目的は、主に以下の点にあります。 ・時間の有効活用:事前に計画を立てることで、無駄な時間を減らし、限られた時間を効率よく使うことができます。特に多忙な人にとって、予定を整理することでスムーズな行動が可能になります。 ・タスク管理と優先順位の明確化:予定を一覧にすることで、どのタスクを優先すべきかを明確にできます。重要な業務や締め切りのある作業を先に配置することで、効率的な時間配分が可能です。 ・計画的な行動の促進:何を、いつ行うかを事前に決めておくことで、迷いや無計画な行動を防ぐことができます。また、突発的な予定が入った場合でも、ほかの予定を調整しやすくなります。 タイムスケジュール表を作成することには、時間管理能力が向上する、業務効率を改善できる、目標達成を実現しやすくするなどのメリットがあります。 こちらはWordで作成した、1日用のタイムスケジュール表(横レイアウト版)です。日付をカレンダーで選択できる仕様にしており、無料でダウンロードすることができます。

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  • バランススコアカード・Word

    バランススコアカード・Word

    バランススコアカード(BSC)とは、企業の業績や経営戦略を多面的に評価・分析するための経営管理手法です。このフレームワークは、「財務」「顧客」「業務プロセス」「学習と成長」という4つの視点から組織の状態を包括的に捉えることを特徴としています。 従来の財務指標のみに依存した評価方法とは異なり、BSCは定量的な財務業績だけでなく、定性的な要素も含めた総合的な分析を可能にします。 BSCを活用する主な目的は、企業のビジョンと戦略を明確化し、それらを組織全体に浸透させることにあります。このフレームワークにより、抽象的な経営戦略を具体的な行動計画に落とし込むことができ、従業員一人ひとりが自身の業務と企業目標との関連性を理解しやすくなります。その結果、組織の一体感が醸成され、全社的な経営改善への意識向上につながります。 BSCを活用することで、企業の戦略目標が明確になるというメリットがあります。4つの視点から目標を設定することで、短期的な利益だけでなく、長期的な成長や顧客満足度、従業員の能力開発など、多角的な視点から目標を検討できます。 また、目標と指標が連動しているため、目標達成に向けた進捗状況を客観的に評価できます。これにより、問題点を早期に発見し、改善策を講じることが可能です。 さらに、BSCは、組織全体のコミュニケーションを促進する効果もあります。目標や指標を共有することで、従業員間の共通認識が生まれ、組織全体が一丸となって目標達成に向けて取り組めるようになります。 こちらはWordで作成した、無料でダウンロードできるバランススコアカードのテンプレートです。自社で戦略の評価をする際などに、ご活用いただけると幸いです。

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  • リフレッシュ休暇申請書(表形式版)・Word

    リフレッシュ休暇申請書(表形式版)・Word

    リフレッシュ休暇とは、従業員の疲労回復を目的とした特別な休暇制度のことです。厚生労働省では、リフレッシュ休暇を「職業生涯の節目に勤労者の心身の疲労回復等を目的として付与される休暇」と定義しています。 リフレッシュ休暇は法定外休暇のため、導入するかどうか、どのような制度にするかについては、各企業の判断に委ねられています。 リフレッシュ休暇の制度の導入により、(1)従業員のメンタルヘルス対策になり、離職を減らすことにつながる、(2)従業員は心身ともに回復した状態で職場に戻るので、仕事へのモチベーションが高まり、生産性の向上につながるなどのメリットがあります。 こちらはWordで作成した、表形式タイプのリフレッシュ休暇申請書です。無料でダウンロードできるので、自社のリフレッシュ休暇制度の導入などにお役立ていただけると幸いです。

