「共通」で利用頻度の高い
書式テンプレート・フォーマット

フリーWi-Fiの白黒アイコンです。商用利用OKのイラスト・クリップアートなので、ぜひ企画書・提案書作成の際のワンポイントとしてご活用ください。 パワーポイントやGoogleスライドでもドラッグ&ドロップするだけで、そのままお使いいただけます。 ウェブサイトだけでなくパンフレット・ポスター・資料といった印刷媒体でも使いやすいよう、少し大きめの背景透過タイプのpng形式で出力しています。 クレジット表記不要で、色変更などの加工も可能です。

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浴槽水の消毒・入浴設備の日常点検記録票(例)のテンプレートです

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2025年4月施行の「高年齢者雇用安定法」に対応した「就業規則改定通知書」テンプレートです。「希望者全員を対象とした65歳までの継続雇用措置」「定年の引き上げ」「経過措置の廃止」などのポイントが反映されており、企業の人事・総務担当者が適切に従業員へ通知できる実務的なフォーマットとなっています。法改正に対応した文面をスムーズに整備できるため、「社内規程の改定や周知はこれから」という企業担当者に特にお勧めです。Word形式での編集が可能で、新旧条文比較表や労働者代表意見の添付案内も踏まえており、作成・提出・周知の全プロセスでご活用いただけます。 ※2025年4月施行の法改正に基づき作成された汎用版です。自社の実態や法令・ガイドラインに照らして必ず修正・確認のうえご利用ください ■就業規則改定通知書とは 法令改正や社内規程変更に伴い、企業が従業員に対し就業規則の改正内容を正式に通知・周知するための文書です。労働基準法第106条に基づき、就業規則の周知は法的義務とされており、特に高年齢者雇用安定法改正のような人事制度に直結する改定では、従業員への透明性確保とトラブル防止のために重要な役割を果たします。 ■テンプレートの利用シーン ＜定年延長に伴う就業規則改定時に＞ 定年年齢や再雇用制度を見直す際の周知用文書として。 ＜継続雇用制度の規程変更に＞ 希望者全員を対象とする制度改定を従業員へ通知する必要がある場合に。 ＜労基署への届出に備えて＞ 意見書添付や届出時に必要な正式文書として使用できます。 ■利用・作成時のポイント ＜法改正の要点を正確に反映＞ 定年年齢65歳への引上げや選別基準の廃止を必ず明記します。 ＜労働者代表意見の記録を添付＞ 改定に際しての労働者代表の意見聴取は法的要件となるため、意見書を必ず添付しましょう。 ＜周知方法の明示＞ 通知書配布に加え、イントラネット掲示や説明会の実施で確実な周知を図りましょう。 ■テンプレートの利用メリット ＜案内業務を効率化＞ 改正前後を対照できる形式で、従業員の理解をスムーズに促します。 ＜Word形式でカスタマイズ無料＞ 自社の実情に合わせた修正ができ、制作コストがかからず効率的に運用できます。

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見積書作成がかんたんなMisocaの提供するテンプレート。消費税率、単位が選択式になっており見積金額を自動算出！入力の手間が省けます。

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本書は、業務上の電話対応時に相手の情報や要件を正確に記録し、必要な担当者へ迅速に伝達するためのものです。電話対応の記録を残すことで情報の漏れや誤伝達を防ぎ、業務を円滑に進めることに寄与できます。 1.聞き間違いや伝え忘れを防ぐためにも電話対応時にメモを取ることは重要です。 2.必ずしも担当者が在席しているとは限りません。不在のときに確実に用件を引き継ぐことが出来ます。 3.電話対応時にメモをとることで、いつ、誰が、どのような内容の電話を受けたかを残すことができ、後々のトラブルを防ぐことが出来ます。 4.後日、内容を確認することで進捗管理や顧客対応の品質向上に役立てることが出来ます。

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電話を受けた時の伝言メモを作成しました。 3枚つづりとなっていますので 切ってお使いいただくと便利だと思います。

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仕入帳を作成しました。 金額を入力すると月の合計金額が入力されるようになっています。 月毎の仕入を管理したい方はご利用ください。

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小学校の時間割表を作成しました。 よろしくお願いします。

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時間割表を作成しました。 どうぞお使いください。

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一週間分の三食の献立表、行事が記入できるPDFを作成しました。 どうぞお使いください。

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カレンダーやスケジュールの表でPDFになっています。 日付や月を入力したり書き込んでご利用ください。 1か月が5週の時用に作成してあります。 よろしくお願いします。

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カレンダーやスケジュールの表となっています。 日付や月を入力したり書き込んでご利用ください。 1か月が4週の時用に作成してあります。 よろしくお願いします。

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週間計画・実績の時間単位見える化管理表です。週間単位での計画と実績を記入できるようにしながら、朝８時～夜19時以降まで時間単位で管理できるようにしています。日付は各自記入して頂き、曜日・そして勤務欄がありますので、勤務欄には通常の出勤なのか？テレワークなのか？在宅などを各自記入してください。１週間単位での計画や実績が記載できますので週単位の管理表としてご活用して頂けたらと思います。エクセルですので自由に変更してください。

