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開示 (誓約書)内の書式テンプレート・フォーマット

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誓約書の書式、雛形、テンプレート一覧です。誓約書とは、当事者の一方が守るべき約束事を、相手方に対して遵守する意思を明確に示すための文書です。契約書とは異なり、約束する側のみ署名捺印をします。主にビジネスで利用される書式には「機密保持誓約書」「入社誓約書」などがあります。個人でも簡単に編集できる無料フォーマットを中心に、Word(ワード)、Excel(エクセル)、PDF形式の書式を公開しています。

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  • 機密保持誓約書001

    機密保持誓約書001

    企業に入社するにあたり、業務上の秘密保持について契約を交わす機密保持誓約書のテンプレート書式です。社内の情報について在職中に関わらず退職後も開示しないことを遵守するという内容になります。ダウンロードは無料です。

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  • 秘密保持に関する誓約書03(退職用)

    秘密保持に関する誓約書03(退職用)

    秘密保持に関する誓約書(退職用)とは、退職時に会社の事業上の秘密、ノウハウ、技術情報などの営業秘密の他、人事情報、管理情報、プライバシーおよびスキャンダル情報、顧客情報等のあらゆる情報を第三者に漏洩、開示、提供してはならないこと(守秘義務)を誓約するための書類

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  • 秘密保持に関する誓約書02

    秘密保持に関する誓約書02

    秘密保持に関する誓約書とは、入社時に会社の事業上の秘密、ノウハウ、技術情報などの営業秘密の他、人事情報、管理情報、プライバシーおよびスキャンダル情報、顧客情報等のあらゆる情報を第三者に漏洩、開示、提供してはならないこと(守秘義務)を誓約するための書類

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  • 機密保持誓約書004

    機密保持誓約書004

    入社するにあたり、在職中に知り得た業務上の秘密情報は、退職後においても他者に開示、漏洩、利用することなく遵守することを誓約する、機密保持誓約書のテンプレート書式です。

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  • 機密保持誓約書002

    機密保持誓約書002

    合弁事業計画を実施・推進するにあたり、秘密保持について契約を交わす機密保持誓約書のテンプレート書式です。在職中に知り得た情報について開示・漏洩しないことを交わす契約になります。

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  • (借金禁止に関する)誓約書

    (借金禁止に関する)誓約書

    配偶者が内緒で借金をしていた――そんな事実が発覚したとき、夫婦関係を続けていくためには何らかのけじめが必要になります。 この誓約書は、まさにそうした場面で使うための書式です。 借金をした側が「二度と無断で借入れをしない」と約束し、その証拠を書面として残すことができます。 口頭での約束だけでは、時間が経つと「言った・言わない」の水掛け論になりがちですが、きちんと署名・押印した書面があれば、お互いの認識を明確にできます。 この誓約書には、過去の借入れ事実を認める条項、謝罪の意思表示、今後の禁止事項、財務状況の開示義務、そして万が一約束を破った場合の対応まで盛り込んでいます。 特に、違反した場合には離婚についても言及しており、誓約する側にとっては相当な覚悟を示すものになります。 実際に使われる場面としては、配偶者の借金が発覚して話し合いをした後、離婚はせずにやり直すと決めたタイミングが多いでしょう。 「もう一度だけ信じる」という気持ちを形にするための書類とも言えます。 Word形式でお渡ししますので、借入先や金額、日付などはご自身の状況に合わせて自由に書き換えていただけます。 難しい専門用語はできるだけ避けて作成しましたので、すぐにお使いいただける内容です。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(事実の確認) 第2条(謝罪) 第3条(誓約事項) 第4条(情報開示) 第5条(違反時の措置) 第6条(既存債務の返済)

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  • 【中途採用者向け】前職秘密情報取扱誓約書

    【中途採用者向け】前職秘密情報取扱誓約書

    本「【中途採用者向け】前職秘密情報取扱誓約書」は、企業が中途採用者を迎え入れる際に直面する重要な課題に対応するための雛型です。 本雛型は、新たに入社する従業員の前職での秘密情報を適切に管理し、潜在的な法的リスクを軽減することを目的としています。 本雛型は、秘密情報の非開示、前職との秘密保持義務の遵守、情報の明確な区別、疑義が生じた場合の報告義務、前職の秘密情報を含む資料の不所持確認、競業避止義務の確認など、重要な事項を網羅しています。 さらに、違反時の責任や誓約期間についても明確に定めており、企業と従業員双方の権利と義務を明確にしています。 本雛型を使用することで、企業は中途採用に伴う秘密情報の取り扱いに関するリスクを効果的に管理し、法的紛争を未然に防ぐことができます。 また、中途入社社員に対しても、秘密情報の重要性と適切な取り扱いの必要性を明確に伝えることができます。 適宜ご編集の上でご利用いただければと存じます。 〔条文タイトル〕 第1条(前職の秘密情報の非開示) 第2条(秘密保持義務の確認) 第3条(情報の区別) 第4条(疑義が生じた場合の報告義務) 第5条(資料等の不所持の確認) 第6条(競業避止義務の確認) 第7条(違反時の責任) 第8条(誓約期間)

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レビュー

  • 退会済み

    2021.10.01

    会社で急遽必要となり困っていましたが 完成度が高く大変助かりました。 ありがとうございました。

  • [業種] サービス 男性/50代

    2020.01.27

    親しい仲でも人はいつ裏切るかわからないということで、書面での誓約書を探していて、内容がこれにぴったりでした。 若干足しましたが、ほぼそのままで使用することができました。 有難うございました。

  • [業種] 主婦・学生・働いていない 女性/80代

    2018.02.09

    初めて 書式利用させて頂きます。 シンプルな形を探していましたので 使わせていただきたいと思います。

  • [業種] その他 男性/30代

    2013.10.07

    私がお店を持つときに悩んだのが、「秘密保持契約書」です。 契約書や業務委託書は頭にあったのですが、秘密保持契約書まで頭が回りませんでした。 と思いきや、bizoceanにあるじゃないですか!w ってことでダウンロードさせて頂きました。 契約内容について、行政書士に聞いたところ 「少し甲の権限が強すぎる気がする…」という評価でした。 なので、指摘された部分を少し訂正するだけで、十分効力を発揮する 契約書となりました。 今回はありがとうございました。

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