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  • 営業時間変更の通知状【例文付き】

    営業時間変更の通知状【例文付き】

    ■営業時間変更の通知状とは 店舗や企業が営業時間の変更内容を、お客様や取引先に知らせるビジネス文書です。変更後の営業時間や開始日を明確に伝えることで、顧客への混乱を避け、スムーズな営業体制に導きます。 ■利用シーン ・店舗の営業時間を延長または短縮し、顧客や関係者へ周知したい場合(例:夏季営業や定休日の変更) ・サービス拡充や業務効率向上のため、営業時間を変更し、事前に通知が必要な場合(例:早朝営業の導入) ・臨時的な営業日や営業時間変更の案内が必要な場合(例:年末年始や祝日の特別営業) ■業種別の利用シーン <小売業・飲食業> ショッピングモール、レストラン、カフェ、スーパーなど 季節やイベント、祝祭日による営業時間変更を顧客に周知する際に活用できます。 <サービス業> 美容室、ネイルサロン、ジム、フィットネススタジオなど: 予約や利用を予定している顧客に周知することで、スムーズな運営をサポートします。 <医療・福祉施設> クリニック、デンタルクリニック、介護施設など: 診療時間の変更や臨時の休診・延長診療を知らせる通知として使用できます。 <教育関連施設> 学習塾、予備校、カルチャースクールなど: 夏休みや冬休みなどの長期休暇や特別講義の実施について、受講生や保護者への営業時間案内に活用できます。 <金融機関・不動産業> 銀行、証券会社、不動産会社など: 特定期間のみ延長営業を行う際や業務時間の変更を顧客に知らせることで、利用者の混乱を防ぎます。 <製造業や物流業> 営業所、配送センター、倉庫など: 繁忙期の延長営業や休業日調整を、取引先や顧客へ事前案内文として活用できます。 ■テンプレートのメリット <簡潔な構成> 新しい営業時間や変更日が一目で分かるフォーマットで、顧客や取引先への配慮が行き届いた案内ができます。 <柔軟に編集可能> Word形式のため店舗名や変更理由などを編集するだけで、さまざまな業種で活用可能です。 <文書準備の効率化> 0から文書作成する手間を省けるため、お客様へのスムーズな通知が可能です。

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  • ネットオークションによる契約解除をするための内容証明(民法改正対応)

    ネットオークションによる契約解除をするための内容証明(民法改正対応)

    ネットオークションの落札者が代金の支払いをしたが、商品が届かないため、出品者へ商品の発送催告をした。しかし、未だ商品が届かないため、支払代金の返還請求を通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)

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  • 催告をせずに借地契約解除(民法改正対応)

    催告をせずに借地契約解除(民法改正対応)

    土地の賃貸借契約において、地代の滞納が発生し、契約書に基づいて契約解除の通知と、明け渡しを請求する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)

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  • ソフトウェア開発委託契約書04(民法改正対応)

    ソフトウェア開発委託契約書04(民法改正対応)

    ある企業と継続的なソフトウエア開発を行うときに結ぶ契約書(2020年4月施行の民法改正に対応)

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  • 売買契約解除通知書02(売主から)(民法改正対応)

    売買契約解除通知書02(売主から)(民法改正対応)

    売買契約を締結後に、売買代金が未払いが発生し、未払い代金の支払催告と、指定期日までに支払いがない場合は契約を解除し、損害賠償を請求する旨を通知する文書(2020年4月施行の民法改正に対応)

    3.0 1
  • ソフトウェア開発委託契約書03(民法改正対応)

    ソフトウェア開発委託契約書03(民法改正対応)

    コンピュータ・ソフトウエアの開発業務を委託するときに交わす契約で、その仕様、スケジュール、納期、機密保持、所有権等の取扱い、検査、委託料・支払方法、禁止事項、損害賠償等についての取り決めを記したソフトウエア開発委託契約書(2020年4月施行の民法改正に対応)

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  • ソフトウェア開発委託契約書02(民法改正対応)

    ソフトウェア開発委託契約書02(民法改正対応)

    ソフトウェア開発委託契約書のテンプレート書式です。全15条からなる契約書の雛形になります。機密保持や仕様書の管理、知的財産権・著作権等の取り決めを行うソフトウェア開発委託契約書のテンプレートが無料でダウンロード可能です。(2020年4月施行の民法改正に対応)

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  • 入金確認と送金時間の通知状

    入金確認と送金時間の通知状

    例文付きの通知状で、取引先とのスムーズな金銭確認を促すための書式です。Word形式で無料ダウンロードが可能ですので、企業ごとに柔軟にカスタマイズしてご利用いただけます。 ■入金確認と送金時間の通知状とは 取引先からの入金を確認し、感謝の意を伝えると同時に、送金時間についての注意をお願いするための文書です。企業間の取引において、適切なタイミングでの送金確認を伝えることで、今後の取引を円滑に進め、信頼関係の維持に役立ちます。 ■入金確認と送金時間の通知状の利用シーン ・取引先への入金確認連絡時(例:取引先からの支払いを確認し、感謝の意を示すための通知) ・送金時間に関するお願い(例:入金日付が翌日扱いにならないよう、指定時間内の送金を依頼する) ・領収書返送の案内(例:入金確認後に領収書を送付する旨を取引先に知らせる) ■ポイント <送金時間の具体的な案内> 入金が翌日扱いになる場合など、具体的な送金時間を明記することで取引先に明確な指示をお伝えできます。 <領収書の返送について> 入金確認後に速やかに領収書を返送する旨を記載することで、取引先に安心感を与えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速で正確な連絡> すぐに使えるテンプレートにより、タイムリーな入金確認連絡が可能で、誤解リスクを防ぎます。 <柔軟なカスタマイズ性> Word形式でダウンロード可能なため、取引先の名称や入金日などを簡単に変更でき、用途に応じた編集が可能です。

