22件中 21 - 22件表示
-
給与振込口座届（ゆうちょ銀行） 015
給与振込口座届（ゆうちょ銀行） 015
給与の銀行振り込みは従業員にとって便利で手間がかからない支払い手段の一つで、現金の取り扱いや手形の受け渡しの手間が省かれます。 これは、安全で信頼性があり不正な横領や紛失のリスクが低減されたり、支払いが正確かつ確実に行われることが期待されます。 また、法的要件を遵守するための一手段となり労働法や税務法において、正確で適切な方法で給与を支払うことが求められます。
- 件
-
口座振込届
口座振込届
給与の振込口座届です。 エクセル版なので，ご自由に変更しお使いください。
-
賃金の口座振込に関する同意書
賃金の口座振込に関する同意書
賃金の口座振込に関して従業員から同意を得るための書類です。同意を得ずに口座振り込みを行うことは法律で禁止されているため注意が必要です。 また、同意を得る際には、併せて賃金から控除する内容についても同意を取っておくと効率的です。
- 件
-
給与振込口座届（銀行振込） 010
給与振込口座届（銀行振込） 010
給与振込口座届（銀行振込）の作成の要点は以下のとおりです。 1.正確・確実な給与支払いのため 従業員の銀行口座情報を事前に届出させることで、給与の振込ミス（口座番号の間違いや名義不一致など）を防ぎ、スムーズな支給を可能にします。 2.事務処理の効率化 人事・経理担当者が一元的に情報を管理・登録でき、月々の振込処理が自動化・効率化されます。 3.トラブル防止の記録として 従業員本人から提出された情報に基づいて振込を行っていることの証拠となり、振込先に関する誤解やトラブルの回避に役立ちます。 4.個人情報保護・管理の明確化 正式な書式により情報を取得・管理することで、従業員の金融情報の取扱いを慎重かつ適正に行うための管理体制の一部となります。 5.変更届の基礎資料にもなる 今後、口座変更等が生じた場合の比較資料や履歴管理の基盤として機能します。
- 件
レビュー
[業種]
建設・建築
男性／60代
2019.02.09
給与振込先届兼振込同意書 のレビュー今まで給与は現金支給でしたが、新入社員がどうしても銀行振り込みして欲しい、というのでダウンロードさせて頂きました。どうもありがとうございます。
-
[業種]
製造
女性／60代
2015.03.02
給与振込先届兼振込同意書 のレビューありがとうございます。自分で作ろうかと思ったのですが、こちらを活用させていただくことにいたしました。いつも助かっています。
