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新人教育 (退職書類)内の書式テンプレート・フォーマット

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退職書類の書式、雛形、テンプレート一覧です。退職書類とは、雇用主が退職者に返却させる書類や物品、退職者へ発行・返却する書類などを記載したチェックリストのことです。返却させる物品は、社員証や制服、名刺などの備品、健康保険に加入していた場合はその保険証などです。事業主からは、源泉徴収票を発行し、退職者が雇用保険や社会保険に加入していた場合は雇用保険被保険者証、離職票、健康保険資格喪失証明書なども発行します。年金手帳を事業主側で保管していた場合はこれも返却します。

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  • 【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Word【見本付き】

    【法改正対応】社員退職時手続きチェックリスト・Word【見本付き】

    退職時に必要となる社会保険・雇用保険・税務・社内書類の手続きを、漏れなく期限どおりに進めるためのチェックリスト(Word形式・見本付き)です。社員基本情報(氏名・退職日・退職理由・保険加入状況等)と、各手続の「必要書類・提出先・期限・完了日」を一覧で管理でき、法令対応と実務運用の双方に対応した実践的な書式です。 ■社員退職時手続きチェックリストとは 社員が退職する際に発生する多岐にわたる手続きを、一枚のチェックリストで一元管理するための社内書式です。 ■テンプレートの利用シーン <退職者発生時の手続管理シートとして> 社員ごとに作成し、社会保険・雇用保険・税などの届出進捗を管理する案件管理表として活用できます。 <人事・総務の新人教育・引き継ぎに> 主要手続きと提出先・期限が一覧化されているため、担当交代時の引き継ぎや新人教育にも有効です。 <内部統制・監査対応として> チェック欄と完了日の記録により、手続実施状況を後から確認しやすく、監査や労基署対応にも活用できます。 ■利用・作成時のポイント <提出期限を正確に管理する> 健康保険・厚生年金資格喪失届(退職翌日から5日以内)、雇用保険資格喪失届・離職証明書(退職翌日〔実務上翌々日〕から10日以内)など、制度ごとの期限を正確に記載・管理することが重要です。 <加入状況・希望欄は本人意思を確認> 任意継続や離職票交付希望などは本人の意向を確認して記録し、後日のトラブル防止につなげます。 <自社独自の手続きも追記して運用> 自社固有の手続きがあれば行を追加し、実務に即したチェックリストとしてカスタマイズできます。 ■テンプレートの利用メリット <手続漏れ防止と法令遵守に役立つ> 担当者の経験に依存せず、期限遅延による不利益や法令違反リスクを軽減できます。 <業務の標準化・効率化を推進> 誰が担当しても同じ水準で処理でき、属人化を防ぎつつ業務効率化が図れます。 <無料で導入・活用しやすい> Wordで社名やロゴ、社内ルールを追記するだけで自社向けに整備でき、作成コスト削減に繋がります。

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レビュー

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 女性/60代

    2025.02.19

    ダウンロードして修正するだけで良いので、大変助かっています。 今後ともよろしくお願いします。

  • [業種] コンサル・会計・法務関連 男性/50代

    2021.10.04

    いつもお世話になっております。 思っていたものとばっちり合っていたので 助かりました。 どうもありがとうございました。

  • [業種] 建設・建築 男性/30代

    2017.01.16

    退職の際、どのようにして退職届けを用意したらよいか分からなかったので、助かりました。

  • [業種] IT・広告・マスコミ 女性/60代

    2015.05.29

    上長印の押せるWordテンプレートを探しておりました。 DLさせていただきます。

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