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  • あやめの喪中はがき(カラー)【郵便番号横書】

    あやめの喪中はがき(カラー)【郵便番号横書】

    あやめをモチーフにしたカラー喪中はがきテンプレートです。あやめの優美で繊細なデザインが、故人を偲ぶ気持ちを品よく表現します。挨拶文例が付属しており、必要事項を入力するだけで簡単に完成します。Word形式対応で、文章やデザインの調整も自由自在です。 ■喪中はがきとは 親族の訃報を伝え、新年の挨拶を控える旨を礼儀正しくお知らせするための挨拶状です。あやめのデザインは、日本の伝統美と優美さを併せ持ち、厳かな印象を与えるのに最適です。 ■利用シーン ・親族の訃報を知らせる際に ・年賀欠礼の意向を丁寧に伝えたい場合に ・故人を偲びながら、礼儀を尽くした報告を行いたい場合に ■注意ポイント <丁寧で簡潔な文面作成> 受け取る方への配慮を大切にし、礼儀正しくわかりやすい文章を心がけましょう。 <内容確認を徹底> 宛名や文面に誤りがないか、印刷前に確認してください。 <適切な送付タイミング> 12月中旬から年末に届くよう、計画的に送付しましょう。 ■テンプレートの利用メリット <簡単で迅速な作成> 挨拶文例付きテンプレートにより、初めてでもスムーズに完成します。 <コスト削減> 無料テンプレートを活用することで、デザイン費用を抑えることが可能です。 <柔軟な編集性> Word形式対応により、文面やデザインを自由に調整可能です。

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  • 介護休業申出書(法律に基づく介護休業の取得用のシンプルな書式)

    介護休業申出書(法律に基づく介護休業の取得用のシンプルな書式)

    介護休業取得の申出書提出に伴い、雇用者が申請内容を確認しやすいよう必要項目が簡潔に整理された書式テンプレートです。Word形式で無料ダウンロードが可能で、業務環境に応じてカスタマイズしてご利用いただけます。 ■介護休業申出書とは 従業員が介護を要する家族のため、勤務先などへ介護休業を申請する際に使用する書類です。 ■利用シーン ・親や配偶者の介護を理由とした休業申請時 ・介護休業期間を設定する際の記録として(例:休業開始日と終了日を記載し、復職予定日を明確にすることで会社との合意形成を円滑にする) ・介護休業の取得状況を管理 ■注意ポイント <申請期限の確認> 介護休業を取得する場合、通常は休業開始予定日の数週間前までに申請が必要です。申請期限は必ず確認しましょう。 <記入項目の確認> 被介護者との続柄や介護理由、連絡先などを正確に記入することが重要です。特に会社が求める項目はすべて記載し、漏れがないようにしましょう。 <申出回数の確認> 介護休業の申請は、同じ被介護者について法律上3回まで認められています。過去に申出を取り消した場合や、回数制限に達している場合には、再度申請の条件を確認することが求められます。 ※ここで説明している介護休業の取得制限(1人の被介護者につき3回まで取得可能)は、2024年11月時点における「育児・介護休業法」に基づいています。なお、法律は改正される可能性があるため、最新の情報については厚生労働省の公式サイトや法令データベースなどでご確認ください。 ■テンプレートの利用メリット <法的要件に対応> 本テンプレートは、育児・介護休業法に基づく要件に対応しているため、法令に則った申請書類を簡単に準備できます。 <シンプルな記入欄で実用的> 必要項目がシンプルにまとめられており、記入漏れを防ぎながら簡単に作成できます。初めて申請を行う場合にも使いやすいレイアウトです。 <カスタマイズ性> Word形式でダウンロード可能なので、社内規定に合わせたカスタマイズが容易で、企業ごとの運用にも柔軟に対応できます。