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シンプルなので色々なシーンでご使用いただけます。 用紙の大きさに合わせてお使いください。

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PDCAサイクルを回す時、最後にもう一度Pを結果として書き込みます。次のサイクルには改めてP（計画）を立てる事でPDCAサイクルを回しやすくなります。そして２回目のPDCAを回し、まとめる事が出来て全体の流れが見える化できます。自由に変更してご活用ください。

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桜のポストカードサイズ 透過PNG 横向きのフレームタイプです。

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金額・返済日・利息条件・遅延損害金の情報を表形式で整理・明文化に便利な借用書テンプレート（Excel・横型）です。 「借入金額」「返済期日」「利率」「遅延損害金（年率）」など金銭消費貸借における基本情報を記入できる構成です。有利子貸付・一括返済形式に加え、遅延損害金に関する記載欄も設けており、厳密に条件を記録したい場面に適しています。 Excel形式で無料ダウンロードが可能で、印刷してご利用いただけます。 ■借用書とは 個人または法人が金銭を借り入れる際に、貸主との間で合意した条件（借入額、返済期日、利息の有無など）を明文化し、証拠として残す文書です。特に有利子契約の場合には、返済額が元本に加えて利息を含むため、後日のトラブル回避のためにも条件を明確に記載しておく必要があります。また、返済の履行が遅れた場合の遅延損害金についても、契約当初に文面で合意しておくことが重要です。 ■テンプレートの利用シーン ＜親族間・知人間での金銭貸借に＞ プライベートな貸し借りでも、トラブル防止のため契約内容を明文化したい場合。 ＜社内での一時立替や個人融資に＞ 従業員や役員間での貸付・借入時に条件を整理して残す用途として活用。 ＜返済条件に利息・損害金を設定したいとき＞ 無利子でない貸付や遅延が予想される契約に対応した形式です。 ■利用・作成時のポイント ＜金額・返済期日は明確に＞ 借用金額と返済日を正確に記載し、返済条件が一目でわかる構成にします。 ＜利息・遅延損害金を忘れずに記入＞ 「年利〇％」「遅延損害金 年〇％」など、金利条件を明文化することで認識ズレを防げます。 ＜貸主・借主の情報を記録＞ 氏名・住所・電話番号などを両者記入しておくことで、トラブル回避・連絡時にも安心です。 ■テンプレートの利用メリット ＜項目ごとに記入欄が整理されている＞ 借入金額・返済期限・利息などが明確に分かれており、書き間違いを回避。 ＜表形式で視認性が高い＞ 記載内容が整列しており、記録・印刷・確認がしやすい構成。 ＜自由にカスタマイズ可能＞ 条件の追加・編集・保存も自在。印刷して紙ベースでの署名にも対応可能。

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2025年4月施行の個人情報保護法改正に対応した「第三者提供記録簿（例外適用版）」のテンプレートです。医療・学術研究等の例外事由に基づく個人情報の第三者提供に必須となる管理帳票で、要配慮個人情報を扱う医療機関や研究組織との連携時に、企業の法令遵守体制を強化するのに役立ちます。法改正準拠の記載例付きで、社内管理部門・個人情報管理ご担当者はもちろん、提供責任者・現場担当者にもお役立ていただけます。 ■第三者提供記録簿（例外適用版）とは 個人情報を第三者に提供する際、法令に基づく例外事由（学術研究、公衆衛生、法令等）に該当する場合の記録簿です。個人情報保護法第27条・第59条に準拠し、提供内容・目的・安全管理措置・開示対応などを明確に記録することで、企業の法令遵守と情報管理体制の強化を支援します。 ■テンプレートの利用シーン ＜学術研究機関への情報提供時に＞ 患者情報など要配慮個人情報を研究目的で提供する際の記録に使用。 ＜法令に基づく提供対応時に＞ 行政機関や法令指定機関への情報提供を行う際の記録管理に。 ＜社内の個人情報管理体制強化に＞ 提供履歴の記録・開示対応・問合せ窓口の明示など、内部統制の一環として活用。 ■作成・利用時のポイント ＜提供内容・利用目的は具体的に記載＞ 「診断結果」「治療内容」など、提供範囲を明確に記録し、目的も詳細に記載。 ＜例外事由は法令条文に基づいて記載＞ 法第27条第1項第6号（学術研究）など、根拠条文を明記することで法的整合性を確保。 ＜安全管理措置の概要も記録＞ 国外事業者への提供時は、ガイドライン準拠の体制整備状況を記載。 ■テンプレートの利用メリット ＜リスク管理を強化＞ 法令に即した記録ができるため、内部統制にも対応可能です。 ＜コスト0で業務効率化＞ 見本付きのWord形式で無料ダウンロードできるため、コスト削減と時短を両立可能です。 ※2025年4月改正個人情報保護法・厚生労働省ガイドライン・個人情報保護委員会の最新版指針に基づいた汎用様式です。利用に際しては、必ず利用時点の最新の法令・運用指針を確認してください。

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ワード形式のシンプルな会議議事録フォーマットです。社内会議における議事録フォーマットとしてご使用ください。

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会社案内です。自社概要を記載する会社案内の書式としてご使用ください。

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