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  • 取材承諾に対する礼状【例文付き】

    取材承諾に対する礼状【例文付き】

    取材承諾に対する礼状テンプレートは、取材協力いただく相手とのスムーズな進行を支援する文例が含まれています。Word形式で無料ダウンロードが可能で、文面を編集して独自のスタイルに合わせて活用いただけます。 ■取材承諾に対する礼状とは 取材承諾に対して感謝を伝え、今後の取材スケジュールについての確認や協力依頼を行う文書です。誠実で礼儀正しい印象を与えることができ、取材先との信頼関係構築にもつながります。 ■利用シーン ・取材依頼が承諾された際の礼状送付(例:テレビ局が企業へ) ・今後の取材スケジュールを案内する際の事前挨拶(例:新聞社が団体へ) ・取材準備や進行における協力依頼をする際(例:雑誌編集部が個人インタビュー時) ■注意ポイント <内容の丁寧さ> 相手の承諾に対する敬意を伝え、失礼のないよう依頼事項を記載します。 <協力依頼の明確さ> 取材に伴う配慮や協力事項について具体的に伝え、スムーズな進行を目指します。 <次回の連絡の約束> 追伸で再度の連絡を約束し、安心感を与えます。 ■テンプレートの利用メリット <必要事項が網羅されている> 「音声、照明、カメラクルー、レポーター等のスタッフ総勢○○名がお伺いする予定」など、取材当日の予定として伝えておくべき文例が含まれているため、参考文例としても活用可能です。 <調整事項の明確化> 取材の具体的なスケジュールや配慮事項を事前に伝えることで、当日の混乱を防ぎます。 <簡単なカスタマイズ> Word形式なので会社名や担当者名、企画内容を変更するだけで、すぐに利用可能です。

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  • サポートセンター電話番号変更のお知らせ

    サポートセンター電話番号変更のお知らせ

    Word形式で無料ダウンロードができ、企業のサポート業務に合わせてカスタマイズしてご利用いただけます。例文付きのため、お知らせ文書を迅速に作成可能です。書き方例としてもお役立てください。 ■電話番号変更のお知らせとは 企業がサポート体制の改善や番号変更に伴うお知らせを取引先や顧客に伝えるための文書です。新しい番号へのスムーズな移行と、顧客の混乱を防ぐための案内文として活用されます。フリーダイヤルの導入や変更に伴う利便性向上を顧客に周知し、信頼性を保つための重要な通知です。 ■利用シーン ・サポート体制の改善時のご案内(例:フリーダイヤルの新設など顧客対応を改善した際のお知らせ) ・サポート業務の効率化(例:顧客が新しいサポート体制に円滑にアクセスできるように通知) ・電話番号変更の周知(例:取引先や顧客に変更日や新番号をお知らせし、混乱を防ぐために) ■注意ポイント <変更日の明確な記載> 変更日を明記し、新番号への移行期間を設けることで、顧客に安心して利用していただけます。 <旧番号から新番号への案内> 旧番号を利用する顧客に向けて、新番号をアナウンスする期間を設定し、顧客の混乱を最小限に抑えます。 ■テンプレートの利用メリット <迅速な対応> 0から作成する手間を省けるため、スピーディな業務進行に繋がります。 <カスタマイズ性> Word形式のため、会社名や新電話番号、変更日などが簡単に編集可能です。

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  • 管理責任を取る進退伺【例文付き】

    管理責任を取る進退伺【例文付き】

    ■進退伺とは 自身の職務上の責任を自覚し、辞職の意思があることを上司(経営陣)に対して正式に申し出る文書です。 本テンプレートは取引先の倒産による損害責任を受けて、部下の監督責任を認め、自ら辞職を申し出る内容の例文が含まれています。謙虚かつ誠実な文面で責任を明確にする構成です。Word形式として無料ダウンロードが可能ですので、状況に応じて内容を編集いただけます。 ■利用シーン ・取引先との問題によって会社に損失を与えた際に、監督者として責任を取る場合 ・上司に辞意を伝える際、決裁を仰ぐ正式な手続きとして ・企業におけるコンプライアンス違反や経営判断ミスに関する責任表明文として ・辞職の意思が固いが、最終判断を上長に委ねたい場合 ■利用・作成時のポイント <事実を簡潔に明示> 「○月○日、○○株式会社の倒産により○○万円の債権が回収不能となった」と、客観的な事実を明記。 <責任の所在を認める表現> 「完全に私の監督不十分によるものです」「多大なる損害とご迷惑をおかけし…」など、率直な反省を示す。 <辞職の意思と進退伺いの意図を明確に> 「辞職をもって全責任を負う覚悟をし、何ぶんのご決裁を仰ぎたいと存じます。」と、判断を上司に委ねる形を取る。 ■テンプレートの利用メリット <誠意ある責任表明が可能> 進退を自ら申し出ることで、責任感と信頼回復への意思を示せる。 <上司に対して丁寧に辞意を伝えられる> 辞職の強制ではなく、「ご決裁を仰ぐ」形で配慮のある意思表示が可能。 <文書としての正式な体裁> 宛名・日付・署名欄など、社内で通用する正式書式に準拠。

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